【正文】 同遵守約定條款如下： 一、工 作 期 限：自 年 月 日 起 至 年 月 日止合同期滿即終止雇用關(guān)系，如經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂新約?！　〉谌藯l 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)?！　〉谌粭l 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月：　　，甲方解除勞動(dòng)合同的：　　，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的?！　〉诙臈l 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：　　、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　；　?。弧　〉诙鍡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同?！　〉谑鍡l 甲方為乙方提供以下福利待遇：　　六、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　?zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元?！　?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。勞動(dòng)合同書(一) 　　甲 方：____________________________________　　地 址：________________郵碼：________________電話：____________　　法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________　　乙 方：____________________________________　　性 別：________________年齡：____________　　居民身份證號碼：________________________________　　____ 年____月____日　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排?！　〉谑畻l 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。　　第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！　〉诙鶙l 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方?！　〉谌l 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；　　，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；　　，必須裁減人員的。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿5年不再償付。二、工作項(xiàng)目；由甲方按照工作需要隨時(shí)調(diào)派，其作息時(shí)間由甲方規(guī)定之。　　第一條甲方每月　　日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不　　元，其中試用期間工資為　　元。甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施?！　〉谑l　　第十四　　第十九條　　第二十三條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份?！　∪?、　本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可?！　”竞贤掌赺___ 年____ 月____ 日，其中試用期________　　本合同________ 終止。　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。　　五、保險(xiǎn)福利待遇　　第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。　　第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉诙藯l 本合同期限屆滿 ，勞動(dòng)合同即終止?！　〉谌龡l 甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁?！　∈⑵渌s定　　第四十條 甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件?！　〉谌鍡l 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。　　第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　，被證明不符合錄