【摘要】5/5交易運作部主管職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:交易運作部主管2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易運作部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-13 22:19
【摘要】職務名稱:培訓部主管 直接上級:人力資源部經(jīng)理 直接下級:培訓師、培訓員 本職工作:主管培訓部的管理工作 工作責任: 1.主持培訓部例會及臨時性會議?! ?.按公司有關文件精神指導培訓工作?! ?.及時準確地傳達上級指示,并貫徹執(zhí)行?! ?.制訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施。 5.向培訓師布置各種培訓工作?! ?.
2025-07-20 05:25
【摘要】5/5研究發(fā)展部分析員職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:分析員2、直接上級:部門經(jīng)理3、所屬部門:研究發(fā)展部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-28 08:20
【摘要】5/5研究發(fā)展部分析師職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:分析師2、直接上級:部門經(jīng)理3、所屬部門:研究發(fā)展部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-28 05:37
【摘要】事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職務說明書崗位名稱事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級三級直接下級企劃專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負責為公司管理層提供行決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;進行公司發(fā)展方向規(guī)劃;進行公司形象推廣、公關、企業(yè)文化建設;進行信息化建
2025-07-17 20:15
【摘要】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計劃,負責公司的營銷及客戶服務工作。三、工作關系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級職位名稱)
【摘要】/部門職責說明書文件編號部門企劃發(fā)展部部門編號部門崗位編制直接領導總經(jīng)理平行部門:總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)技術部、財務部、政工部、營銷部、下屬部門:鉭鈮籌備處、稀土籌備處功能定義作為公司對外投資和制定發(fā)展戰(zhàn)略的主管部門,協(xié)助高層管理者制訂、實施與修正公司的總體戰(zhàn)略;對合作和投資項目進行評估、談判與具體實施并對各投資項目進行綜合
2025-06-21 15:48
【摘要】3/3經(jīng)理職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、技術管理職位設置目的確保集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施,確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理,為集團重大決策提供支持工作職責1.負責部門全面工作2.負責組織和管理集團公司信息調(diào)
2025-06-29 02:17
【摘要】/貿(mào)易發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長崗位編號所在部門貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責事業(yè)部項目投資的可行性研究;負責制定事業(yè)部業(yè)務經(jīng)營計劃;負責收集相關信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報告;負責對子公司的績效進行考核和經(jīng)營成果進行
2025-06-18 00:11
【摘要】市場營銷中心業(yè)務及渠道發(fā)展部運營方案(初稿)1市場營銷中心業(yè)務及渠道發(fā)展部運營方案(初稿)市場營銷中心業(yè)務及渠道發(fā)展部運營方案(初稿)2一、部門定位及概述1、部門定位業(yè)務及渠道發(fā)展部隸屬市場營銷中心,其一切工作的開展接受市
2025-08-23 22:18
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號:公司城建公司職位名稱研究發(fā)展部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標協(xié)助集團完成項目研發(fā)策劃工作,負責初步設計和施工圖設計并監(jiān)督項目運行工作描述職位主要職責參與程度工作時間
2025-06-24 18:11
【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級戰(zhàn)略研究員崗位設置目的:負責擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責與工作任務職責一職責表述:負責擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務對搜集到的內(nèi)外部
2025-06-23 20:24