質(zhì)檢部績效考核指標(biāo)(完整版)
【正文】 %指標(biāo)四： 能否嚴(yán)守期限，達成目標(biāo)權(quán)重：15% 質(zhì)檢部檢測室統(tǒng)計員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)質(zhì)量統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計報表直接上級30%實際得分*權(quán)重未能按時制作和上交統(tǒng)計報表，每超過預(yù)定時間2天本項指標(biāo)扣3分；報表內(nèi)容不充分或不全面，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣3分；報表數(shù)據(jù)不真實，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣5分實際得分：100被扣掉的分?jǐn)?shù)總和質(zhì)量資料檔案管理保管記錄直接上級30%優(yōu)良中差資料95%以上裝訂成冊或入袋保存，目錄錯誤少于5處資料85%以上裝訂成冊或入袋保存，目錄錯誤為5~~10處資料60%以上裝訂成冊或入袋保存，目錄錯誤10~~20處資料裝訂成冊或入袋保存率低于60%，或重要資料丟失，或目錄錯誤多于20處檢驗用圖的管理借出記錄直接上級30%優(yōu)良中差檢驗用圖分類保管；無丟失，無破損，無污跡；借出手續(xù)齊全；借出后定期跟蹤，確保技術(shù)資料安全、完好檢驗用圖分類管理；檢驗用圖無丟失，無破損；借出手續(xù)齊全檢驗用圖無丟失，無破損；借出手續(xù)齊全檢驗用圖丟失或破損嚴(yán)重辦公室日常工作直接上級直接上級10%優(yōu)良中差態(tài)度熱情，積極主動；工作高效；能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)工作高效；考核期內(nèi)未能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)的次數(shù)少于3次（含）考核期內(nèi)未能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)的次數(shù)少于6次（含）考核期內(nèi)未能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)的次數(shù)多于6次，或者對同事態(tài)度十分惡劣 質(zhì)檢部檢測室統(tǒng)計員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表能力指標(biāo)指標(biāo)一：專業(yè)知識和技能權(quán)重：40%指標(biāo)三：溝通能力權(quán)重：10%指標(biāo)五：學(xué)習(xí)能力權(quán)重：10%指標(biāo)二：解決問題能力權(quán)重：30%指標(biāo)四： 創(chuàng)新能力權(quán)重：10%態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)一：是否認(rèn)真完成任務(wù)權(quán)重：40%指標(biāo)三： 是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任權(quán)重：15%指標(biāo)五：是否虛心好學(xué)，要求上進權(quán)重：10%指標(biāo)二：是否遵守上級指示權(quán)重：20%指標(biāo)四： 能否嚴(yán)守期限，達成目標(biāo)權(quán)重：15% 質(zhì)檢部檢測室檢驗員崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)工作質(zhì)量檢驗單直接上級50%實際得分*權(quán)重發(fā)生誤檢或?qū)﹃P(guān)鍵指標(biāo)的漏檢，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣6分，特殊情況不能按規(guī)定檢測的，需有直接上級的批準(zhǔn)實際得分：100被扣掉的分?jǐn)?shù)總和計劃完成率工作計劃直接上級25%實際完成率*100*權(quán)重質(zhì)量問題反饋質(zhì)量問題反饋單直接上級25%實際得分*權(quán)重未能及時反饋質(zhì)量信息，處理不夠果斷，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣2分；未能隨時跟蹤處理過程，對處理進度缺乏了解，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣2分；遭到有效投訴，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣3分；考核期內(nèi)發(fā)生因反饋不及時而造成嚴(yán)重影響的事件，每發(fā)現(xiàn)一次本項指標(biāo)扣5分實際得分：100被扣掉的分?jǐn)?shù)總和 質(zhì)檢部檢測室檢驗員崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表能力指標(biāo)指標(biāo)一：專業(yè)知識和技能權(quán)重：40%指標(biāo)三：溝通能力權(quán)重：10%指標(biāo)五：學(xué)習(xí)能力權(quán)重：10%指標(biāo)二：解決問題能力權(quán)重：30%指標(biāo)四： 創(chuàng)新能力權(quán)重：10%態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)一：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任權(quán)重：40%指標(biāo)三：是否遵守上級指示權(quán)重：15%指標(biāo)五：是否虛心好學(xué)，要求上進權(quán)重：10%指標(biāo)二：是否認(rèn)真完成任務(wù)權(quán)重：20%指標(biāo)四： 能否嚴(yán)守期限，達成目標(biāo)權(quán)重：15% 質(zhì)檢部計量室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考
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