勞動合同書北京市勞動和社會保障局監(jiān)制(完整版)
【正文】 十六條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金： (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金； (二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書形式通知乙方： (一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方按 支付乙方病假工資。第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方： 法定代表人 注冊地址 乙方：姓名 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 ?。ㄊ校? 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲 方： 乙 方： 年第三條 乙方工作應達到 標準。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%工資報酬。五、保險福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。七、勞動合同的變更、解除第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，即使本合同無法履行的；(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的；(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第三十一條 乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工
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