投資集團(tuán)股份有限公司章程-資料下載頁

【摘要】ⅩⅩ投資集團(tuán)股份有限公司章程目錄第一章總則第二章經(jīng)營宗旨和范圍第三章股份第四章股東和股東大會第五章董事會第六章總經(jīng)理及其他高級管理人員第七章監(jiān)事會第八章財務(wù)會計(jì)制度、利潤分配和審計(jì)第九章通知和公告第十章合并、分立、增資、減資、解散和清算第十一章修改章程

2025-04-24 14:55

【咨詢報告】新華信-三木集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目--績效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目績效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)2023年12月2023年12月保密文件第2頁管理模式和人力資源項(xiàng)目—績效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)目錄一、總則二、內(nèi)容構(gòu)成三、實(shí)施流程四、結(jié)果運(yùn)用五、修訂和申訴2023年12月保密文件第3頁管理模式和人力資源項(xiàng)

2025-01-18 09:53

三木集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目-總部員工崗位工資改革方案-資料下載頁

【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司總部員工工資改革方案新華信管理顧問公司制作三木集團(tuán)總部員工工資改革方案一、改革原則：1、對于中層員工、業(yè)務(wù)骨干，其薪酬水平在全國范圍內(nèi)具行業(yè)競爭力；2、對于一般員工，其薪酬水平在福州地區(qū)具有市場競爭力；二、本部員工（不含通用崗位員工）崗位工資套改方案1、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定原則

2025-04-24 13:42

某股份有限公司總部人員素質(zhì)能力評價-資料下載頁

【摘要】某股份有限公司總部人員素質(zhì)能力評價綜合分析報告北森盛世63/63二ＯＯ六年十月

2025-05-27 22:56

集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理法-資料下載頁

【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理法（討論稿）A 編制：部門／職位：日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：

2025-04-13 03:33

某集團(tuán)股份有限公司員工紀(jì)律管理手冊-資料下載頁

【摘要】深圳某集團(tuán)股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會保險 6假期 6住房 7第六章

2025-04-12 22:20

某股份有限公司總部人員素質(zhì)能力評價-資料下載頁

【摘要】某股份有限公司總部人員素質(zhì)能力評價綜合分析報告北森盛世63/63二ＯＯ六年十月

2025-06-28 19:49

云南白藥集團(tuán)股份有限公司-資料下載頁

【摘要】云南白藥集團(tuán)股份有限公司企業(yè)分析云南白藥集團(tuán)是一家擁有40年創(chuàng)辦歷史的中國老牌醫(yī)藥企業(yè)，現(xiàn)總資產(chǎn)87億余元，2023年末總收益超過100億元，它的主銷產(chǎn)品云南白藥療效顯著、歷史悠久、名享中外。在新的五年計(jì)劃期間，集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略從“穩(wěn)中央，突兩翼”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶掳姿?，大健康”，在穩(wěn)定發(fā)展傳統(tǒng)白藥產(chǎn)品的同時研發(fā)更

2025-01-05 16:14

亞信集團(tuán)股份有限公司介紹-資料下載頁

【摘要】亞信公司介紹2021/6/15亞信集團(tuán)股份有限公司2亞信堅(jiān)信：信息革命時代，中國與世界同步2021/6/15亞信集團(tuán)股份有限公司3使命從1993年公司創(chuàng)立以來，亞信公司就致力于以卓越的市場前瞻和技術(shù)創(chuàng)新動力推動中國信息化進(jìn)程。2021/6/15亞信集團(tuán)股份有限公司4愿景

2025-05-11 18:56

上海實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司員工手冊-資料下載頁

【摘要】上海xx實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司員工手冊員工守則第一章總則第一條本守則是勞動合同的附件部分，是xx公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括：勞動紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度，不遲到、不早退，請假（包括工休、調(diào)休）要事先辦妥準(zhǔn)假手續(xù)。因出差、外派等在外

2025-06-22 13:16

木集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目--績效管理理論培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目績效管理理論培訓(xùn)2022年12月2022年12月保密文件第2頁管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目—績效管理理論培訓(xùn)目錄?績效管理概述?績效管理的過程?績效評估體系建立2022年12月保密文件第3頁管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)

2025-01-15 13:30

某集團(tuán)股份有限公司綠色模板-資料下載頁

【摘要】12月生產(chǎn)分析－－核心網(wǎng)點(diǎn)一、06年12月概況二、06年全年經(jīng)營總結(jié)三、07年工作思路四、07年工作計(jì)劃目錄ChartDocuments30303023331230901565881020652502040608010012014016

2025-05-17 20:26

福建三木集團(tuán)股份有限公司總部員工工資改革方案(參考版)

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