【正文】 職合同書，無停薪留職合同的必須提交外出事因證明材料（病休的要有二級(jí)醫(yī)院以上的住院病例和證明，工傷的相同，并要附當(dāng)時(shí)院長、同事簽字證明）。三年過度期間，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位如有空缺崗位，符合條件的未聘人員可以參加競聘上班，同等條件下優(yōu)先聘用。 允許內(nèi)部退養(yǎng)。三、 競聘方法 組織開會(huì)、宣傳，通知，公示（—8月5日）組織全體職工開會(huì)學(xué)習(xí)醫(yī)改文件精神，宣傳醫(yī)改政策，讓每個(gè)職工都熟悉《醫(yī)改人事制度改革實(shí)施方案》，通知外出打工和停薪留職在編人員，規(guī)定在接到通知后到8月15號(hào)前，沒回單位辦理各種手續(xù)，逾期不歸者，單位與其解除人事關(guān)系，作自動(dòng)離職處理。崗位設(shè)置好后公示各崗位設(shè)置要求，由職工根據(jù)個(gè)人專業(yè)選擇競聘崗位。對距退休年齡5年以內(nèi)未聘非專業(yè)技術(shù)人員，本人自愿申請，經(jīng)單位同意，報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn)，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。過度期間，未聘人員按其基本工資的70%發(fā)生活費(fèi)，合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分自己繳納。三、簽訂了停薪留職合同的，嚴(yán)格按原合同辦理，合同到期沒續(xù)簽期間視自動(dòng)離職；沒簽訂停薪留職合同的，不管什么原因，頭三個(gè)月算病休，以后算自動(dòng)離職；前者以合同日期為準(zhǔn)計(jì)算，后者以工資表為準(zhǔn)計(jì)算。二、明確招聘條件。中專畢業(yè)1分，大專畢業(yè)2分，本科3分，執(zhí)業(yè)助理資格3分，執(zhí)業(yè)資格5分，本院工作過的3分，（要有相關(guān)醫(yī)院工資表）。一、醫(yī)院在職所有臨時(shí)工一律清退，先提前30書面通知本人，時(shí)間一到醫(yī)院停發(fā)工資，解除勞動(dòng)關(guān)系，由個(gè)人自謀職業(yè)。凡清退臨時(shí)工，如由個(gè)人申請，社保部門給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的，上班期間，該醫(yī)院承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)部分由醫(yī)院承擔(dān)。采購藥品只能是國家規(guī)定的基藥，所有藥品采購只能在基藥平臺(tái)里進(jìn)行，要嚴(yán)格按采購制度來執(zhí)行。購入、調(diào)進(jìn)的藥品，由采購人員根據(jù)原始單據(jù)錄入藥庫系統(tǒng)，并及時(shí)完成網(wǎng)上調(diào)入藥房工作，藥房工作人員負(fù)責(zé)驗(yàn)收，對藥品規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、有效日期、質(zhì)量性能及藥品數(shù)量負(fù)責(zé)核對，驗(yàn)收時(shí)如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與原始單據(jù)所載數(shù)量、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、有效日期、質(zhì)量等不同，應(yīng)根據(jù)情況查明原因退換或送交藥檢部門檢驗(yàn)。（2）內(nèi)服藥與外用藥分開存放?？剖覀溆盟幤坊蛐l(wèi)生材料柜必須有專人負(fù)責(zé)管理，藥房工作人員應(yīng)定期檢查保管、使用情況。（3）、遇到藥品用量用法不妥或有禁忌處方等錯(cuò)誤時(shí)，由配方的藥劑人員與開方醫(yī)生聯(lián)系更正后再行調(diào)配。 （2）、調(diào)劑臺(tái)及儲(chǔ)藥瓶罐等按固定地點(diǎn)放置，稱、戥、臼、勺等計(jì)量用具使用后定期洗刷干凈，放置在固定位置。大畈鎮(zhèn)衛(wèi)生院20110531大畈鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案根據(jù)《通山縣公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法》通人社發(fā)【2011】21號(hào)文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際，特制訂本方案。工作整體目標(biāo)與要求（1）、定科室工作量與整體目標(biāo)。假日每月六天，嚴(yán)格考勤，缺勤、不按有關(guān)制度規(guī)定請假休息的，按月工資天平均數(shù)扣減。切塊到科室績效效益部分，由分管副院長、科室主任根據(jù)每個(gè)人的工作量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效力、完成任務(wù)的情況等全面進(jìn)行考核分配，未完成任務(wù)的個(gè)人，則只有基層工資的80%和績效工資生活補(bǔ)貼部分。 宣傳健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和基本公共衛(wèi)生進(jìn)展情況，包括國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況、國家加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)進(jìn)展的情況。6月中旬，結(jié)合縣政府和縣衛(wèi)生局安排，組織本院職工不間斷的連續(xù)收看電視臺(tái)、報(bào)紙及其他有關(guān)醫(yī)改的內(nèi)容，了解醫(yī)改的重大意義、改革的思路等，并結(jié)合上級(jí)文件精神，由醫(yī)院負(fù)責(zé)人帶頭集中學(xué)習(xí)，掌握對醫(yī)改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作需要。 把握導(dǎo)向，嚴(yán)守紀(jì)律。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組要把握政策導(dǎo)向，主動(dòng)設(shè)置議題、積極引導(dǎo)社會(huì)輿論，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律，拿不準(zhǔn)的問題要及時(shí)征求有關(guān)部門的意見，確保宣傳工作不出差錯(cuò)。及時(shí)總結(jié)我院的宣傳工作的進(jìn)展情況，取得成效和好的方法，并積極向縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)，在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)改相關(guān)工作，形成上下一致互動(dòng)，共同把宣傳工作做好的良好氛圍。 宣傳我縣衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動(dòng)情況，著力宣傳醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和廣大醫(yī)務(wù)人員改進(jìn)服務(wù)、提高質(zhì)量方面所作的工作。大畈鎮(zhèn)衛(wèi)生院20110531大畈鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改宣傳工作實(shí)施方案根據(jù)縣衛(wèi)生局要求，為配合我縣醫(yī)改工作取得新進(jìn)展，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)改的各項(xiàng)工作，正確引導(dǎo)輿論，凝聚社會(huì)共識(shí)，營造良好的醫(yī)改社會(huì)輿論范圍，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，制定如下方案：一、 指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重