物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(完整版)
【正文】 酒存在技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及各工廠存在的共性問(wèn)題，進(jìn)行研討。 頻次：1 次/年 用時(shí)：40 小時(shí) 負(fù)責(zé)對(duì)啤酒風(fēng)味物質(zhì)化驗(yàn)樣品的送檢 頻次：1 次/月 用時(shí)：1 小時(shí) 職責(zé)四工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)啤酒風(fēng)味物質(zhì)化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析、采取措施。物資生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱 技術(shù)管理崗 崗位編號(hào)所在部門 物資生產(chǎn)技術(shù)部 崗位定員 1直接上級(jí) 副部長(zhǎng) 崗位工資直接下級(jí) 無(wú) 分析人所轄人員 無(wú) 分析日期本職： 負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入，企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行，與外部管理部門的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評(píng)定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家下發(fā)的法律法規(guī)的管理 工作時(shí)間百分比： 10%負(fù)責(zé)檢索國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放、登記、實(shí)施、監(jiān)控、變更、廢止工作。實(shí)施，檢查頻次：1 次/ 季用時(shí)：12 小時(shí) 職責(zé)表述： 售后啤酒的質(zhì)量管理 工作時(shí)間百分比： 10%會(huì)同有關(guān)部門對(duì)售后質(zhì)量投訴信息的整理 頻次：1 次/月 用時(shí)：6 小時(shí) 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量投訴信息進(jìn)行分析、得出結(jié)論、作出糾正措施、編寫分析報(bào)告，反饋至工廠進(jìn)行整改。頻次：1 次/季用時(shí)：8 小時(shí)負(fù)責(zé)組織對(duì)工廠的工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn)并復(fù)查，同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門對(duì)工廠進(jìn)行考核。啤酒感官品評(píng) 1 周以上培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí) 1 周以上相關(guān)培訓(xùn)、常用辦公軟件操作 1 周相關(guān)培訓(xùn)工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所 基本在本工位，時(shí)常與本市相關(guān)部門接觸。工作時(shí)間特征 一般只
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