【正文】 段工作計劃，并按計劃完成所負責(zé)工作定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)建立健全本單位生產(chǎn)管理相關(guān)制度工作時間百分比： 5%工作任務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)、結(jié)合本單位的實際業(yè)務(wù)情況，制定本單位生產(chǎn)管理相關(guān)制度根據(jù)實際情況的變化及時調(diào)整本單位生產(chǎn)管理相關(guān)制度并不斷修改并完善組織監(jiān)督、檢查本單位生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況，并及時進行信息反饋職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)編制本單位生產(chǎn)計劃、采購計劃工作時間百分比：35%工作任務(wù)根據(jù)本單位市場需求，編制本單位階段生產(chǎn)計劃協(xié)助車間做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作掌握物資庫存情況，編制采購計劃，保證物資按時供應(yīng)督促車間按計劃生產(chǎn)，根據(jù)需要及時調(diào)整生產(chǎn)計劃協(xié)助主任召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的有關(guān)事宜職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)開展本單位生產(chǎn)統(tǒng)計工作工作時間百分比： 45%工作任務(wù)負責(zé)收集、匯總車間日報負責(zé)編制本單位周報負責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表，核算產(chǎn)量產(chǎn)值負責(zé)定期檢查在產(chǎn)品、完工產(chǎn)品的入庫及庫存情況，編制產(chǎn)品報表負責(zé)生產(chǎn)相關(guān)其他資料的收集、匯總、統(tǒng)計負責(zé)統(tǒng)計資料分析工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行信息反饋負責(zé)向有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)提供生產(chǎn)統(tǒng)計信息資料職責(zé)五職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)工作時間百分比：10 %權(quán)力：對生產(chǎn)計劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)生產(chǎn)信息、資料收集權(quán)采購計劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)考核指標(biāo)：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團總部、本單位各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平中專及以上專業(yè)機械制造相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗相關(guān)知識熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟悉本單位產(chǎn)品、機械加工知識，具備一定的企業(yè)管理知識相關(guān)技能具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)產(chǎn)品技能、知識培訓(xùn)工作特點：工作場所辦公室工作方式坐工作時間特征正常工作時間，有時加班工作環(huán)境辦公室，有時到生產(chǎn)現(xiàn)場體力精力消耗一般勞動保護無特殊要求使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、internet網(wǎng)絡(luò)）等所需記錄文檔各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表、通知、簡報、匯報材料、工作總結(jié)、本單位文件備注：出納崗位說明書崗位名稱出納崗位編號所在部門綜合辦公室崗位定員1直接上級綜合辦公室主任崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負責(zé)本單位的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金保管等工作職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計劃及階段工作計劃，并完成所負責(zé)工作，按期完成工作總結(jié)工作時間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)助主任制定本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責(zé)工作定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助部長編制本部門預(yù)算職責(zé)二職責(zé)表述：建立健全本單位出納、現(xiàn)金管理相關(guān)制度工作時間百分比： 5%工作任務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)、集團總部的要求、結(jié)合本單位的實際業(yè)務(wù)情況，制定本單位出納、現(xiàn)金管理等相關(guān)制度根據(jù)實際情況的變化及時調(diào)整出納、現(xiàn)金管理等相關(guān)制度并不斷修改并完善職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記賬工作時間百分比： 30%工作任務(wù)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，復(fù)核制單人員編制的現(xiàn)金、支票收、付憑證并據(jù)以辦理現(xiàn)金、支票收付業(yè)務(wù)根據(jù)現(xiàn)金收付憑證登記現(xiàn)金日記賬，每日進行結(jié)賬負責(zé)保管庫存現(xiàn)金，編制庫存現(xiàn)金日報表，庫存現(xiàn)金日報表經(jīng)復(fù)核后歸檔管理每日核對庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬，以保證賬實相符定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬，以保證賬賬相符根據(jù)有關(guān)規(guī)定，控制現(xiàn)金額度，并保證日常工作現(xiàn)金需要職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)本單位與內(nèi)部結(jié)算中心結(jié)算業(yè)務(wù)，登記銀行存款日記賬，與內(nèi)部結(jié)算中心進行對賬等工作工作時間百分比： 40%工作任務(wù)負責(zé)向內(nèi)部結(jié)算中心提出付款申請，準(zhǔn)備付款的基礎(chǔ)資料根據(jù)付款申請書辦理在銀行的匯款、劃款等結(jié)算業(yè)務(wù)根據(jù)記賬憑證登記銀行存款日記賬，每日進行結(jié)帳負責(zé)向財務(wù)結(jié)算中心申請收回賬款資金用途變更及有關(guān)手續(xù)辦理工作定期與內(nèi)部結(jié)算中心進行對賬，填制銀行對賬單負責(zé)與內(nèi)部結(jié)算中心間其他往來票據(jù)的傳遞負責(zé)編制并上報本單位資金使用情況表根據(jù)會計要求，提供本單位有關(guān)表單、資料職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)其他工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)負責(zé)財務(wù)有關(guān)票據(jù)的保管工作負責(zé)收據(jù)的填開負責(zé)開展報銷工作負責(zé)財務(wù)、會計檔案的整理和立卷歸檔工作，并按規(guī)定報請銷毀負責(zé)員工的工資、福利、補貼等的發(fā)放工作職責(zé)六職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)工作時間百分比：10 %權(quán)力：現(xiàn)金收付憑證的審核權(quán)支票付款業(yè)務(wù)的記賬憑證及申請單的審核權(quán)現(xiàn)金調(diào)配使用的建議權(quán)考核指標(biāo)：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總部財務(wù)部、本單位各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)局等任職資格：教育水平中專及以上專業(yè)財務(wù)會計、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗相關(guān)知識熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件、會計軟件；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具備會計核算、現(xiàn)金管理等知識，熟悉財會有關(guān)法律法規(guī)相關(guān)技能具有很強判斷與決策能力、人際交往能力 、溝通能力、執(zhí)行能力生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)會計專業(yè)知識培訓(xùn)工作特點：工作場所辦公室工作方式坐工作時間特征正常工作時間，有時加班工作環(huán)境辦公室體力精力消耗一般勞動保護無特殊要求使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、internet網(wǎng)絡(luò)）等所需記錄文檔現(xiàn)金日記賬、銀行日記帳、庫存現(xiàn)金日報表、各種銀行結(jié)算單據(jù)、公司文件、工作總結(jié)等備注：設(shè)備及安全崗位說明書崗位名稱設(shè)備及安全崗位編號所在部門生產(chǎn)管理室崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理室主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負責(zé)本單位的設(shè)備管理、包括維修、調(diào)配、保管、設(shè)備清查工作；負責(zé)節(jié)能管理、安全生產(chǎn)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計劃及階段工作計劃，并完成所負責(zé)工作，按期完成工作總結(jié)工作時間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)助主任制定本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責(zé)工作定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算職責(zé)二職責(zé)表述： 負責(zé)建立健全各項設(shè)備和安全管理制度，完善各項工作流程工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負責(zé)建立健全各項設(shè)備和安全管理制度 負責(zé)完善改進各項設(shè)備和安全管理工作流程職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)設(shè)備管理工作工作時間百分比：30％工作任務(wù)參與新增設(shè)備的調(diào)研、安裝調(diào)試、驗收工作建立健全關(guān)于設(shè)備管理的各類臺帳負責(zé)檢查、監(jiān)督車間相關(guān)質(zhì)量記錄的填寫情況負責(zé)收集設(shè)備質(zhì)量的原始記錄，并整理、歸檔、匯總、記錄并上報負責(zé)編制本單位設(shè)備更新、購置、大修、保養(yǎng)和報廢計劃負責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各單位設(shè)備的現(xiàn)場使用負責(zé)及時辦理設(shè)備的報廢手續(xù)和調(diào)入、調(diào)出設(shè)備的調(diào)撥手續(xù)的執(zhí)行情況參與質(zhì)量體系認證工作，負責(zé)完成關(guān)于設(shè)備管理部分的工作職責(zé)四職責(zé)表述：設(shè)備操作人員培訓(xùn)工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)負責(zé)對操作人員進行設(shè)備基礎(chǔ)及維護保養(yǎng)方面的培訓(xùn)負責(zé)對操作人員進行考核，并為合格人員辦理設(shè)備操作證職責(zé)五職責(zé)表述： 負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作時間百分比：20％工作任務(wù)協(xié)助生產(chǎn)管理室主任編制年度、季度安全生產(chǎn)工作計劃，并負責(zé)組織實施負責(zé)檢查、監(jiān)督車間安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理配合公安消防部門搞好消防、防火工作負責(zé)定期檢查本單位及設(shè)施的保護使用負責(zé)每周、月進行安全檢查考核負責(zé)組織各類安全培訓(xùn)，進行安全教育建立安全臺帳，上報各類安全報表職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助集團總部進行資產(chǎn)清查工作工作時間百分比：10 %工作任務(wù)認真執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)核算與管理制度的規(guī)定，做好設(shè)備管理工作定期進行固定資產(chǎn)清查，做到賬實相符參加集團組織的資產(chǎn)清查工作，負責(zé)關(guān)于設(shè)備的固定資產(chǎn)清查報表的制作、匯總和上報，并做好清查結(jié)果的帳務(wù)處理工作。九、知識及教育水平要求（一）機械維修方面知識；（二）印刷電路板工藝、工序方面的知識；（三）計算機簡單操作知識。有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱： 機械維修專管 隸屬部門： 制造部崗位編碼： 直接上級： 設(shè)備主管工資等級： 直接下級： 維修全員 可輪換崗位：行政維修 分析日期： 二、崗位工作概述全部設(shè)備維護工作的安排和實施及機械技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備機械維修工作，確保部門業(yè)務(wù)計劃的完成。八、崗位工作環(huán)境大部分時間在室內(nèi)工作；溫度、濕度適宜；現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味，照明條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)組織節(jié)能工作工作時間百分比：5%工作任務(wù)制定本單位節(jié)能計劃以及節(jié)能措施，并組織實施每月定期檢查水、電表，并做好費用結(jié)算簽認工作對耗能進行分析，編報各種節(jié)能報表上報集團職責(zé)八職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間百分比： 5％權(quán)力：對本單位新增設(shè)備有驗收權(quán)對車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督權(quán)對設(shè)備操作人員的考核權(quán)對本單位設(shè)備更新、大修、保養(yǎng)和報廢計劃的建議權(quán)對設(shè)備檢修的監(jiān)督權(quán)及驗收權(quán)對本單位節(jié)能計劃有建議權(quán)對車間能源使用情況有監(jiān)督、檢查權(quán)考核指標(biāo)：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各車間、綜合管理室、研究所、供應(yīng)室、集團財務(wù)部、理化計量中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)備供應(yīng)廠商、東營市技術(shù)監(jiān)督局任職資格：教育水平大專及以上專業(yè)機械或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)驗相關(guān)知識具有機械加工、設(shè)備管理、質(zhì)量管理相關(guān)知識相關(guān)技能具有較強組織、協(xié)調(diào)能力生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)設(shè)備管理、固定資產(chǎn)、質(zhì)量管理、機械維修等知識培訓(xùn)工作特點：工作場所經(jīng)常在廠區(qū)、車間、辦公區(qū)巡視工作方式坐與走動相結(jié)合工作時間特征一般白天工作環(huán)境一般體力精力消耗體力消耗中等勞動保護無特殊要求使用工具/設(shè)備各類設(shè)備維修工具、電腦、計算器、電話、網(wǎng)絡(luò)、復(fù)印機、傳真、文件柜所需記錄文檔設(shè)備管理月報表、質(zhì)量記錄檔案、水電費報表、設(shè)備報表、計劃、培訓(xùn)記錄等備注：采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理室崗位定員2直接上級生產(chǎn)管理室主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)落實本單位生產(chǎn)物資和辦公用品的采購職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計劃及階段工作計劃，并完成所負責(zé)工作，按期完成工作總結(jié)工作時間百分比：5 %工作任務(wù)協(xié)助主任制定本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責(zé)工作定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助主任制定物資采購計劃工作時間百分比： 5％工作任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃、庫存情況和市場狀況，協(xié)助主任編制年、季、月度物資采購計劃根據(jù)物資采購的緊急程度，安排采購順序職責(zé)三職責(zé)表述：執(zhí)行采購計劃，保證按質(zhì)、按量、及時完成采購工作工作時間百分比： 50％工作任務(wù)根據(jù)采購計劃對所需采購物資進行價格、質(zhì)量的市場調(diào)查聯(lián)系組織貨源負責(zé)按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇合格供應(yīng)商，降低采購成本和采購周期負責(zé)對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購進程，減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)，降低庫存成本負責(zé)采購過程價格控制，降低采購費用協(xié)調(diào)本部門與車間、綜合管理部財務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系核對采購過程中的各類單據(jù)以及付款事項負責(zé)供貨及時、質(zhì)量過關(guān)滿足生產(chǎn)的需要依據(jù)付款計劃，填寫付款結(jié)算清單，辦理付款手續(xù)職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助主任完成物資采購招標(biāo)工作工作時間百分比： 10％工作任務(wù)協(xié)助主任聯(lián)系和協(xié)調(diào)集團對采購項目的審定協(xié)助主任進行招標(biāo)文件的編制參與采購招標(biāo)及供應(yīng)商的選擇參與采購合同的編制參與采購合同執(zhí)行職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)組織材料的入庫驗收工作工作時間百分比： 10％工作任務(wù)組織對到庫物資進行外觀與數(shù)量的驗收，以及和保管員交接過程填寫入庫物資驗收單，交給保管員接到檢驗申請報告單填寫物資出、入庫單對入庫資料填寫商務(wù)記錄職責(zé)六職責(zé)表述：配合本單位質(zhì)量體系認證在本部門的工作工作時間百分比： 10％工作任務(wù)負責(zé)物資價格、性能及供應(yīng)商信息的收集、整理、分類、歸檔工作負責(zé)對合格供應(yīng)商進行推薦及初步考評負責(zé)記錄合格供應(yīng)商供貨情況統(tǒng)計表配合本單位技術(shù)監(jiān)督科進行內(nèi)部審核負責(zé)向生產(chǎn)車間進行質(zhì)量回訪，了解采購質(zhì)量情況職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)工作時間百分比： 10％權(quán)力：對物資的采購有建議權(quán)對供應(yīng)商的選擇有建議權(quán)對供應(yīng)商的付