林場各項上墻管理制度匯編(完整版)
【正文】 ……………………… …（5）副場長崗位責任制……………………………………………… …（6）副場長崗位責任制…………………………………… ……………（7）辦公室主任崗位責任制………………………………………… …（8）會計、出納崗位責任制……………………………………………（9）第二章 財務管理制度……………………………………………（10）第三章 開會學習制度……………………………………………（11）第四章 林場2005年人員編制…………………………………（12）第五章 加強廉政建設(shè)的規(guī)定……………………………………（13）總 則一、為使我場各項工作合理、有序進行、實現(xiàn)增強林場活力、提高工作效益，特制定本措施。八、組織修訂、審批及督查落實各項管理制度，嚴肅處理違規(guī)事例，決不姑息遷就。五、做好員工政治思想教育,保證黨的方針政策的貫徹執(zhí)行，調(diào)動好職工的積極性，努力開創(chuàng)文明建設(shè)新局面。六、做好金雞山管理股的各項管理，堅持“誰來管,誰負責”原則,制定好可行措施，切實做好職責范圍內(nèi)的森林防火、營林、造林等工作。六、做好文件收發(fā)歸檔管理、做好會議記錄并嚴守機密。四、認真編制會計報表、做到數(shù)字準確、齊全、書寫清楚。財務管理制度一、財務人員必須嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和制度，對不符合財務制度的不合理開支，財務人員有權(quán)拒付款。開會、學習制度一、每季度召開一次職工大會（具體時間視情況而定），及時向職工通報有關(guān)形勢和本單位情況等。曾德富 （副場長）負責金雞山片區(qū)內(nèi)管理工作。五、認真執(zhí)行黨務信息公開、政務信息公開、財務信息公開制度，不以權(quán)謀私、不行賄、受賄。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人. 學習好幫手。七、嚴格貫徹執(zhí)行林業(yè)系統(tǒng)各項管理制度。下崗職工24人： 劉文廣 、饒品樂、蔣長城、李沖渺、楊廣、劉乃根、陶喜報、饒玉喜、李振幫、李龍善、何裕文、黃位濤、饒德壽、楊秋連、王
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1