【摘要】3/3技改技措專責職務說明書位名稱技改技措專責崗位編號所在部門技術改造部崗位定員直接上級部長助理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)作部長、部長助理負責技改技措項目論證、計劃、調研、竣工驗收等工作職責與工作任務:職責一職責表述:參與院技改技措中長期規(guī)劃工作工
2025-07-14 15:37
【摘要】/環(huán)境保護主管職務說明書崗位名稱環(huán)境保護主管崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:科研、生產過程中的環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生管理職責與工作任務:職責一職責表述:實施環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生管理工作時間百分比:50%
2025-04-07 22:08
【摘要】3/3銷售管理專責職務說明書崗位名稱銷售管理專責崗位編號所在部門產品發(fā)展部崗位定員直接上級副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助副部長承擔院產品市場推廣工作,院成本中心產品的銷售及相關管理工作;承擔其他產品技術銷售、服務、收款、技術標準的規(guī)范、印章管理等工作職責
2025-06-27 01:37
【摘要】3/3宣傳文化部部長職務說明書崗位名稱宣傳文化部部長崗位編號所在部門宣傳文化部崗位定員直接上級人力資源副院長(黨委書記)工資等級直接下級部長助理、理論宣傳專責、新聞宣傳專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:宣傳、貫徹黨中央路線、方針、政策,開展黨的宣傳教育工作;為院科研、生產提供良好的輿論氛圍
2025-05-29 23:57
【摘要】/研發(fā)試驗組組長崗位名稱研發(fā)試驗組組長崗位編號所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級常務副主任職系直接下級研發(fā)試驗組組員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負責新產品開發(fā)、技術攻關,改進生產工藝和產品質量職責與工作任務:職責一職責表述:負責新產品開發(fā)、生產技術攻關工作時間百分
2025-05-14 03:40
【摘要】/部長助理職務說明書崗位名稱部長助理崗位編號所在部門宣傳文化部崗位定員直接上級部長工資等級直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長參與航材院企業(yè)文化建設,對內增強凝聚力,對外樹立良好形象,促進院核心競爭力的提升職責與工作任務:職責一職責表述:參與院企業(yè)文化建設
2025-05-14 03:13
【摘要】3/3生產副主任(兼黨支部書記)職務說明書崗位名稱熔鑄中心生產副主任崗位編號所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級熔鑄中心主任職系直接下級生產工程部長、維修班長、電工班長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負責組織熔鑄中心生產、技術開發(fā)工作,同時負責開展黨員教育、工會和共青團的相關工作職責與工作
2025-07-18 14:08
【摘要】3/3綜合計劃專責職務說明書崗位名稱綜合計劃專責崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負責科研計劃管理、科研經費管理和科研合同等管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責落實科研計劃執(zhí)行的具體工作工作時間百分比
2025-05-17 12:33
【摘要】/文體專責職務說明書崗位名稱文體專責崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級團委書記(工會副主席)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:具體組織開展文藝體育工作,并負責管理文體設施及出納工作職責與工作任務:職責一職責表述:具體負責院文工團的管理工作工作時間
【摘要】3/3培訓專責職務說明書崗位名稱培訓專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級教育培訓副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實院員工培訓工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定員工培訓工作計劃工作時間百分比:35%工作任務組織各單位申
【摘要】3/4質量管理專責職務說明書崗位名稱質量管理專責崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級質量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負責分管單位的質量體系運行監(jiān)督管理以及質量目標、質量考核管理、型號任務質量管理等方面工作職責與工作任務:職責一職責表述
2025-04-12 04:18
【摘要】/生產副廠長職務說明書崗位名稱生產副廠長崗位編號所在部門第十一研究室崗位定員直接上級廠長職系直接下級各生產班長、檢驗班長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:全面負責本廠的生產任務組織、安排,人員管理、技安,設備維護保養(yǎng)職責與工作任務:職責一職責表述:負責組織工廠的生產、質量控
2025-06-18 23:31