公司應(yīng)急處置方案(完整版)
【正文】 事故處置組、員工工作組、治安組、總預(yù)備隊。本預(yù)案所指的突發(fā)事件，是指員工在工作期間由于暴發(fā)性傳染病、建筑物跨塌、洪災(zāi)、火災(zāi)等所造成人身傷害時所發(fā)生的事件。（5）負(fù)責(zé)有關(guān)文件、報告、講話稿、會議紀(jì)要和簡報的起草、審核、印發(fā)工作，及相關(guān)資料的收集和整理。（2）控制并盡力消除引發(fā)突發(fā)事件的因素。（3）員工代表根據(jù)員工工作組的統(tǒng)一部署，帶領(lǐng)員工有組織地撤離事故現(xiàn)場。（2）協(xié)助各個工作組工作，確保圓滿完成任務(wù)。公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部指揮長宣布全公司結(jié)束應(yīng)急處理期后，全公司立即進入正常的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)。XXXXX有限公司2008年11月12日。對于公司突發(fā)事件發(fā)生后，公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部成員和各工作組責(zé)任人未到崗履行職責(zé)的，對直接責(zé)任人和相關(guān)人員依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行行政處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)。三、突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件發(fā)生的第一人應(yīng)當(dāng)立即直接向指揮長報告，同時就近聯(lián)絡(luò)分管負(fù)責(zé)人進行處置。（5）員工代表若發(fā)現(xiàn)問題必須及時與分管的負(fù)責(zé)人聯(lián)系。（4）及時將有關(guān)信息上報公司突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部。（2
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