【摘要】第五章人員招聘,一個(gè)組織素質(zhì)的高低,在很大程度上是其所聘?jìng)蚝捅S械娜藛T素質(zhì)的一種總括反映?!沟俜摇·羅賓斯,第一節(jié)人員招聘第二節(jié)人員甄選,第一節(jié)人員招聘,是工作難找?還是人才難找?,能力永遠(yuǎn)供不...
2024-11-20 04:20
【摘要】第四章員工招聘與甄選,,1,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所?2007,主要內(nèi)容,三、招聘的渠道與方法,四、甄選,一、員工招聘概述,二、招聘的過程管理,一、員工招聘概述,招聘是指企業(yè)為了發(fā)...
【摘要】?2023South-Western,apartofCengageLearning,allrightsreservedCHAPTER生產(chǎn)與增長經(jīng)濟(jì)學(xué)原理4本章我們將探索這些問題的答案:?世界各國生活水平和經(jīng)濟(jì)增長率處于什么樣的狀況??為什么生產(chǎn)率對(duì)于生活水平如此重要??什么決定生產(chǎn)率及其增長?
2025-02-12 20:25
【摘要】第四章生產(chǎn)與成本前面幾章,本書從需求方面研究了消費(fèi)者行為,而本章主要將從供給方面研究生產(chǎn)者行為,分析產(chǎn)品供給狀況的決定及其變化等。第一節(jié):短期生產(chǎn)函數(shù)第二節(jié):長期生產(chǎn)函數(shù)第三節(jié):生產(chǎn)的規(guī)模收益第四節(jié):多種產(chǎn)品的最優(yōu)生產(chǎn)組合與范圍經(jīng)濟(jì)第五節(jié):成本的定義及分類第六節(jié):短期成
2025-02-12 20:19
【摘要】第四章演講一、演講的要素?信息;?演講者;?聽眾。(一)信息?信息可以由演講者與聽眾共同分享。?演講中的信息,主要是言語信息。(二)演講者?演講者是信息的發(fā)源地。?演講者主要以言語傳遞信息,還用動(dòng)作、手勢(shì)、姿態(tài)、表情等傳遞非言語符號(hào)的輔助信息。(三)聽眾?聽眾是什么人
2025-01-11 14:47
【摘要】第4章遞歸和分治2信工計(jì)算機(jī)系2021?分治法基本原理?簡(jiǎn)單例子?多項(xiàng)式乘積的分治算法?Strassen矩陣乘積?大整數(shù)乘法第2講學(xué)習(xí)內(nèi)容基本思想:是將一個(gè)規(guī)模為n的問題分解為k個(gè)規(guī)模較小的子問題,這些子問題互相獨(dú)立且與原問題相同。遞歸地解這些子問題,然后將各子問題的解合
2024-10-13 17:50
【摘要】第四章人員招募與甄選,第一節(jié)人員招募第二節(jié)人員甄選,,,,,?,第一節(jié)人員招募,一、人員招募概念二、組織政策對(duì)招募的影三、人員招募的程序四、人員招募的途徑五、衡量招募質(zhì)量的指標(biāo),,,?,一、人員招募概...
【摘要】第四章崗位職責(zé)與規(guī)范根據(jù)《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》要求,結(jié)合向陽煤礦安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)分工實(shí)際情況,全礦共設(shè)8個(gè)礦級(jí)安全生產(chǎn)管理崗位,7個(gè)安全生產(chǎn)管理科室,8個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)。安全生產(chǎn)崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及規(guī)范如下:向陽煤礦崗位職責(zé)目錄及清單序號(hào)崗位名稱崗位編號(hào)1礦長ZHKH-01-012總工程師ZHKH-01-02
2025-04-12 04:12
【摘要】第四章會(huì)計(jì)憑證一、單項(xiàng)選擇題???1.記賬憑證應(yīng)根據(jù)審核無誤的()編制。???A.收款憑證???B.付款憑證???C.轉(zhuǎn)賬憑證???D.原始憑證 【顯示答案】 【隱藏答案】
2025-06-26 00:11
【摘要】第四章 交換方式及交換網(wǎng) 電路交換網(wǎng) 分組交換網(wǎng)–數(shù)據(jù)報(bào)交換網(wǎng)絡(luò) 分組交換網(wǎng)–虛電路交換網(wǎng)絡(luò) 虛電路網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)報(bào)網(wǎng)絡(luò)的比較IP地址 IPv4編址系統(tǒng) IPv6編址系統(tǒng)(暫時(shí)沒寫,還講嗎?)因特網(wǎng)協(xié)議 IPv4協(xié)議 協(xié)同IPv4工作的協(xié)議IPv6協(xié)議(暫時(shí)沒寫,還講嗎?) IPv4向IPv6的轉(zhuǎn)換(暫時(shí)沒
2025-07-14 01:52
【摘要】第四章:茶的沖泡與品嘗沖泡,是指用開水將成品茶的內(nèi)含化學(xué)物質(zhì)浸出到茶湯中的過程,品嘗是指賞形、聞香、觀色、品味的過程。茶之真香本味、品質(zhì)高低,僅用眼觀是不夠的,還必須通過正確的沖泡和品嘗,方能探知其佳妙之處。不過要享受這種“妙處”,首先要有功夫,其次是練習(xí)出來的特別感覺。就是說沖泡者能根據(jù)不同的茶類應(yīng)用不同的沖泡方法,以發(fā)揮其獨(dú)特的茶性。而“特別的感覺”,品嘗者需通過反復(fù)實(shí)踐
2025-08-27 15:26
【摘要】第一篇:第四章交流與溝通禮儀 交流與溝通禮儀 見面是交際的開始,了解與掌握見面時(shí)的禮節(jié),可以幫助我們順利地通過交際的殿堂。下面我們要介紹的稱呼、打招呼、介紹、握手、名片、饋贈(zèng)、拜訪、接待等都是最常...
2024-11-05 01:47