研究發(fā)展部年度考核表匯總0(完整版)
【正文】 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理基本能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容較完整、詳實(shí)，使人能了解當(dāng)前工作動(dòng)態(tài)很少能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容不太完整，使人能基本了解當(dāng)前工作動(dòng)態(tài)其他(5%)出勤率（2分）實(shí)際出勤天數(shù) / 應(yīng)出勤天數(shù)人事主管人事主管對(duì)外技術(shù)保密（3分）一旦發(fā)現(xiàn)外泄0分，否則滿分上級(jí)主管的檢查記錄主管評(píng)語說明：各項(xiàng)分值由考核者在權(quán)重的范圍內(nèi)適度打分；出勤率達(dá)到99%以上為滿分，每降低1%，評(píng)分減少分值的10%，直至低于90%為0分；根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部的部門職責(zé)，生產(chǎn)技術(shù)部門所
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
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