億利資源集團(tuán)公司某年度薪酬方案(完整版)
【正文】 監(jiān)級(jí)（B）B1()80002000B2()7800B3()7600B4()7400B5()7200B6()7000經(jīng)理級(jí)（C）C1(7274)51001500C2()4950C3()4800C4()4650C5()4500C6()4350副經(jīng)理級(jí)（D）D1(7174)32201150D2()3105D3()2990D4()2875D5()2760D6()2645主管級(jí)（E）E1()22001000E2()2100E3()2000E4()1900E5()1800E6()1700專員級(jí)（F）F1()1520950F2()1425F3()1330F4()1235F5()1140F6()1045員級(jí)（G）G1()900900G2()810G3()720G4()630G5()540G6()450技術(shù)崗位各層級(jí)崗位年績(jī)效工資總額區(qū)間－1崗位層次年績(jī)效工資區(qū)間（元）備注教授級(jí)（A）150000300000高工級(jí)（B）3000050000工程師級(jí)（C）500020000助理工程師（D）30005000技術(shù)員級(jí)（E）20003000管理及其它崗位各層級(jí)崗位年績(jī)效工資總額區(qū)間－2崗位層次年績(jī)效工資區(qū)間（元）備注總裁級(jí)（A）不包括總裁150000300000總監(jiān)級(jí)（B）3000050000經(jīng)理級(jí)（C）1000030000副經(jīng)理級(jí)（D）500010000主管級(jí)（E）30005000專員級(jí)（F）20003000員級(jí)（G）15002000億利資源集團(tuán)公司副經(jīng)理以上人員年職務(wù)消費(fèi)額崗位名稱交通費(fèi)招待費(fèi)差旅費(fèi)通訊費(fèi)辦公費(fèi)其它費(fèi)用合計(jì)執(zhí)行總裁常務(wù)副總裁集團(tuán)教授技術(shù)副總裁監(jiān)事會(huì)主席基礎(chǔ)事業(yè)部總經(jīng)理化工事業(yè)部總經(jīng)理工會(huì)主席運(yùn)營(yíng)總監(jiān)集團(tuán)高級(jí)工程師集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)股份財(cái)務(wù)總監(jiān)董事會(huì)辦會(huì)室主任資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理技術(shù)中心主任總裁執(zhí)行辦主任工程師黨群工作部主任證券部經(jīng)理股份財(cái)務(wù)部經(jīng)理法務(wù)部經(jīng)理董事會(huì)辦公室副主任資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理資金管理中心副主任項(xiàng)目前期辦副主任黨群辦副主任49 / 49億利資源集團(tuán)公司管理崗位價(jià)值評(píng)估表所屬部門： 崗位名稱： 姓名：序號(hào)崗位價(jià)值系統(tǒng)要素權(quán)重分值系統(tǒng)子要素權(quán)重分值系統(tǒng)二級(jí)子要素權(quán)重分值自評(píng)得分直接上級(jí)測(cè)評(píng)得分確定評(píng)估得分1對(duì)企業(yè)的影響40%40基本影響60%24收入50%12成本費(fèi)用30%質(zhì)量20%成長(zhǎng)促進(jìn)40%16162解決問(wèn)題20%20復(fù)雜性50%1010創(chuàng)造性50%10103責(zé)任范圍10%10工作獨(dú)立性40%44工作內(nèi)容的廣度40%44知識(shí)的廣度20%224監(jiān)督10%10人數(shù)30%33下屬素質(zhì)40%44層次類別30%335知識(shí)經(jīng)驗(yàn)5%5知識(shí)40%22經(jīng)驗(yàn)60%3職務(wù)經(jīng)驗(yàn)60%行業(yè)經(jīng)驗(yàn)40%6溝通10%10溝通頻率30%33溝通技巧40%44內(nèi)外要素30%337環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5%5環(huán)境條件60%3生理?xiàng)l件50%3自然環(huán)境50%工作風(fēng)險(xiǎn)40%22合計(jì)100%100100100 薪酬委員會(huì)： 直接上級(jí)： 被測(cè)評(píng)人億利資源集團(tuán)公司各崗位薪酬定位表（一）崗位層級(jí)執(zhí)行總裁常務(wù)副總裁教授技術(shù)副總裁監(jiān)事會(huì)主席基礎(chǔ)事業(yè)部總經(jīng)理化工事業(yè)部總經(jīng)理工會(huì)主席運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)工程師集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)股份財(cái)務(wù)總監(jiān)董事會(huì)辦會(huì)室主任資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理技術(shù)中心主任總裁執(zhí)行辦主任黨群工作部主任證券部經(jīng)理股份財(cái)務(wù)部經(jīng)理法務(wù)部經(jīng)理董事會(huì)辦公室副主任資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理總裁辦副主任資金管理中心副主任項(xiàng)目前期辦副主任黨群辦副主任監(jiān)事會(huì)主任專員A1（97100）A2（）A3（）A4（）A5（）A6（）B1()B2()B3()B4()B5()B6()C1(7274)C2()
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