【正文】 四、環(huán)境保護方案現行國家、省、市《規(guī)范》、《規(guī)程》、《標準》、《通知》等本公司現行施工組織、施工技術等管理辦法及制度。本包養(yǎng)護包括山體公園1個、運動公園1個，小型游園1個，主題園2個、縣城主干道1條、縣城主干道2條，其中包括綠地、行道樹、園路、園林小品、健身設施等，主要養(yǎng)護工作為行道樹養(yǎng)護、綠地內苗木草坪養(yǎng)護、綠地保潔及硬化場地保潔等，養(yǎng)護范圍內包含硬化場地面積84141㎡、公廁5座、汽車影院1處。項目經理部管理網絡見下圖。對每個養(yǎng)護部位在養(yǎng)護到位的同時做到檢查到位、各類數據到位。工作時間（1）各養(yǎng)護組上班時間由項目部統一規(guī)定，正常工作時間為每天八小時，高溫或嚴寒等特殊季節(jié)確需縮短工作時間的，由養(yǎng)護隊長提出申請并經總經理同意后，可適當縮短工作時間。（2）年度獎勵工資對項目經理、各養(yǎng)護組長按公司績效考核發(fā)放年終獎；對表現優(yōu)秀的養(yǎng)護員工視優(yōu)秀程度給予300500元獎勵綜合管理（1）考勤：按組考勤，組長負責考勤記錄，不得虛報瞞報，項目經理對各組記錄進行檢查核實，每月月底匯總上報給公司經理。（3）對高大喬木（行道樹）修剪時不采取安全措施的，每次扣獎勵工資10元，組長每次扣獎勵工資20元。（11）愛護公物，認真負責，對分派給各人的勞動工具，如有失落，照價賠償；機械維修，車輛加油按有關規(guī)定執(zhí)行。我們承諾“一流的工期，一流的質量，一流的管理，一流的場容，一流的服務，一流的隊伍”。對表土肥力、土層厚度、保水保肥能力、PH值、不良雜質含量等情況進行調查分析。（1）養(yǎng)護管理的重要性植物的養(yǎng)護管理在園林施工和園林管理中的重要作用，主要體現在以下幾方面：①及時、科學的養(yǎng)護管理是充分發(fā)揮景觀美化效果的重要手段。行道樹較多 本包行道樹較多，車輛量較大，車速較快，灌溉存在一定安全隱患；行道樹多為2014年栽植，雨季多風季節(jié)容易倒伏。對于必須有機械參與的養(yǎng)護工作（如修剪綠籬、剪草、水車澆水）要盡量安排在早晚、節(jié)假日等，以減少噪聲對學生的影響；進行修剪工作時要對作業(yè)面進行圍擋，避免剪下的樹枝等砸傷學生；對于病蟲害防治要盡量選用物理方法、生物方法，在不得已使用藥劑防治時必須安排作業(yè)時間在學生放假時。另外養(yǎng)護工程還有許多應急任務，我公布公司將成立應急小組，保持全天通訊通暢，一有任務，立即組織技術人員和施工力量投入應急任務并及時處理。灌溉取水由于所有養(yǎng)護地點均在縣城中心較繁華地帶，人流車流量大，其中有5處養(yǎng)護區(qū)域靠近學校，水車澆水安全隱患較大，養(yǎng)護難度較大。被確立為衰老期樹木之后，首先要充分檢查樹木的生長環(huán)境是否發(fā)生改變，其次要了解和掌握需更新復壯樹木的生長習性，檢查衰老樹木土壤是否符合樹木的生長習性，如不適合應先換土或進行土壤改良。解決方案：增加公園的環(huán)衛(wèi)保潔人員數量，合理安排保潔人員的作息時間，加強管理，使公園地面始終保持整潔，無雜物。灌溉取水由于本包戰(zhàn)線較長，灌溉取在某一取水點水路途較遠，資源浪費較為嚴重，同時養(yǎng)護難度較大。設施、圍欄、標識牌如有損壞，要及時更壞，保證設施完整；定期巡查設施、圍欄、標識牌，以便維修或更換，丟失或更換設施應記錄在案，確保在最短時間內維修或更換；加強管護公共設施，如指示牌定期清洗、圍欄柵欄定期進行防腐油漆的涂刷；健身設施要定期檢查各部件，以防部件松動，存在安全隱患。對個別樹種（如木槿）冬季要采取防寒措施；對大喬木要采取涂白或纏防寒布的方法防止樹木冬季發(fā)生日灼；統計養(yǎng)護區(qū)內的苗木種類，熟知病蟲害發(fā)生規(guī)律，定期巡查病蟲害的發(fā)生，在病蟲害未發(fā)生時予以防治，在發(fā)生病蟲害時利用生物防治和藥劑綜合防治，盡量減少對環(huán)境的污染等。易耗物料對于易耗性的和使用率較高的物料，備有充足的數量。 （6）遵守工作紀律，嚴禁酒后操作機械。 剪草機使用后，應對其進行全面清洗，并檢查所有的螺釘是否緊固，刀片有無缺損，檢修高壓帽等，還要根據剪草機的使用年限，加強易損配件的檢查或更換。每次使用剪草機之前，都要檢查機油油面，看是否處于機油標尺上下刻度之間。 空氣濾清器的維護草坪有水待干后再割。建議新機在前30小時配1：40，30小時后按正常比例1：50配油，堅決不允許超過1：50，否則濃度太稀會造成機器拉缸。二沖程專用機油：汽油=1：50泡沫濾芯的清潔采用汽油或洗滌液和清水清洗，擠壓涼干，然后浸透機油，擠去多余的機油即可安裝。（二）刀具部分新機使用時，應注意鋸鏈的松緊程度，以能推動鋸鏈轉動，用手提鋸鏈，導齒與導板平行為宜，使用幾分鐘后，注意再次張緊鋸鏈。確保機器處于水平位置，卸下機油尺，擦干凈上面的機油，再把機油插入機油口，但不要擰緊，拔除機油尺檢查機油油位，如果油位太低，加入SAE10W/30機油直至油口；檢查完畢，確認正常后，簽字領??； 故 障原 因解決方法發(fā)動機不能啟動火花塞被淹，或火花塞表面有較多的污垢發(fā)動機熄火開關是否處于打開的位置是否有足夠的潤滑油啟動后不出水或出水量小沒有灌引水或灌引水不足排盡空氣加滿引灌水進水管探頭堵塞進水管探頭露初水清除堵塞物重新壓入水中打藥機（一）操作說明曲軸箱內機油第一次使用20小時，第二次以后每使用50小時更換機油一次。排放一氧化碳有毒氣體：無論何時操作汽油機，都要確保有足夠的通風條件。汽油機運行過程中有持續(xù)的火花敲缸或砰砰聲，有可能導致汽油機損壞?？諝鉃V清器檢查 拆開空濾器外殼檢查空濾器、把臟的空濾芯清潔更換，將損壞的換掉，如果配有油浴式空氣濾清器，也要檢查油位。燃油加注必須在冷機狀態(tài)下進行。7．汽油機運轉100至300小時后，應用木片或竹片清除積炭一次。12．有離合器的，在離合器外露即機器未安裝好之前，不得起動汽油機。合理統籌安排，根據每個人的工作能力、術水平合理安排崗位。成立長期養(yǎng)護項目部，建立精干的養(yǎng)護隊伍，組織勞動力進場，選擇優(yōu)秀的管理人員、技術人員、有豐富經驗的專家、機械操作師等組成養(yǎng)護隊伍進場，并向養(yǎng)護工人進行技術交底和安全教育，同時建立健全各項管理制度，包括養(yǎng)護質量檢查制度、養(yǎng)護技術檔案管理制度、物料的質量驗收制度、技術責任制度、職工考勤考核制度、安全操作制度和機具使用保養(yǎng)制度等。（4）綠地養(yǎng)護：挑除綠地內的大型野草，注意防凍澆水。（3）防治蟲害：（4）病蟲害防治工作，應當抓緊時間打掃雜草落葉，檢查樹木樹干上卵塊、蟲蛹等及時將其刮除銷毀；發(fā)現感染病蟲的枝葉，應及時剪除并燒毀。（2）落葉苗木缺株補栽。（5）防治病蟲害：做好蚧殼蟲、天牛等防治工作（6）拆除防寒措施：可在下旬進行。五月份（1）澆水：樹木展葉盛期，需水量很大，應適時澆水。（3）加強苗木的病蟲害防治工作。（3）修剪：對行道樹進行剝芽除蘗工作；對植物造型球類進行整形修剪，對綠籬進行整修。（3）防病除蟲。（5）防治病蟲害：繼續(xù)對天牛及刺蛾進行防治。（5）加強防汛防風工作。潮濕天氣要注意白粉病及腐爛病，要及時采取措施。（4）人流量較大，加強對綠地及地面保潔的日常管理。本月養(yǎng)護重點：（1）加強迎接國慶節(jié)的準備工作，加強綠地日常養(yǎng)護管理的基礎工作。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。（3）適時安排綠地秋季施肥工作。（6）防寒工作：對不耐寒苗木進行澆凍水、防寒布纏樹干等措施。（3）冬剪：對各種行道樹、喬灌木進行入冬前修剪。（4）防火工作仍要加強，同時加強人員巡查力度。土壤管理土壤的改良方法有深耕熟化、客土改良、培土與摻沙、施有機肥等。深翻后的土壤狀況加以處理，通常維持原來的層次不變，就地耕松后摻合有機肥，再將新土放在下部，表土放在表層。（1）施肥量施肥量的確定，需依據植物的生長情況、土壤肥力、水分與光照條件等多種因素。②生長期施肥：在樹木生長期內，還應及時施入適量的速效性肥料。幼樹根系淺，分布范圍也小，一般施肥范圍較小而淺。將肥料施入溝內，上覆土適踩與地平。同時，生長過密會形成繁殖病蟲害的小環(huán)境，基于上述原因，需要對植物進行整形修剪。（4）修剪的時間可以有兩種，一種是在落葉后期萌芽前，即休眠期修剪。大樹養(yǎng)護：包括施用樹木吊液（營養(yǎng)）。樹干分支點要高，不掛車輛，不碰行人頭，不防礙司機的視線。23月、56月施50%馬拉硫磷1500倍液噴。東南部地區(qū)及時做好預防大風的保護措施。裹干時可用浸濕的草繩從樹基往上密密地纏繞樹干，一直纏裹到主干頂部。（1）支撐樹干：大樹特別容易歪倒，要設立支架，把樹牢固地支撐起來，確保大樹不會歪斜。落葉樹大多在冬季和早春進行修剪，常綠樹宜在晚春進行修剪。（2）修剪在樹木養(yǎng)護中是相當重要的，它可以美化樹型，改造樹林，調整樹勢，平衡生長，防止自然災害，減少病蟲害，提高生存活力?；室松钍贩室藴\施。如月季，除施足了基肥外，每次開花后要及時追肥。Ｎ與Ｋ的比例以２：１為宜。（2）土壤管理措施①松土透氣，控制雜草。深翻的時間一般以冬初為宜，這時傷口易愈合，易發(fā)出新根，有利于土壤風化、積雪保墑。本月養(yǎng)護重點：（1）利用冬季休眠期對植物進行修剪。（5）防火工作。本月養(yǎng)護重點：對綠地進行一次全面的除雜草工作，地被、草坪區(qū)域進行人工拔草。（2）加強病蟲害防治工作。喬木支柱綁扎：防止大風暴雨造成樹木損失，做好喬木支撐綁扎加固工作。（7）草坪修剪：草高控制在8cm以下。八月份（1）排澇：大雨過后，對低洼積水處要及時排澇。（5）人流量較大，加強對綠地及地面保潔的日常管理。（4）排水防澇：大雨天氣時要注意排水工作。（2）修剪：對花灌木等進行花后修剪，對行道樹進行第一次剝芽修剪。（8）做好綠化護欄油漆、清洗、維修等工作。（3）防火工作仍要加強，同時加強巡查力度。（4）施肥工作：有計劃地對植物進行施基肥工作，保持土壤肥沃。（5）積雪：在大樹下大量堆積無污染的雪。因此，根據植物的生物學特性了解其生長發(fā)育規(guī)律，并結合當地的具體生態(tài)條件，制定一套符合實情的、科學的養(yǎng)護措施是實施養(yǎng)護的關鍵。詳見《施工人員配備計劃表》。五、施工人員配備A根據本包工程量清單，計算出本包內共含有落葉喬木12733株、常綠喬木2429株、灌木16947株、綠籬67618㎡、花卉73168㎡、攀援植物5027㎡、草坪96604㎡、防護林41553㎡、地面保潔20750㎡、公廁1座、護林防火。積碳不得進入缸孔和氣門座。3．汽油機不要超速運轉。標準怠速：1440r/min。決不要再無空氣濾清器的情況下運轉汽油機，也不能再空濾芯損壞或臟東西進入汽油機情況下運行，這樣會加速汽油機損壞。卸下機油尺，擦凈機油尺。零部件運轉會導致燙傷：除非需要，不要運轉汽油機。作業(yè)時出現流量減少、壓力不足，檢查發(fā)動機油門，如動力拖帶自如，檢查藥液箱內吸水濾網是否堵塞，清除之；檢查吸水管是否裝牢或漏氣，上緊之；泵的進出水活門是否堵塞或磨損，更換之。檢查各連接處是否對接準確，堅固件是否牢固（安裝牢固，減少震動防治因摔落傷害。擰開進水箱加注灌引水，加滿擰緊；把燃油開關扳到打開位置；把阻風門撥到關閉位置（注意事項：如果發(fā)動機是熱的或溫度較高，阻風門無 需關閉；把發(fā)動機開關打到打開的位置；把油門調至低速狀態(tài)；輕輕拉動發(fā)動機發(fā)動引繩拉滿，在順著回彈力的方向慢慢回放，而后快速拉動 引繩，啟動發(fā)動機（注意事項：在拉引繩回放時，不得直接放開手柄，以免撞傷啟動器）；燃料濾清器(吸油頭)每25小時去掉雜質。汽油采用90號以上，機油使用二沖程機油，符號為2T，一定要使用名牌專用機油，嚴禁使用四沖程機油。刀片一定要裝正，并注意平衡?；旌嫌妥詈矛F配現用，嚴禁使用配好久置的混合油；機器工作前，先低速運行幾分鐘再工作。割灌機割灌機是二沖程動力，使用中應從動力、傳動和刀具等方面注意，即可保證機器的正常使用：原因一般為發(fā)動機轉速過低。 、發(fā)動機運轉不平穩(wěn)。散熱器的維護散熱器主要功能是消聲、散熱。每次使用前和使用后應檢查空氣濾清器是否臟污，應勤換勤洗。換機油應在發(fā)動機處于熱機狀態(tài)下進行。剪草機（一）剪草機的使用剪草機割草之前，必須先清除割草區(qū)域內的雜物，以免損壞刀片。小修、中修等維護保養(yǎng)工作，嚴禁帶病運轉。養(yǎng)護工程中所用各種材料的落實，并確保有充足的備量，對養(yǎng)護工程中所用的材料及早進行落實。大型機械及專用機械本工程施工內容包括行道樹養(yǎng)護、綠地養(yǎng)護、草坪養(yǎng)護、公園及綠地保潔、設施維護。保證汽車影院的正常運轉，播放內容為積極向上、傳播正能量、宣傳我縣“三城同創(chuàng)”宣傳片，以提高我縣市民的素質。行道樹較多 本包行道樹較多，車輛量較大，車速較快，灌溉存在一定安全隱患；行道樹多為2014年栽植，雨季多風季節(jié)容易倒伏。工作人員統一著裝；必須維護公園綠地等車輛擺放秩序；維護公園綠地內正常秩序；對縣、局布置的重大活動安排時，積極執(zhí)行；日常維護到位。對樹木的病蟲害展開全面的檢查，并進行清除。對鄰近瀑河橡膠壩的6個景觀帶盡量避免灑水車澆灌，以免影響交通；可采用設置多臺汽油抽水機及水管，自瀑河抽水澆灌苗木。解決方案：設施、圍欄、標識牌如有損壞，要及時更壞，保證設施完整；定期巡查設施、圍欄、標識牌，以便維修或更換，丟失或更換設施應記錄在案，確保在最短時間內維修或更換；加強管護公共設施，如指示牌定期清洗、圍欄柵欄定期進行防腐油漆的涂刷；健身設施要定期檢查各部件，以防部件松動，存在安全隱患。三個公園人流量都較大，這就給環(huán)衛(wèi)工作帶來了一定困難。雨季多風季節(jié)增加巡查次數，對倒伏行道樹及時扶正支撐，以免影響交通。③長期、科學、精心的養(yǎng)護管理，是提高園林經濟效益和社會效益的有效途徑，還能預防植物早衰，延長生長壽命，保持優(yōu)美的景觀效果。（3）制訂養(yǎng)護進度網絡圖，便于控制施工進度和調度人工及材料。（13）關心集體，及時報告園林綠化相關情況，鼓勵多提可行性建議，成績突出者給予獎勵。（5）認真工作，誠實干事，不得出現散漫怠工現象，違者每次扣獎勵工資10元，組長每次扣獎勵工資20元。工資實際發(fā)放金額為工資*評分系數。若安排不出工，但要求在基地待命的視作出工。定期進行質量工作會議和由公