【摘要】2011年員工薪酬福利調(diào)整方案第一條目的規(guī)范公司內(nèi)部的薪酬管理,建立完整、公正的薪酬管理體系,為全體員工提供合理的勞動報酬,提高公司全員的整體素質(zhì)和工作激情,根據(jù)同行薪酬標(biāo)準(zhǔn)及本公司實(shí)際情況,特制定本方案。第二條范圍一公司全體員工。第三條職責(zé)一行政部負(fù)責(zé)制定、修改并監(jiān)督本方案的執(zhí)行。二各部門經(jīng)理、廠長(主管)是本方案的執(zhí)行人。三財務(wù)部負(fù)責(zé)對員工的薪酬核算
2025-05-31 05:12
【摘要】變更工資申請單工廠日期姓名工號職稱工作部門擔(dān)任工作聘用日
2025-06-30 20:33
【摘要】258258
2025-08-17 05:10
【摘要】工資分析表年月份頁次費(fèi)用類別單位人數(shù)工作日數(shù)加班工時總工時工資加班費(fèi)各項津貼月產(chǎn)獎金合計平均工資其他收入平均平均所得備注
2025-06-30 17:45
【摘要】1員工工資管理系統(tǒng)一、系統(tǒng)開發(fā)背景與調(diào)查結(jié)果現(xiàn)在應(yīng)用在大中型企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中,幾乎都包括了工資管理模塊。有些環(huán)境中是由作為大型ERP軟件中的一個模塊引進(jìn)的,有些是作為企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)的一部分。這些根據(jù)規(guī)范的西方的管理制度設(shè)計的工資管理軟件,在很多時候還不能完全解決中國特色的中小企業(yè)的問題,本文的研究工作就是要為這些具有中國特色的中小企業(yè)解決他
2025-05-13 21:59
【摘要】VB+SQLserve2000課程設(shè)計報告員工工資管理系統(tǒng)姓名:_________班級:________________學(xué)號:____________指導(dǎo)教師:____成績:_________________
2025-04-18 04:13
【摘要】為建立科學(xué)的企業(yè)勞動工資體系,最大限度地發(fā)揮工資管理的激勵效果,提高勞動生產(chǎn)率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資管理暫行條例》等法律法規(guī),結(jié)合齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)的特點(diǎn)及實(shí)際情況,特制定本《工資管理制度》?????則第一條????????勞動工資
2025-04-07 20:19
【摘要】XX有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)擬編審核批準(zhǔn)工資管理辦法修訂日期頁數(shù)受控號共11頁XX新進(jìn)員工工資管理辦法第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、國家勞動部門及集團(tuán)公司工資制度,結(jié)合人力資源市場價格和本公司情況,為建
2024-11-02 05:24
【摘要】9/9員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資,是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎金而言。第四條1.公司以員工勞動強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性
2025-04-07 23:04
【摘要】15/16員工工資職級核定表年月日姓名職務(wù)等級年齡年月日生歲工齡年月日至職計年月評定標(biāo)準(zhǔn)說明12345權(quán)數(shù)點(diǎn)數(shù)學(xué)歷初中高中大專碩士以上服務(wù)年資1年2年3年5年以上1
2025-06-30 19:07
【摘要】工資保密制度為保守公司秘密,保護(hù)公司的安全和利益,特制定本保密制度。所有員工必須自覺遵守本守則。一、公司秘密分為機(jī)密、保密二種,其具體范圍包括:A.機(jī)密資料是公司的重要秘密,泄露會使公司的利益受特別嚴(yán)重?fù)p害。其范圍:1、公司股東、董事會資料,.、.,.,貨源情報,供應(yīng)商咨信調(diào)研資料.,技術(shù)資料和生產(chǎn)情況..,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍:,未公
【摘要】11/11深圳市員工工資支付條例2004年8月27日深圳市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議通過2004年9月24日廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議批準(zhǔn)第一章總則第一條為了維護(hù)員工獲得勞動報酬的權(quán)利,規(guī)范工資支付行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合深圳市實(shí)際,制定本條例。第二條本
2025-04-18 22:05