洛陽外國語學(xué)校教育集團(tuán)章程(完整版)
【正文】 規(guī)范辦校，努力把集團(tuán)各學(xué)校辦成教學(xué)條件一流、管理水平一流、教師素質(zhì)一流、教學(xué)質(zhì)量一流、外語特色鮮明的品牌學(xué)校。董事會董事由集團(tuán)所屬學(xué)校校長（執(zhí)行校長）及民營資本按股份比例產(chǎn)生組成，其中洛陽外國語學(xué)校董事2名。第十一條 董事會行使以下職權(quán)：（一） 決定本集團(tuán)的年度財務(wù)預(yù)算方案，決算方案；（二） 決定本集團(tuán)的彌補(bǔ)虧損方案（三） 決定本集團(tuán)成員股份分配方案（四） 決定本集團(tuán)合并、分立、變更、解散方案（五） 決定本集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（六） 任命法人代表，聘任或解聘總校校長，根據(jù)校長提名任命執(zhí)行校長及管理部門主任（副主任），決定特殊職位人員的報酬；（七） 審定集團(tuán)及成員單位的管理制度；（八） 修改和完善單位章程第十二條 董事會每半年至少召開兩次會議，有下列情形之一的，隨時召開董事會。第十六條 監(jiān)事會成員任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。第三章 教師管理第二十四條 洛外教育集團(tuán)實行教師聘任制、崗位責(zé)任制，建立積極的人事評價和結(jié)構(gòu)工資分配制度，實施全員考核制，實現(xiàn)能進(jìn)能出，多勞多得、多勞多酬、責(zé)重酬豐、質(zhì)高酬厚，調(diào)動教師工作積極性，建設(shè)有教育理想，具備較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和高素質(zhì)的教師團(tuán)隊和管理團(tuán)隊。以理想教育、愛國主義、法制教育、民主意識為主線，培養(yǎng)學(xué)生做合格公民。第六章 收益分配第三十四條 除卻運(yùn)營成本，盈利部分的25%作為集團(tuán)發(fā)展基金不參與分配，剩余部分各方按照股份所占比例進(jìn)行分配。第四十二條 合作各方均應(yīng)為集團(tuán)辦學(xué)爭取優(yōu)惠政策。第十章 章程的修改程序第四十九條 對集團(tuán)章程的修改，須經(jīng)董事會通過。第五十六條 集團(tuán)完成使命或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，經(jīng)董事會通過，并報請主管部門審查同意。第六十三條 本章程自登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。第五十八條 集團(tuán)終止前，須在主管機(jī)關(guān)和部門指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。第十一章 違約責(zé)任第五十二條 任何一方違反本協(xié)議約定，須向?qū)Ψ劫r償所造成的損失，守約方有權(quán)解除合作協(xié)議。第四十四條 法定代表人行使下列職權(quán)：（一）代表集團(tuán)簽署有關(guān)文件；（二）檢查董事會決議的實施情況；（三）法律、法規(guī)和集團(tuán)章程規(guī)定的其他權(quán)利。第三十六條 各方從學(xué)校財務(wù)支出資金時，原則上不得超過預(yù)算方案中預(yù)算的本年度收益額。第三十條 堅持學(xué)生為主體的思想，建立多元化學(xué)生評價體系，通過各種教育活動，指導(dǎo)學(xué)生大膽參與，在實踐中獲得真知灼見，讓學(xué)生自主、自信、自覺的體驗獲得知識的樂趣和成功的體驗。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1