公司制造部薪資考核方案(完整版)
【正文】 學(xué)歷（學(xué)位）與職稱津貼 全勤獎 基本工資 職級工資 基準(zhǔn)內(nèi)工資 計件考核工資 計時工資(點(diǎn)工) 病假工資計件制崗位薪資構(gòu)成 特殊情形下支付的工資 公假工資 加班加點(diǎn)工資 工齡工資 交通補(bǔ)貼基準(zhǔn)外工資 津貼、補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼 學(xué)歷（學(xué)位）與職稱津貼 全勤獎注：試用期員工薪資待遇規(guī)定另見本方案相關(guān)規(guī)定。當(dāng)制造部接受公司暫無明文規(guī)定的計件單價工作及其他臨時突擊性工作任務(wù)時，在合理安排工時定額前提下，以工時報酬形式計發(fā)工資。、津貼公司對制造部從事計件制工作員工及從事跟班工作的非計件制工作員工，給予發(fā)放每月30元的乘車補(bǔ)貼，缺勤者除按章考核全勤獎外，按1元/天扣發(fā)本項(xiàng)補(bǔ)貼。在實(shí)行加班加點(diǎn)工資基礎(chǔ)上，夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是否需要往下調(diào)整？！由制造部發(fā)放，適用于從事計件
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