個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同(完整版)
【正文】 加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方簽名（蓋章）_______________乙方簽章_______________________簽訂日期：______年_____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）_______________鑒證員（簽章）_________________ 使用說明 一、本合同書可做為個(gè)體工商戶與雇工簽訂勞動(dòng)合同之用。個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同?！ ∪?、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。 第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 2．乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
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