【摘要】上海公牛實(shí)業(yè)有限公司銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品(包括飛雕產(chǎn)品),不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。三、銷售人員薪資構(gòu)成:銷售人員的薪資由底薪、績效考核和提成構(gòu)
2025-05-10 18:27
【摘要】南京國圖機(jī)電有限公司銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。三、銷售人員薪資構(gòu)成:1、銷售人員的薪資由底薪、提成構(gòu)成;2、發(fā)放月
【摘要】第一篇:關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)工作人員確定工資待遇問題的通知 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)工作人員 確定工資待遇問題的通知 內(nèi)人發(fā)[2007]124號 自治區(qū)各盟(市)人事(人事勞動(dòng))局、財(cái)政局,自治區(qū)...
2024-10-28 17:31
【摘要】銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案1、目的:強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。2、適用范圍:本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度(不包括售后服務(wù)人員)。3、銷售人員薪資構(gòu)成:、崗位工資和提成;=底薪+崗位工資+60%提成
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 很適合內(nèi)向男生的3類專業(yè),不會(huì)交際也不怕,有能力就有高工資! 其實(shí)不管是什么性格的同學(xué)都會(huì)有自己所擅長的...
2025-03-09 22:02
【摘要】關(guān)于逐步提高環(huán)衛(wèi)工人工資待遇的建議盛紅松一、現(xiàn)狀從凌晨6點(diǎn)到晚上10點(diǎn),在城市的某個(gè)角落,都可以看見他們忙碌的身影,他們是清潔城市的主力軍——環(huán)衛(wèi)工人。他們的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作量也許令常人難以想象,但他們的目的單純而有意義:只是為了給市民營造一個(gè)干凈整潔的生活環(huán)境。環(huán)衛(wèi)工人是城市的美容師,他們晴天一身灰雨天一身泥,冬斗嚴(yán)寒夏戰(zhàn)酷暑,披星戴月風(fēng)餐露宿,用汗水和生命為美化城市形象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)
2025-06-23 20:42
【摘要】 2013年室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資待遇介紹每日一講(1月10日)每日一講:(單項(xiàng)選擇題)1、在AutoCAD軟件中,下面的操作中不能實(shí)現(xiàn)復(fù)制操作的是(D)A、復(fù)制B、鏡像C、偏移D、分解2、公共藝術(shù)設(shè)計(jì)的形態(tài)大約為(B)設(shè)計(jì),展示設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì),公共環(huán)境四個(gè)部分。A、裝潢B、建筑C、公共階段D、家具3、人體工程學(xué)研究的對象是人、(A)和環(huán)境。A
2025-06-23 20:47
【摘要】第一篇:關(guān)于提高工作質(zhì)量的幾點(diǎn)要求 關(guān)于提高工作質(zhì)量的幾點(diǎn)要求 各位同事: 根椐移動(dòng)公司中心駐點(diǎn)搬遷工作要求的完成,下一步的工作已逐步進(jìn)行開展,公司要求迅速提升工作成績,為此,制定以下工作安排:...
2025-10-05 01:40
【摘要】 2015年室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資待遇介紹每日一講(4月21日)每日一講:(單項(xiàng)選擇題)1、人體工程學(xué)是研究“人—機(jī)—環(huán)境”系統(tǒng)中人、機(jī)、環(huán)境三大要素之間的關(guān)系,為解決該系統(tǒng)中人的效能、(C)提供理論與方法的科學(xué)。A、身體問題B、效率問題C、健康問題D、環(huán)境問題2、在制圖中有一實(shí)物的某個(gè)尺寸為10,繪圖時(shí)采用的比例為1:2。標(biāo)注是應(yīng)標(biāo)注(B)A、5B、10
2025-06-23 22:38
【摘要】第一篇:浙江省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資待遇的通知 浙江省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期 工資待遇的通知 浙江省人事廳浙人發(fā)〔2008〕84號2008...
2024-11-19 02:28
【摘要】第一篇:關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知 轉(zhuǎn)發(fā) 關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知 (皖人社秘〔2013〕290號) 鑒于2006年機(jī)...
2024-11-18 23:01
【摘要】第一篇:浙江省人事廳關(guān)于事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度若干工資待遇問題的處理意見 浙江省人事廳關(guān)于事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度若干工資待遇問題的處理意見 浙人薪〔2005〕289號 為貫徹落實(shí)《浙江省事業(yè)...
2025-10-04 20:28