【摘要】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:外銷主管隸屬部門:外銷部崗位編碼:直接上級(jí):銷售副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無可輪換崗位:外銷專管和專管助理分析日期:二、崗位工作概述
2025-08-03 11:46
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目主管崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職:進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào),規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào)工作
2025-08-04 06:40
【摘要】/餐廳主管崗位說明書崗位名稱餐廳主管崗位分析日期所在部門機(jī)關(guān)管理服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)機(jī)關(guān)管理服務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)直接下級(jí)餐廳、食堂員工崗位設(shè)置目的:做好餐廳、食堂的管理工作,為機(jī)關(guān)提供后勤保障職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:加強(qiáng)對(duì)餐廳、食堂員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)員禮儀知識(shí)的培訓(xùn)
2025-08-03 07:35
【摘要】5/5職務(wù)說明書職位名稱:收銀主管說明書編號(hào)NO: 職位編號(hào)CS14部門客服部部門定員組別直接上級(jí)客服經(jīng)理直接下屬收銀員工資
2025-08-04 01:22
【摘要】/ERP主管崗位說明書職務(wù)名稱:ERP主管文件編號(hào):直屬上級(jí):信息系統(tǒng)部部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:推動(dòng)公司ERP系統(tǒng)實(shí)施直接管理人數(shù):4職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1.熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及公司其它業(yè)務(wù)流程;2.熟悉ERP系統(tǒng)
2025-05-13 18:36
【摘要】/績(jī)效主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱績(jī)效主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3績(jī)效
2025-05-14 03:34
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號(hào)所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員10人崗位分析日期本職:實(shí)現(xiàn)全廠機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比:20工作
2025-05-14 01:14
【摘要】設(shè)備物資部材料主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備物資部材料主管崗位編號(hào)所在部門設(shè)備物資部崗位定員1直接上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)材料專責(zé)薪酬類型所轄人員1~2崗位分析日期本職:主材(鋼筋、水泥、木材等)供應(yīng)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)二職責(zé)表述:材料供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比:95%工作任
2025-07-26 03:29
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:信息主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):信息管理工程師、統(tǒng)計(jì)專管可輪換崗位:信息管理工程師分析日期:二、
2025-07-25 08:54
【摘要】部門:倉庫職務(wù):倉庫主管上司:副總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。倉庫主管的工作范圍及職責(zé):1、上級(jí)交
2025-07-22 09:49
【摘要】施工主管崗位說明書崗位名稱施工主管所在部門廈門項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目部經(jīng)理直接下級(jí)班長(zhǎng)組長(zhǎng)、技術(shù)員崗位定員2所轄人員17一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:參與制訂施工計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比:10%根據(jù)施工資料,參與施工方案的編寫負(fù)責(zé)組織船舶、人員、材料進(jìn)場(chǎng)作職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)做好前期測(cè)量工作的安排職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貫徹
2025-07-22 02:33
【摘要】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任務(wù)細(xì)化內(nèi)審
2025-07-20 22:46