貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程(完整版)
【正文】 弟社團(tuán)以及社聯(lián)的聯(lián)系和溝通。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理，審核各部財(cái)務(wù)開(kāi)支。第十三條 會(huì)長(zhǎng)職責(zé)簡(jiǎn)介：主持協(xié)會(huì)日常工作，組織和實(shí)施學(xué)期計(jì)劃；負(fù)責(zé)活動(dòng)資金的籌集和協(xié)會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略。，向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)地揭發(fā)協(xié)會(huì)的任何部門(mén)和任何會(huì)員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的會(huì)員，要求罷免或撤換不稱(chēng)職的干部。第八條 會(huì)員必須履行下列義務(wù)；遵守國(guó)家法律法規(guī)及校規(guī)校紀(jì)。第一章 協(xié)會(huì)組織性質(zhì)第一條 協(xié)會(huì)名稱(chēng)：貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)第二條 協(xié)會(huì)宗旨：適應(yīng)高校創(chuàng)業(yè)教育的形勢(shì)，深化素質(zhì)教育鞏固大學(xué)生科技創(chuàng)新成果，豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識(shí)交流，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能。所以，我們就要為本校學(xué)生提供這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，去創(chuàng)造未來(lái)。為了更好地提高我校學(xué)生的綜合能力適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，有必要在學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育。通過(guò)整體規(guī)劃和落實(shí)，構(gòu)建我校學(xué)子接受創(chuàng)業(yè)教育長(zhǎng)效、持續(xù)發(fā)展的機(jī)制。第七條 貴州師范大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)員是協(xié)會(huì)的主體。第九條 會(huì)員享有以下權(quán)利，閱讀協(xié)會(huì)的有關(guān)文件，接受協(xié)會(huì)的教育和培訓(xùn)。如果會(huì)員要求退會(huì)，應(yīng)經(jīng)理事會(huì)討論決定，并報(bào)人力資源部備案。副會(huì)長(zhǎng)分為內(nèi)務(wù)和外務(wù)，分別分管對(duì)內(nèi)和對(duì)外事務(wù)。負(fù)責(zé)會(huì)員證的管理。第四章 工作管理制度第二十三條 會(huì)員大會(huì)管理：協(xié)會(huì)每學(xué)期應(yīng)召開(kāi)〔至少一次〕會(huì)員大會(huì)。第二十六條 人事任免管理：會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)由理事會(huì)提名并決議。會(huì)員證的注冊(cè)及分發(fā)由人力資源部負(fù)責(zé)。第三十條 網(wǎng)站管理：網(wǎng)站是指協(xié)會(huì)的空間及協(xié)會(huì)網(wǎng)站和博客，由會(huì)長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)擔(dān)任管理員，并由宣傳部進(jìn)行管理。切實(shí)做到合理使用經(jīng)費(fèi)，節(jié)省開(kāi)支，報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。第三十八條 協(xié)會(huì)檔案分為：各級(jí)文件檔案類(lèi)、會(huì)議記錄類(lèi)、組織干部檔案類(lèi)、其他成員檔案類(lèi)、工作計(jì)劃類(lèi)、工作報(bào)告類(lèi)、工作總結(jié)類(lèi)、獎(jiǎng)罰記錄類(lèi)、獎(jiǎng)品紀(jì)念品類(lèi)、重要書(shū)刊報(bào)紙類(lèi)等。第四十條 協(xié)會(huì)骨干檔案用于部長(zhǎng)以上人員，其他成員檔案用于全體成員歸檔管理及日后的追蹤調(diào)查，是考核本協(xié)會(huì)成員的主要依據(jù)。任何人不得以任何名義私吞和挪用協(xié)會(huì)資金；不得虛報(bào)賬目。具體推優(yōu)辦法，根據(jù)社聯(lián)要求并結(jié)合平常表現(xiàn)、工作成績(jī)、考勤記錄，由人力資源部提名，理事會(huì)進(jìn)行裁定選出。第二十八條 工作證管理：工作證是工作人員在工作的時(shí)候所需佩戴的有效證件。各部門(mén)的工作如若出問(wèn)題，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，理事會(huì)裁定。對(duì)于兩次無(wú)故缺席會(huì)員大會(huì)的會(huì)員，不履行會(huì)員義務(wù)的會(huì)員，經(jīng)提醒后仍不見(jiàn)改善均視為
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