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某集團年季度績效考核指標(biāo)匯總篇26(完整版)

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【正文】 _____________________________________________________________日期：_________年______月_____日注：責(zé)任中心負責(zé)人考核等級由該負責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)和總裁根據(jù)該責(zé)任中心考核等級最終確定貝發(fā)集團有限公司責(zé)任中心負責(zé)人年度考核結(jié)果與獎金發(fā)放對照表職位姓名考核等級年度獎金系數(shù)崗位工資本年度在崗月數(shù)中層年度獎金基點值應(yīng)得獎金額人力資源部經(jīng)理簽字：________________ 日期：_________年______月_____日總裁審批：________________ 日期：_________年______月_____日貝發(fā)集團有限公司責(zé)任中心負責(zé)人年度考核等級與薪級調(diào)整對照表職位姓名

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2025-04-09 01:26

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2025-04-12 22:19

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【摘要】某營銷系統(tǒng)績效考核指標(biāo)組成表營銷公司總經(jīng)理業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)公司中長期市場、營銷戰(zhàn)略報告本崗位提交報告直接上級15%考核末期提交下半年報告，內(nèi)容包括：公司近期發(fā)展戰(zhàn)略、本期間市場競爭策略、營銷策略、達到效果分析、需要資源投入、關(guān)鍵注意事項、合理化建議報告衡量因素：報告

2024-08-07 21:50

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2025-05-14 00:39

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2025-06-23 00:00

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