數(shù)據(jù)工程師崗位說明書(完整版)
【正文】 工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量正常上班計(jì)算機(jī)、ERP系統(tǒng)、公司信息系統(tǒng)正常七、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)公司ERP系統(tǒng)的管理規(guī)定，對(duì)開發(fā)部ERP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)（新產(chǎn)品開發(fā)期間及批產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改時(shí)的ERP數(shù)據(jù)輸入、物料照片的添加、物料BOM的維護(hù)、更改）。編號(hào)正確率編號(hào)發(fā)放及時(shí)性3根據(jù)體系要求，
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