【摘要】便利店管理資料便利店發(fā)展史作為一種零售業(yè)態(tài),便利店最初起源于美國,其興起的主要原因是在超級市場步入大型化與郊外化后,給購物者帶來在距離、時間、商品、服務(wù)等諸多方面的不便利;超級市場遠(yuǎn)離購物者的居住區(qū),到超級市場購物需駕車前往;超級市場賣場面積巨大,商品品項(xiàng)繁多,購物者要花費(fèi)大量的時間和精力挑選商品,且還需忍受“大排長龍”等候結(jié)帳之苦。以上種種都使得那些想購買少量商品或滿足即刻所需
2025-04-14 13:36
【摘要】便利店裝修合同 便利店裝修合同 發(fā)包方:__________________________(以下簡稱甲方) 承包方:__________________________(以下簡稱乙方)...
2024-12-13 22:23
【摘要】NO:畢業(yè)論文題目:連鎖便利店經(jīng)營優(yōu)勢與問題研究專業(yè):姓名:學(xué)號:指導(dǎo)教師:2013年6月1日摘要:在現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域中,連鎖便利店作為一種新型的零售
2025-01-18 06:30
【摘要】便利店8——解決方案思迅便利店8系統(tǒng)方案書版本8第39頁說明本建議書中所涉及的信息不能泄露到雙方以外的任何機(jī)構(gòu),也不允許為除評估該建議書以外的其他任何目的而進(jìn)行全部或部分復(fù)制、使用或透露。在合同最終授予我公司或與我公司的建議書提交有關(guān)的前提下,用戶擁有在合同許可范圍內(nèi)
2025-05-10 05:06
【摘要】中國最大的管理資源中心連鎖超級市場、便利店管理通用要求總部管理規(guī)范1范圍本標(biāo)準(zhǔn)對連鎖超級市場、連鎖便利店總部的主要經(jīng)營管理進(jìn)行規(guī)范。本標(biāo)準(zhǔn)適用于超級市場和便利店業(yè)態(tài)的連鎖經(jīng)營。2連鎖超級市場、連鎖便利店總部管理規(guī)范連鎖超級市場、連鎖便利店總部的組織機(jī)構(gòu)連鎖總部根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)模和速
2025-08-07 18:33
【摘要】咔啡廳主題策便劃利方店案湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院策劃人:某某班級:某某-31-/31目錄一.概況 -4-(一)、宗旨 -4-(二)、主營業(yè)務(wù) -4-
2025-05-06 00:16
【摘要】7-11便利店企劃方案項(xiàng)目一連鎖經(jīng)營企業(yè)戰(zhàn)略分析、企業(yè)介紹7-11(7-Eleven日語:セブン-イレブン)便利店(商標(biāo)中的表記方式為:7-ELEVEn)7-Eleven品牌原屬美國南方公司,2005年成為日本公司。Seven&IHoldings公司是Seven-ElevenJapan公司、Ito-Yokado公司、Denny’sJapan公司在2005年9月合并
2025-05-07 22:30
【摘要】鮮宜佳蔬菜連鎖便利店項(xiàng)目可行性報告鮮宜佳蔬菜連鎖便利店項(xiàng)目可行性報告目錄一、項(xiàng)目背景 3二、市場分析 3(一)宏觀環(huán)境分析(PEST) 3(二)市場調(diào)查與預(yù)測 7(三)SWOT分析 9(四)五力競爭分析 12三、市場營銷 14(一)市場選擇戰(zhàn)略 14(二
2025-08-04 07:45
【摘要】便利店開業(yè)指導(dǎo)手冊上海市開業(yè)指導(dǎo)中心前言黨的十七大報告提出,要促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),鼓勵更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。歷史從來沒有給予我們今天這樣良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過創(chuàng)業(yè)來展示自我能力,實(shí)現(xiàn)自我價值,新一代創(chuàng)業(yè)者正在茁壯成長。自主創(chuàng)業(yè),既充滿著艱辛與歡樂,也伴隨著求索與
2025-06-29 09:26
【摘要】第-1-頁共8頁合伙投資合同訂立合同各合伙人:姓名:_______性別:_身份證:_____________住址:_____________。姓名:_______性別:_身份證:_____________住址:_____________。姓名:_______性別:_身份證:_______
2025-05-13 23:18
【摘要】第一條為促進(jìn)便利店管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合便利實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條適用范圍便利店所有在職員工須參加考核。考核對象具體分為運(yùn)營部、店長、營業(yè)員。第三條考核目的員工考核的目的在于評價和開發(fā)。評價的目的為了正確估價員工的行為和績效,以便適時給予獎懲,如提薪、發(fā)獎金、晉升等。開發(fā)的目的在于提高員工的素質(zhì),如更新員工知識結(jié)構(gòu)
2025-04-12 01:05
【摘要】第一篇:便利店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 **購物廣場做為地區(qū)最大的生活大賣場,其地理位置,硬件設(shè)施,商品配置等在同行業(yè)內(nèi),都稱得上是一流的。如今整個店的銷售業(yè)績下滑,客流量下降,既有大環(huán)境的因素,也有自身的原因。大...
2024-10-13 13:28