金屬項目部經(jīng)理崗位說明書(完整版)
【正文】 性質(zhì)接觸方式相關(guān)聯(lián)的具體工作活動頻率業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)中心、工廠/業(yè)務(wù)部、海外事業(yè)部內(nèi)會議、面談、電話、EMail；（合同評審）；；；；；。2．及時、正確、完整，滿足體系要求1．產(chǎn)品的品質(zhì)要求，項目投資分析2．公司的產(chǎn)品開發(fā)流程，質(zhì)量體系審核A。5．進行項目溝通。設(shè)定、人人有事做，主管滿意。三、崗位職責及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責周期績效標準 能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)、臨時工作。9．與前期策劃對比總結(jié)，主管滿意。2．熟悉公司的各項規(guī)章制度3．PDM、OA系統(tǒng)B1．工作計劃展開；B部門的年度規(guī)劃1. 根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，制訂部門的年度計劃、目標2. 年度投資分析 設(shè)定2．主管滿意2．會投資預(yù)算B接受上級主管的臨時任務(wù)隨時主管滿意標準化工作、參與項目前期策劃的標準化的工作計劃、執(zhí)行。a經(jīng)營企劃人員技術(shù)中心/經(jīng)營企劃部內(nèi)會議、面談、電話、EMail（合同評審）；；；；；；。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1