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正文內(nèi)容

ip-guard內(nèi)網(wǎng)安全解決方案(完整版)

  

【正文】 ,在總公司內(nèi)部進(jìn)行總的策略控制,并且根據(jù)各地的不同情況分配不同策略,實(shí)行差異化和集中化結(jié)合的管理方式,統(tǒng)一內(nèi)部信息安全水平。歷經(jīng)10年市場(chǎng)考驗(yàn),IPGUARD已經(jīng)服務(wù)于超過(guò)1,0000家客戶(hù),部署超過(guò)4000000臺(tái)計(jì)算機(jī),客戶(hù)范圍遍及金融、制造、電力、科技、政府、醫(yī)療、教育等各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。還可遠(yuǎn)程連接到遠(yuǎn)端計(jì)算機(jī)的桌面,并直接對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作或示范,對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和故障排除等。能夠?qū)⑵聊粴v史轉(zhuǎn)換成通用視頻格式,為事后追蹤保留證據(jù)。支持分時(shí)段、分類(lèi)別進(jìn)行上網(wǎng)限制,控制用戶(hù)允許訪問(wèn)的網(wǎng)站范圍,支持在網(wǎng)址中使用通配符,方便對(duì)相同類(lèi)型的網(wǎng)站進(jìn)行控制。郵件管控系統(tǒng)能詳細(xì)記錄普通郵件和Exchange格式郵件包括附件在內(nèi)的發(fā)送和接收內(nèi)容,記錄Lotus和網(wǎng)頁(yè)郵件的包括附件在內(nèi)的發(fā)送內(nèi)容。 另外,設(shè)備管控功能還可分時(shí)間段靈活控制外設(shè)禁用,如上班時(shí)間禁止視聽(tīng)、視頻娛樂(lè)設(shè)備,休息時(shí)間開(kāi)放使用。移動(dòng)存儲(chǔ)管控分類(lèi)規(guī)范移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用,移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備讀寫(xiě)權(quán)限授權(quán)的控制與移動(dòng)盤(pán)加密實(shí)現(xiàn)“內(nèi)盤(pán)內(nèi)用,外盤(pán)外用”,防范移動(dòng)存儲(chǔ)泄密。IPguard十五大功能模塊,依次如下:V+全向文檔加密V+全向文檔加密系統(tǒng)采用高安全性的透明加密技術(shù)保護(hù)服務(wù)器、終端、移動(dòng)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)等各類(lèi)位置的敏感數(shù)據(jù),讓企業(yè)免受疏忽甚至惡意的敏感信息泄露造成的損失。 IPguard的客戶(hù)遍及國(guó)內(nèi)各行各業(yè)以及北美,日本,新加坡和臺(tái)灣的知名企業(yè),經(jīng)過(guò)眾多客戶(hù)實(shí)際運(yùn)行檢驗(yàn)的產(chǎn)品穩(wěn)定性,深受客戶(hù)好評(píng)。二、變被動(dòng)為主動(dòng),降低安全風(fēng)險(xiǎn)IPguard 對(duì)各計(jì)算機(jī)運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測(cè),自動(dòng)掃描補(bǔ)丁和漏洞情況,一改以往出現(xiàn)故障再解決的被動(dòng)局面,并可通過(guò)控制網(wǎng)絡(luò)通訊,降低病毒攻擊的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)IPguard能隨時(shí)查看安裝了客戶(hù)端的計(jì)算機(jī)補(bǔ)丁情況,及時(shí)檢測(cè)并下載微軟的官方的最新補(bǔ)丁,即時(shí)給未安裝補(bǔ)丁的客戶(hù)端打上補(bǔ)丁。在軟硬件發(fā)生變化時(shí),還能記錄日志并向管理員報(bào)警。二、全面帶寬分配管理,保證關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用IPguard對(duì)網(wǎng)絡(luò)帶寬資源統(tǒng)一管理分配,避免BT下載、FTP等無(wú)關(guān)應(yīng)用占用企業(yè)過(guò)多資源,確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,同時(shí)還節(jié)省了企業(yè)的帶寬支出。通過(guò)對(duì)員工的應(yīng)用程序使用進(jìn)行個(gè)性化統(tǒng)計(jì)和分析,能根據(jù)員工使用程序的情況和頻率,客觀的評(píng)估職工的工作情況。三、建立分級(jí)保密體系,提升企業(yè)信息安全水平。l 用戶(hù)能夠?qū)π枰M(jìn)行外發(fā)的文檔進(jìn)行加密控制,只允許授權(quán)的外部人員查看,防止二次泄密。l 采用高強(qiáng)度加密技術(shù),對(duì)文檔進(jìn)行強(qiáng)制透明加密,使得無(wú)論何時(shí)何地文檔都以密文形式存在。具體內(nèi)容包括禁止使用控制面板、關(guān)閉本地的網(wǎng)絡(luò)共享、禁止修改網(wǎng)絡(luò)屬性等。另外,須對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行加固,原有的操作系統(tǒng)可能存在一定的安全隱患,可能導(dǎo)致無(wú)意的信息泄密,應(yīng)通過(guò)技術(shù)手段規(guī)范設(shè)置系統(tǒng)屬性。外部設(shè)備種類(lèi)繁多,并且功能越來(lái)越多,對(duì)外部設(shè)備的管控必須全面、嚴(yán)格而且細(xì)致。阻止外來(lái)非法計(jì)算機(jī)通過(guò)接入內(nèi)網(wǎng)獲取重要文件信息。l 可以發(fā)現(xiàn)可能的危險(xiǎn)趨向,及時(shí)做出預(yù)防。l 按自定義時(shí)間間隔記錄計(jì)算機(jī)屏幕,并可由日志記錄直接查看當(dāng)時(shí)屏幕歷史。記錄映像會(huì)上傳到服務(wù)器上,保證保存的內(nèi)容即是打印的內(nèi)容,以備后期審計(jì)之用。另外,對(duì)于修改、刪除等相關(guān)操作發(fā)生前及時(shí)備份,有效防范文檔被泄露、篡改和刪除的風(fēng)險(xiǎn)。2計(jì)算機(jī)軟、硬件數(shù)量無(wú)法確實(shí)掌握,盤(pán)點(diǎn)困難需要自動(dòng)統(tǒng)計(jì)企業(yè)內(nèi)部的IT資產(chǎn),同時(shí)對(duì)及時(shí)更新軟硬件變動(dòng)情況。5缺乏對(duì)員工上網(wǎng)、桌面行為的了解,無(wú)法掌握員工的業(yè)績(jī)和工作狀態(tài)。因此,企業(yè)內(nèi)部的敏感信息以及員工的行為需要得到有效的控制:一是規(guī)范員工的操作行為,確保工作時(shí)間的高效率;二是對(duì)敏感操作進(jìn)行控制,防止病毒、木馬的危害,降低內(nèi)網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)。需要對(duì)即時(shí)通訊工具進(jìn)行監(jiān)管,包括記錄和限制文檔的隨意外發(fā)。需要建立完善的審計(jì)機(jī)制,記錄文檔全生命周期的操作,詳細(xì)掌握內(nèi)網(wǎng)操作,做到事前預(yù)防,事后追蹤。其后的一系列有關(guān)等級(jí)保護(hù)的法律法規(guī)中,對(duì)于內(nèi)網(wǎng)安全都有明確要求。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的印度,只有26% 員工在工作場(chǎng)合瀏覽個(gè)人信件,而在中國(guó),這個(gè)數(shù)字則是60%。除了傳統(tǒng)的黑客、病毒等來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)外部的攻擊,根據(jù)美國(guó)FBI 調(diào)查顯示,80%的安全威脅來(lái)自企業(yè)內(nèi)部,將近60%的離職者或被辭退者在離開(kāi)時(shí)會(huì)攜帶企業(yè)數(shù)據(jù)。信息系統(tǒng)作為企業(yè)商務(wù)活動(dòng)的重要組成系統(tǒng),同樣也無(wú)法避免各種風(fēng)險(xiǎn)的威脅。其次,企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的濫用令人觸目驚心,工作效率低下。輕松應(yīng)對(duì)各種小而繁瑣的系統(tǒng)管理問(wèn)題,是每一個(gè)企業(yè)的IT部門(mén)需要解決的問(wèn)題。 機(jī)密信息保護(hù)的安全風(fēng)險(xiǎn)及需求財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)檔案、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等企業(yè)珍視的機(jī)密資產(chǎn),一旦泄漏出去,將會(huì)帶給企業(yè)不可估量的影響。對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中使用的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行分類(lèi)和細(xì)粒度的權(quán)限控制,按照需求禁止使用或做到“內(nèi)盤(pán)內(nèi)用,外盤(pán)外用”4儲(chǔ)存在計(jì)算機(jī)上的敏感、機(jī)密信息被隨意打印及泄露。8關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的高度機(jī)密文檔被外泄出去。需要對(duì)終端用戶(hù)使用的網(wǎng)絡(luò)帶寬和網(wǎng)絡(luò)流量進(jìn)行控制。另外,企業(yè)內(nèi)部的IT資產(chǎn)和非IT資產(chǎn)也在日益增長(zhǎng),如果采用傳統(tǒng)的人手統(tǒng)計(jì)方式,將會(huì)消耗大量時(shí)間和精力。管理者不知道內(nèi)部的信息是被誰(shuí)在使用,何時(shí)在使用,信息有進(jìn)行怎樣的流轉(zhuǎn),那么很難能發(fā)現(xiàn)其中可能存在著的安全隱患,也就不知道怎么去防止它泄露。l 詳細(xì)記錄文檔的復(fù)制、剪切等移動(dòng)過(guò)程,關(guān)注往移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備拷貝等操作,并能詳細(xì)記錄移動(dòng)內(nèi)容,方便地達(dá)到內(nèi)容審計(jì)。不但能夠方便管理者同一時(shí)間對(duì)多名用戶(hù)進(jìn)行觀察,還能結(jié)合日志對(duì)歷史屏幕記錄情況進(jìn)行查看。l 可以用作事后審計(jì),追蹤責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)邊界防護(hù)應(yīng)該斷絕一切與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,對(duì)工作必須的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,選擇性地在規(guī)則范圍內(nèi)進(jìn)行開(kāi)放。l 郵件控制。能單獨(dú)控制每一個(gè)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的讀寫(xiě)權(quán)限,能將普通移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備格式化為加密盤(pán),是移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備只能在內(nèi)部使用,做到內(nèi)盤(pán)內(nèi)用,外盤(pán)外用。限制能夠進(jìn)行打印的應(yīng)用程序,防止對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的無(wú)文檔形式打印。l 有效阻止外部人員進(jìn)入內(nèi)部竊取資料l 極大降低因安全意識(shí)不強(qiáng)造成的信息泄露,安全穩(wěn)定的透明加密雖然我們實(shí)行了嚴(yán)格的控管,但是百密難免一疏,例如硬盤(pán)失竊或者筆記本電腦失竊,都會(huì)造成機(jī)密信息的泄露。l 默認(rèn)情況下,不允許離線(xiàn)使用加密文檔。通過(guò)IPguard建立全方位、立體化的信息防泄漏體系,針對(duì)各種可能信息泄露方式做到事前預(yù)防,事中控制,和事后審計(jì),保護(hù)信息全生命周期的安全,有力保護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等機(jī)密資料的安全,避免了因泄密事件帶來(lái)的巨大損失和不良影響。 應(yīng)用效率的管理推薦功能組合:文檔打印管控 網(wǎng)頁(yè)瀏覽管理 網(wǎng)絡(luò)流量管理 網(wǎng)絡(luò)通訊控制 設(shè)備管控 即時(shí)通訊管控 郵件管控 應(yīng)用程序管理 屏幕監(jiān)視 IPguard的應(yīng)用效率管理主要幫助企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)員工的電腦使用行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,幫助管理者及時(shí)了解員工的工作狀態(tài),從而提高管理者對(duì)企業(yè)的把握能力和執(zhí)行力,保證信息系統(tǒng)的應(yīng)用效率。 對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量的控制管理IPguard能通過(guò)指定時(shí)間范圍,網(wǎng)絡(luò)地址、端口范圍、流量方向來(lái)限制計(jì)算機(jī)流量速度范圍。 對(duì)計(jì)算機(jī)基本屬性的保護(hù)IPguard幫助IT管理人員對(duì)計(jì)算機(jī)的基本設(shè)置(包括控制面板、系統(tǒng)設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等)進(jìn)行保護(hù),讓系統(tǒng)不會(huì)因?yàn)楸浑S意修改而降低安全性,同時(shí)管理各個(gè)計(jì)算機(jī)基本設(shè)置能更方便IT管理人員對(duì)計(jì)算機(jī)的管理。 對(duì)使用者進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)助管理員可遠(yuǎn)程連接到客戶(hù)端桌面,像操作本地計(jì)算機(jī)一樣操作客戶(hù)端的計(jì)算機(jī),可以通過(guò)控制臺(tái)遠(yuǎn)程連接到員工計(jì)算機(jī)桌面,方便對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù),排除故障等。他能方便管理者對(duì)員工的軟、硬件信息進(jìn)行管理,為排除故障提供依據(jù)。 易管理 ,IPguard可以滿(mǎn)足管理者多種多樣的管理需求 IPguard能夠分別針對(duì)計(jì)算機(jī)或者用戶(hù)進(jìn)行管理,針對(duì)同一臺(tái)計(jì)算機(jī),對(duì)不同的用戶(hù)也可以進(jìn)行差異性的設(shè)置 功能全面IPguard的解決方案涉及到內(nèi)網(wǎng)安全管理的方方面面,從網(wǎng)絡(luò)邊界的防護(hù),到計(jì)算機(jī)桌面安全的防護(hù),全面的解決了用戶(hù)的內(nèi)網(wǎng)安全難題。另外,IPguard已推出中文簡(jiǎn)體版、中文繁體版、英文版、日文版和俄文版5種語(yǔ)言版本,產(chǎn)品更遠(yuǎn)銷(xiāo)至歐美、日本、印度、南非、俄羅斯及港臺(tái)等36個(gè)國(guó)家和地區(qū)。文檔操作管控系統(tǒng)提供對(duì)PC文檔操作的全記錄,包括從文件的創(chuàng)建、訪問(wèn)、修改、刪除,乃至對(duì)于各種各樣的文檔流轉(zhuǎn)傳播,如上傳、下載、刻錄、發(fā)郵件、拷U盤(pán)等,甚至連計(jì)算機(jī)對(duì)文檔服務(wù)器的共享目錄的修改和刪除操作,以及光盤(pán)刻錄和智能手機(jī)等同步操作也都可以一一記錄。控制設(shè)備的類(lèi)型包括幾乎所有外設(shè),并可選擇對(duì)任何新設(shè)備進(jìn)行禁用。另外,能夠根據(jù)傳送文件的名稱(chēng)、文件大小的限制來(lái)控制傳送文件的權(quán)限。網(wǎng)頁(yè)瀏覽管控完整記錄用戶(hù)的網(wǎng)頁(yè)瀏覽,限制與工作無(wú)關(guān)或有風(fēng)險(xiǎn)的網(wǎng)頁(yè)訪問(wèn),降低安全風(fēng)險(xiǎn),提升工作效率。通過(guò)屏幕監(jiān)控系統(tǒng)可實(shí)時(shí)查看用戶(hù)PC的桌面畫(huà)面,可結(jié)合日志審計(jì)準(zhǔn)確定位到指定時(shí)間的屏幕錄像。資產(chǎn)管理系統(tǒng)能制作軟件安裝包或腳本分發(fā)至各計(jì)算機(jī)進(jìn)行集中安裝,支持靜默安裝和斷點(diǎn)續(xù)傳等多種安裝方式。可以設(shè)定管理范圍和管理權(quán)限各不相同的管理員,幫助企業(yè)達(dá)到一個(gè)細(xì)致的管理,同時(shí)所有管理操作都進(jìn)行記錄以供審計(jì)細(xì)致的管理員權(quán)限劃分和分級(jí)管理客戶(hù)端與控制臺(tái)之間采用安全高效的加密通訊,確保數(shù)據(jù)安全。但榮譽(yù)屬于昨天,未來(lái),網(wǎng)寶將一如既往專(zhuān)注于內(nèi)網(wǎng)安全領(lǐng)域,持續(xù)推出更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,作客戶(hù)最信賴(lài)的安全伙伴! 另外,IPguard還獲得以下的認(rèn)可: 全球第一大軟件下載網(wǎng)站CNET 全球第二大軟件下載網(wǎng)站 接近滿(mǎn)分的星級(jí)評(píng)價(jià) Brothersoft編輯推薦獎(jiǎng) 2010年政府及公用事業(yè)單位 2009中國(guó)網(wǎng)管員最喜愛(ài)的內(nèi)網(wǎng)品牌最值得推薦的防文檔外泄管理品牌 IPguard成功案例案例1: 結(jié)束安全戰(zhàn)國(guó)時(shí)代,實(shí)現(xiàn)IT規(guī)范化管理 ——IPguard助力兄弟工業(yè)建設(shè)統(tǒng)一安全內(nèi)網(wǎng)戰(zhàn)國(guó)時(shí)代,各國(guó)語(yǔ)言不通、觀念各異、文化也不同,人們交流起來(lái)十分困難。導(dǎo)致總公司無(wú)法掌握分公司內(nèi)網(wǎng)操作,更增加了維護(hù)成本以及技術(shù)的復(fù)雜性,安全風(fēng)險(xiǎn)以及集中管理難度異常之大。根據(jù)各地的實(shí)際情況,實(shí)施差異化管理 “因?yàn)楦鞯夭町惢男枨?,我們集中設(shè)置管理策略之前,充分征集了各地IT管理人員的意見(jiàn)。郝邵文滑稽的表演和本身有趣的情節(jié)令人捧腹,同時(shí)也讓人記住了廣告中的另外一個(gè)主角——蠟筆小新果凍。 同時(shí),還存在著利用U盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備把公司里的財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)成本等機(jī)密文檔外泄出去的風(fēng)險(xiǎn)。出乎我們意料的是,大家對(duì)安裝IPguard表示理解。事發(fā)之后,公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始要求IT部門(mén)展開(kāi)信息資產(chǎn)保護(hù)工作。陶經(jīng)理感慨,自己從事公司的信息化建設(shè)已經(jīng)很多年了,加密項(xiàng)目讓他得到了最大的收獲就是:內(nèi)網(wǎng)安全建設(shè)的重點(diǎn)隨著信息化的推進(jìn)而變化,明確這個(gè)是內(nèi)網(wǎng)安全建設(shè)成功的關(guān)鍵。廣東省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)管理規(guī)定廣東省人民政府令第81號(hào)已經(jīng)2003年3月31日廣東省人民政府第十屆4次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自2003年6月1日起施行。第十八條 國(guó)務(wù)院信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)和省、自治區(qū)、直轄市電信管理機(jī)構(gòu),依法對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)實(shí)施監(jiān)督管理。任何單位和個(gè)人在利用互聯(lián)網(wǎng)時(shí),都要遵紀(jì)守法,抵制各種違法犯罪行為和有害信息。 是戰(zhàn)爭(zhēng)就有輸贏,就有各種戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略,但凡稍有規(guī)模的信息系統(tǒng),大多部署了防火墻、入侵檢測(cè)、代理服務(wù)器等各種防御手段,用以防備來(lái)自外界的非法入侵。 基于“信任自己人”的大前提,類(lèi)似的安全部署也實(shí)屬正常。特別的,對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)的用戶(hù),如案例中的前雇員群體,審計(jì)政策更可能需要有所偏重,如針對(duì)異常的打印行為進(jìn)行特別分析。對(duì)于信息系統(tǒng)中一些核心的部門(mén),其IT安全策略應(yīng)該有最嚴(yán)格的限制。安全本身并不僅僅是幾項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用,而應(yīng)該是技術(shù)與管理的結(jié)合。上述三名員工于去年12月26日將設(shè)計(jì)文檔主動(dòng)泄密給山寨廠商。Devine在2005年到2010年受雇于蘋(píng)果公司,在這五年間,Devine向外傳出蘋(píng)果公司的機(jī)密信息,例如新產(chǎn)品的預(yù)測(cè)、計(jì)劃藍(lán)圖、價(jià)格和產(chǎn)品特征,還為蘋(píng)果公司的合作伙伴、供應(yīng)商和代工廠商提供的關(guān)于蘋(píng)果公司的數(shù)據(jù)。與此同時(shí),就連搜索老大谷歌也開(kāi)始效仿蘋(píng)果的保密文化,自從Android發(fā)布以來(lái),谷歌的保密政策越來(lái)越嚴(yán)格。 l 如何在全網(wǎng)制訂統(tǒng)一的安全策略。在這些問(wèn)題中,操作系統(tǒng)漏洞管理問(wèn)題越來(lái)越凸現(xiàn),消除漏洞的根本辦法就是安裝軟件補(bǔ)。 l 如何點(diǎn)對(duì)點(diǎn)控制異??蛻?hù)端的運(yùn)行。另外,這也告訴以技術(shù)和研發(fā)為生命的中國(guó)企業(yè),應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)或者新產(chǎn)品的保密意識(shí),不管是在技術(shù)手段上還是從管理方式上,都要加強(qiáng)行為,保護(hù)好關(guān)乎企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的信息資產(chǎn),讓企業(yè)內(nèi)部形成 “保密”文化,提高員工的保密意識(shí),從而維持在競(jìng)爭(zhēng)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。谷歌通常會(huì)在新服務(wù)上增加一個(gè)“beta”,而不會(huì)過(guò)多地隱瞞信息。這個(gè)竊取計(jì)劃使得這些供應(yīng)商和代工廠商更好的與蘋(píng)果進(jìn)行談判。Devine承認(rèn)他參與了竊取蘋(píng)果公司機(jī)密信息的計(jì)劃。二、 蘋(píng)果起訴富士康泄密iPad2設(shè)計(jì)細(xì)節(jié) 還記得iPad 2發(fā)售之前數(shù)月,阿里巴巴網(wǎng)站就有商戶(hù)售賣(mài)iPad 2的保護(hù)殼、硅膠套等產(chǎn)品嗎?零配件廠商為何能如此迅速拿到iPad 2的設(shè)計(jì)規(guī)格呢?其實(shí),這一切都是來(lái)自于富士康。”在目前便攜設(shè)備發(fā)展迅猛的背景下,這樣的安全策略顯然是必要的。溢信科技根據(jù)其從業(yè)經(jīng)驗(yàn)提出了一些建議:在國(guó)內(nèi)法律法規(guī)不健全的背景下,如需要對(duì)用戶(hù)的Email、IM進(jìn)行行為審計(jì),更應(yīng)該在有其明確的界限。事實(shí)上,從各種復(fù)雜的保密協(xié)議可以看出,即將離職的員工被認(rèn)為是非常高危的潛在泄密人群,對(duì)于這一類(lèi)用戶(hù),逐漸收縮并最終收回其IT權(quán)
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