高淳區(qū)人才需求信息手冊(完整版)
【正文】 中文市場策劃部長本科≥萬本宣傳策略思路清晰，有市場宣傳、活動策劃的工作經(jīng)驗銷售中心檔案管理、信息信息部長本科≥萬熟練使用辦公軟件、熟悉用友或其他信息管理平臺銷售中心建筑類、工程類技術銷售部長本科≥萬有建筑企業(yè)設計院、所建筑師從業(yè)經(jīng)歷銷售中心建筑類、工程類設計部長本科≥萬熟練使用辦公軟件及制圖軟件銷售中心建筑類、工程類技術施工部長本科≥萬施工管理型人才，有建筑企業(yè)工程類企業(yè)裝飾類企業(yè)經(jīng)歷銷售中心建筑類、工程類、物業(yè)節(jié)能優(yōu)化部長本科≥萬建筑配套相關行業(yè)經(jīng)驗，對建筑裝修材料、保溫工程、裝修施工有較深認識銷售中心建筑類、工程類售后服務部長本科≥萬有電氣設備售后維修管理經(jīng)驗，建筑或電氣相關專業(yè)序號單位名稱崗位名稱專業(yè)方向（研究領域）崗位要求學歷年齡（周歲）需求人數(shù)待遇（年薪）其他具體要求中惠地熱（南京）有限公司人力行政部人力資源、工商管理人力行政部長本科≥萬有豐富的人力資源經(jīng)驗，有年以上中小型企業(yè)人力行政經(jīng)理經(jīng)歷。高淳區(qū)人才需求信息手冊中共高淳區(qū)委組織部高 淳 區(qū) 人 才 辦高淳區(qū)人社局10:4326 / 29說 明為進一步貫徹落實十八大精神，推進人才引進工作，特別是強化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進的針對性，根據(jù)多方調研和統(tǒng)計結果，編制了這本全區(qū)人才需求手冊，作為人才引進工作的參考材料，并將在省、市、區(qū)各級人才交流會或網(wǎng)站、媒體上發(fā)布。財務財務主管會計本科≥萬負責會計核算的內部控制。技術部電氣、建筑電氣設計師、暖通設計師本科≥萬熟練使用辦公軟件及制圖軟件南京中設焊接裝備開發(fā)有限公司設計人員機械設計大專萬組立機械制造中專萬機加機械制造中專萬品保人員機械制造中專萬序號單位名稱崗位名稱專業(yè)方向（研究領域）崗位要求學歷年齡（周歲）需求人數(shù)待遇（年薪）其他具體要求南京寧高節(jié)能環(huán)保科技發(fā)展有限公司投融資部金融融資部主任碩士萬具有年以上工作經(jīng)驗企業(yè)辦公室企業(yè)管理辦公室主任碩士萬有年以上工作經(jīng)驗南京新世紀江南環(huán)?？萍及l(fā)展有限公司質保工程師壓力容器質保工程師本科萬參與過壓力容器級級取證（設計證、制造證）、換證。銷售副總市場營銷、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)本科面議研發(fā)部門經(jīng)理生物技術、免疫學等相關.負責機器人及自動化設備市場開拓與銷售.負責機器人及機電系統(tǒng)售后維護碩士不限面議.機電類專科以上學歷；.了解機電類設備的機構和控制原理；.負責地區(qū)的機電銷售及售后跟蹤服務；.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。電子研發(fā)工程師電子類電子研發(fā)工程師碩士≥萬. 要求年工作經(jīng)驗；..熟悉開關電源開發(fā)，熟悉醫(yī)療設備設計標準；有過項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；..熟練應用辦公軟件。南京高鵬投資有限公司企劃新媒體推廣經(jīng)理企劃本科面議運營經(jīng)理電商平臺本科面議招商經(jīng)理地產不限面議財務經(jīng)理電商、商超不限面議網(wǎng)頁設計經(jīng)理電商不限面議建筑業(yè)人才需求情況 序號單位名稱崗位名稱專業(yè)方向（研究領域）崗位要求學歷年齡（周歲）需求人數(shù)待遇（年薪）其他具體要求南京市第六建筑安裝工程有限公司總經(jīng)理企業(yè)管理總經(jīng)理本科萬南京市漆橋建筑安裝工程有限公司一級建造師建筑工程項目經(jīng)理本科萬能參加招投標（社保在公司繳納一級建造師市政工程項目經(jīng)理本科萬能參加招投標（社保在公司繳納）工程造價工程預決算造價工程師本科萬能獨立做工程預決算南京環(huán)茂建筑安裝工程有限公司工程部施工管理項目經(jīng)理本科萬具有一級建造師證技術部企業(yè)管理總工碩士萬具有一級建造師證南京寧志裝飾工程有限公司設計部設計設計員本科不限面議南京天仁建設實業(yè)有限公司工程管理土木建筑工程師本科面議具有一級建造師證工程管
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