【正文】
“該項(xiàng)工作發(fā)生頻率”欄目中,請依據(jù)該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際發(fā)生的頻率,以“每天 次”、“每周__次”、“每月__次”的形式填寫;※ “衡量該項(xiàng)工作完成情況的指標(biāo)”欄目中,僅填寫可用來衡量的指標(biāo)名稱,例如:某某銷售額、某某錯(cuò)誤率等,對(duì)指標(biāo)的具體數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)不作規(guī)定;※ 如果為完成該項(xiàng)任務(wù),您還需要其他崗位的支持或配合,請?zhí)顚憽拜斎搿睓谀恐械南嚓P(guān)內(nèi)容。A. 不要求 B. 半年及以內(nèi) C. 半年到一年 D. 一年到三年 E. 三年到五年 F. 五年以上u 承擔(dān)本職位前,應(yīng)接受哪些上崗培訓(xùn): u 承擔(dān)本職位應(yīng)具備的資格證書及等級(jí): u 承擔(dān)本職位應(yīng)當(dāng)具備哪些專業(yè)知識(shí): u 承擔(dān)本職位,應(yīng)當(dāng)具備哪些業(yè)務(wù)技能: u 本職位是否對(duì)任職者的體貌有特殊要求: 10 / 10。A. 白天正常班 B. 倒班 C. 晝夜輪班u 如果屬于倒班制,那么倒班的形式為 u 加班的頻率為 次/周,加班的時(shí)間約為每月 小時(shí)u 加班的原因?yàn)? 5.2 本職位的工作環(huán)境是 (請?jiān)诜系倪x項(xiàng)上面劃“√”):(注:關(guān)于環(huán)境因素的界定,如溫度、有害因素等,應(yīng)當(dāng)以國家對(duì)特殊工種以及特種作業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)中的規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)。工作分析調(diào)查問卷您好!感謝您參與填寫本