【摘要】寧波區(qū)民用建筑節(jié)能工程質量監(jiān)視理施行細那么 第一條為進一步加強本民用建筑節(jié)能工程質量監(jiān)視理工作強化建筑節(jié)能工程施工和驗收理進步建筑工程節(jié)能效果根據?建筑節(jié)能工程施工質量驗收?GB50411-20...
2024-11-17 00:01
【摘要】重慶市坡地高層民用建筑設計防火規(guī)范重慶市公安消防總隊防火部建審處鄒俊重慶市坡地高層民用建筑設計防火規(guī)范簡介2023年3月5日,《重慶市坡地高層民用建筑設計防火規(guī)范》正式頒布實施,《坡規(guī)》率先在全國針對坡地高層民用建筑防火設計中的特殊問題提出了解決辦法,對我國現行《高層民用
2025-03-01 14:04
【摘要】1上海市浦東新區(qū)民用建筑節(jié)能評估管理辦法(試行)第一條(目的依據)為了規(guī)范浦東新區(qū)民用建筑節(jié)能評估工作,建立公開、公平、公正的民用建筑節(jié)能評估機制,保障民用建筑節(jié)能評估工作的順利開展,依據《浦東新區(qū)推進民用建筑節(jié)能辦法》,制定本管理辦法。第二條(定義)本辦法所稱的民用建筑節(jié)能評估是指民用建筑節(jié)能評估的工作機構(簡稱評估機構,下同)
2024-09-12 15:23
【摘要】第一篇:關于印發(fā)《關于加強民用建筑節(jié)能工作的實施意見》的通知 關于印發(fā)《關于加強民用建筑節(jié)能工作的實施意見》的通知 揚州市墻體材料改革與建筑節(jié)能領導小組辦公室揚揚州州 市 市房 產建 管 ...
2024-10-25 06:44
【摘要】民用建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)程DGJ32/J19—2023J10775—20232023年6月1日起施行規(guī)程制訂背景11-1?能源、土地、環(huán)保這三大問題將一直伴隨和制約著中國房地產業(yè),尤其是住宅建設發(fā)展的規(guī)模、速度、供給結構及民眾的個人消費水平。中國的居住水平到底應控制在哪個平均線上?我國的資源究竟
2025-01-05 04:52
【摘要】天津市工程建設標準DBDB29—***—2010J10—2010天津市民用建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)程Tianjincityacceptingspecificationforthequalityofenergy-efficiencyengineeringofcivilbuilding
2025-06-06 22:52
【摘要】......建筑節(jié)能專項施工方案工程名稱:建設單位:監(jiān)理單位:設計單位:勘察單位:施工單位:編制人:審核人:審批人:目錄第一節(jié)工程概況
2025-05-06 01:44
【摘要】......一、工程概況工程名稱:東上店還建房一期工程3#樓工程地址:紅安縣東上店結構類型:框剪???建筑類別:商住建筑層數:25層???建筑高度
2025-05-14 02:32
【摘要】民用建筑場地設計2023-06-30?05版《通則》――將原《通則》中“總平面”與“建筑布局”章節(jié)修改為“場地設計”?在限定條件下(地形、現狀、法規(guī)等)按照使用功能要求,組織和安排基地各構成要素的關系,使建筑與其他要素形成有機整體的總體布局。場地設計內容?場地條件分析?場地總體布局?交通組織、道路設
2025-01-09 18:28
【摘要】1民用建筑項目節(jié)能評估技術導則(試行)TechnicalGuidelineofEnergy-savingassessmentonCivilBuildings浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳2
2025-01-15 18:13
【摘要】民用建筑設計通則民用建筑設計通則(征求意見稿)1、總則為保障民用建筑工程中人民生命財產安全和身體健康,維護公共利益,保護環(huán)境,促進社會的可持續(xù)發(fā)展,制定本通則。本通則適用于新建、擴建和改建的民用建筑工程民用建筑工程建設除應執(zhí)行國家有關的工程建設的法律、法規(guī)外,尚應符合下列規(guī)定:1正確處理人、建筑、環(huán)境的相互關系,有利自然和社會的可持續(xù)發(fā)展;2建
2025-07-29 04:05
【摘要】東莞市環(huán)莞快速路跨廣深高速特大橋導改工程及鋼砼組合箱梁施工交通組織設計方案山東路橋集團有限公司環(huán)莞快速路(西段一期)項目經理部2006年12月20日一、概況環(huán)莞快速路位于東莞市中心區(qū)西部和南部,溝通莞城、虎門、松山湖、常平和東部工業(yè)園五大組團,連接8鎮(zhèn)2區(qū),從空間上將市區(qū)組團、虎門
2025-05-14 23:36