勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)(完整版)
【正文】 滅在萌芽狀態(tài)。二、我們的主要做法是：（一）加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)，大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)是推進勞動保障監(jiān)察工作的重要條件，保持《勞動法》的嚴肅性和維護勞動者的合法僅益必須建立一支與之相適應(yīng)的勞動保障監(jiān)察隊伍。與相關(guān)部門配合，協(xié)調(diào)解決建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資43萬余元，涉及農(nóng)民工443人。（二）認真做好各種勞動保障專項活動按照上級要求，結(jié)合我市實際，我們開展了XX年農(nóng)民工工資支付、XX進城務(wù)工人員工資支付、勞動合同簽訂、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工資支付、清理整頓勞動力市場、粘土磚瓦窯場清理整頓、勞動用工情況、禁止使用童工、磚瓦窯場勞動用工、XX年農(nóng)民工工資支付等十次專項活動。我們的勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)工作在今年發(fā)生了根本性的變化。（三）擴大宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識 我們利用各種形式廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)。另外我們建立健全文書制訂和審查備案制度，嚴格遵守執(zhí)法程序，確保文書制作規(guī)范，送達及時，逐步實現(xiàn)“監(jiān)察行為法制化、監(jiān)察程序規(guī)范化、監(jiān)察方式文明化、監(jiān)察服務(wù)社會化、監(jiān)察文書標準化”的目標。三、下一步打算在明年的工作中我們將一方面把握總體工作方向，堅持“三個服務(wù)”。（三）加強農(nóng)民工勞動合同管理按照XX省勞動合同三年行動計劃的要求，XX年我們將繼續(xù)抓好用人單位的勞動合同管理工作，進一步完善勞動合同、集體合同管理，圓滿完成勞動合同三年行動計劃XX年的目標任務(wù)。加強社會保險費依法征繳力度。充分利用社會保險費征繳的稽查手段，強化基金征繳力度，對違反《條例》規(guī)定的行為要堅決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。（五）加大對磚瓦窯場、建筑企業(yè)的監(jiān)管力度我們將積極協(xié)調(diào)建設(shè)、公安、總工會等職能部門不斷加大對磚瓦窯場、建筑企業(yè)等農(nóng)民工比較集中的領(lǐng)域的監(jiān)管力度，定期組織召開聯(lián)席會議或工作例會，通報工作情況，形成全方位的監(jiān)督監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，把勞動保障違法案件消滅在萌芽狀態(tài)。另一方面加大工作力度，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：要由過去側(cè)重于事后查辦案件轉(zhuǎn)變到點、面結(jié)合，辦案與專項監(jiān)察并重，在更大范圍營造一個有聲勢的勞動保障監(jiān)察工作局面上來；要轉(zhuǎn)變對監(jiān)察管理對象的認識，將其既看作是管理對象、又看作是服務(wù)對象，堅持文明執(zhí)法，樹立勞動保障行政執(zhí)法隊伍的良好形象。一是建立健全快速反應(yīng)機制，制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，按照“以人為本、快速反應(yīng)、以防為主、依法辦事、妥善處置”的處置原則妥善處理突發(fā)性事件。我們通過組織開展大規(guī)模專項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大檢查的有效形式，形成起伏跌宕的工作局面，積極擴大勞動保障工作的社會影響。加強自身學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)法人員素質(zhì)我們一方面嚴格要求每名監(jiān)察員加強對行
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1