美工部規(guī)章制度(完整版)
【正文】 “一盤棋”思想，禁止個人做出有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo) 員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。 三、人員架構(gòu)與崗位職責(zé) 人員構(gòu)架：部門主管、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、美工編輯（兼攝影）、美工編輯（兼文案策劃）。 E. 網(wǎng)站各圖片制作必須清晰、與網(wǎng)頁色調(diào)搭配協(xié)調(diào)、大小比例適中；網(wǎng)站廣告及其他圖片設(shè) 計(jì)必須在保證不影響網(wǎng)站整體美觀的情況下進(jìn)行。 1 、績效評分辦法：（不包含試用期） 1） 工作表現(xiàn)（占比 50%） ■質(zhì)：是否能夠能夠按照要求的品質(zhì)完成任務(wù)（ 4選 1打分） ，基本無需修改 100 ，但需要進(jìn)行細(xì)節(jié)調(diào)整 80 ，需要一定時間修正 60 ，返工率高 0 ■量：是否能夠根據(jù)計(jì)劃，在要求的時間段能完成工作內(nèi)容（ 4選 1打分，滿分 14 分） 100 ，偶有延時 80 50 0 ■責(zé)：在項(xiàng)目中承擔(dān)的職責(zé)的多寡及輕重（ 4選 1打分，滿分 14分） ，難度較大 100 ，難度一般 80 ，難度較大 80 ，難度一般 70 ，難度低
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