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農(nóng)民工必備法律知識(完整版)

2025-07-30 21:03上一頁面

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【正文】   司法部法律援助中心制作  勞動安全是事關(guān)勞動者及其他人員人身安全的重要問題,要引起用人單位和勞動者的共同注意。欺詐、脅迫方應(yīng)對對方因此而造成的損害承擔賠償責任。一旦用人單位有以上非法行為,勞動者應(yīng)及時向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報。無固定期限勞動合同只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止?! ∥春炗唲趧雍贤?,勞動者應(yīng)當采取哪些措施保護自己的權(quán)益?  對未簽訂勞動合同的,勞動者應(yīng)當注意保存好出工記錄、工資憑條以及用人單位出具的其他書面性的材料等能夠證明和用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明?! 趧雍贤瑧?yīng)以什么形式訂立?  勞動合同應(yīng)以書面形式訂立?!   ∵M城務(wù)工人員通過職業(yè)介紹機構(gòu)尋找工作應(yīng)注意哪些問題?  進城務(wù)工人員通過職業(yè)介紹機構(gòu)尋找工作,應(yīng)當注意了解該機構(gòu)有無勞動部門頒發(fā)的許可證、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位證照,同時還應(yīng)注意該機構(gòu)的服務(wù)項目、收費標準、聯(lián)系方式等。禁止翻越道路隔離欄,以免發(fā)生交通事故?! 。?)外出務(wù)工人員在旅途中,要注意不能隨身攜帶或者在行李中夾帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性以及有可能危及人身和財產(chǎn)安全的危險物品或者其它違禁物品?! 【用裆矸葑C如果丟失怎么辦?  公民遺失居民身份證時,應(yīng)當立即向公安機關(guān)報告,并向常住戶口所在地的戶口登記機關(guān)申請補領(lǐng)新證。用人單位與外來務(wù)工人員簽訂勞動合同時,將要求外來務(wù)工人員出示外來人員就業(yè)登記證?! 鹤≡跈C關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、工地的務(wù)工人員,由單位或雇主將暫住人員登記造冊,到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。農(nóng)民外出務(wù)工時,一定要攜帶能證明自己身份的居民身份證。 ?。?)流動人口婚育證明。申領(lǐng)者本人也可以攜帶本人身份證直接到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證?!   【用裆矸葑C有何用處?  居民身份證是證明我國公民身份的法定證件。申請補領(lǐng)新證時需填寫《常住人口登記表》,并交近期標準相片兩張。違反規(guī)定,攜帶或夾帶危險品乘坐交通工具時,公安機關(guān)將依法給予行為人警告、罰款、拘留等行政處罰;如果造成危害后果的,還將被追究刑事責任?! ∞r(nóng)民工進城務(wù)工,承包的土地如何處理?  根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》,不得以農(nóng)民工進城務(wù)工為由收回承包地,糾正違法收回農(nóng)民工承包地的行為?! ÷殬I(yè)介紹機構(gòu)都有哪些類型?  目前,我國職業(yè)介紹機構(gòu)主要有三種形式:一是勞動保障部門開辦的職業(yè)介紹機構(gòu);二是非勞動保障部門開辦的職業(yè)介紹機構(gòu),如政府其他部門,社會團體,企事業(yè)單位等;三是公民個人開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)。書面合同具有嚴肅性,便于雙方當事人履行和有關(guān)部門對勞動合同履行情況進行監(jiān)督檢查。勞動者之間要保持一定的聯(lián)系,一旦發(fā)生勞動糾紛后能夠互相作證?! 。?)以完成一定工作為期限的勞動合同,是指勞動者與用人單位訂立的以完成某項工作或某項工程為有效期限的勞動合同,該項工作或者工程一經(jīng)完成,勞動合同即終止?! ?用人單位違反規(guī)定向勞動者收取或變相收取保證金、抵押金及其他不合理費用,或者扣押個人證件的怎么辦?  勞動者可以向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報,根據(jù)《河南省勞動保障監(jiān)察條例》第十九條的規(guī)定,用人單位違反規(guī)定向勞動者收取或變相收取保證金、抵押金及其他不合理費用,或者扣押個人證件的,由勞動保障行政部門責令限期退還勞動者;逾期不退還保證金、抵押金及其他不合理費用的,處以實收金額一至三倍的罰款;逾期不退還證件的,按每證處以五百元罰款的標準予以處罰。若雙方當事人均有過錯,各自承擔相應(yīng)的責任。本篇將著重向農(nóng)民工朋友介紹作為勞動者要注意哪些安全事項,在勞動安全方面享有哪些待遇,萬一發(fā)生勞動安全事故該怎么處理。用人單位不得因此而降低其工資、福利等待遇或解除勞動合同?! ∈裁辞樾我曂??  勞動者有下列情形之一的,視同工傷:  (1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; ?。?)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; ?。?)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的?! 。?)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。治療工傷費用符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)費標準的,從工傷保險金支付?! ?什么情況下工傷保險待遇停止?  工傷職工或其供養(yǎng)親屬在享受工傷待遇期間,出現(xiàn)了下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(1)喪失享受待遇條件的,如工亡職工的子女已長大成人參加工作等;(2)拒不接受勞動能力鑒定的,如工傷職工已經(jīng)康復需要重新進行勞動能
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