【正文】 控制區(qū)設置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應設置相應警示線。第六條 勞動者應當接受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓，了解和之別警示標識的含意和應對措施。利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。隨時、定期地根據(jù)礦人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)的調(diào)整一次。第四條 經(jīng)費開支項目：（一） 儀器、設備、勞動用品購置費；（二） 安裝費（三） 調(diào)研、資料費（四） 宣傳、培訓費（五） 其他第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作領導組每年末向財務部上報次年職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)經(jīng)費計劃，包括勞保用品費用、儀器設備購置費、宣傳培訓資料費等。三、職業(yè)病人管理（一）告知對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人，應當告知當事人診斷結(jié)果及其享有的權益。一、基本概念（一）法定職業(yè)病指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。二、申報1煤礦各生產(chǎn)班組、隊組每年均可申報提交一項有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，上報職業(yè)衛(wèi)生領導辦公室（以下簡稱“領導組辦公室”）。對接觸職業(yè)危害職工的體檢檔案本人有權查閱并復印。通風部將監(jiān)測評價結(jié)果填入監(jiān)測記錄表中，并將監(jiān)測報告交領導組辦公室存檔。第二條 領導組辦公室按照國家相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的要求，確定職業(yè)病危害因素監(jiān)測點及檢測項目。根據(jù)需要，臨時性或一次性防護用品，由各部門提出，報分管副總經(jīng)理批準，綜合辦公室備案后發(fā)放。綜合辦公室負責職工工裝的統(tǒng)一制作和配發(fā)?！秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《山西省勞動防護用品監(jiān)督管理辦法》有關規(guī)定。（5）對各自責任區(qū)域未按規(guī)定進行沖洗巷道的，罰責任隊組200元。水棚應保持統(tǒng)一高度，需要挑頂時，水棚區(qū)巷道斷面應與前后各20米長的巷道斷面一致；吊掛水棚的掛鉤，應采用75。（3）采掘機必須有內(nèi)外噴霧裝置，霧化程度好，能覆蓋滾筒并堅持正常使用。防護設施、防塵設施設計、安裝、使用、管理責任劃分：（1）除正在施工的巷道由施工單位負責外，其余的大巷及總回風的防塵管路由通風隊制定標準與設計，機電科負責管理，安通科負責監(jiān)督。（2）防護設施檢測、評價和鑒定資料；（3）防護設施的操作規(guī)程和管理制度；（4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。職業(yè)危害防護設施管理制度一、 宗旨和定義為了加強對職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本制度。（二）月度安全培訓日：注意內(nèi)容為學習上級有關安全及職業(yè)衛(wèi)生的方針、制度、規(guī)定；檢查標準化作業(yè)落實情況；查找班組作業(yè)范圍內(nèi)的隱患及落實整改措施；不斷深入班組內(nèi)的危險辨識；檢查一周內(nèi)本班組存在的問題；討論傷害事故教訓等。第四條 安通科：組織有關職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。您有義務按照礦的，要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。 七、 監(jiān)督檢查：工會應定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促各部門進行整改，依法維護員工職業(yè)衛(wèi)生方面的權益。綜合辦公室：負責確保職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。安通科：組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育。 領導礦職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案； 組織對礦全體員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的人員進行表彰獎勵；對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰； 經(jīng)常檢查礦各部門職業(yè)病防治工作的開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，督促部門按期解決； 經(jīng)常聽取各部門及員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取有效的解決措施； 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理； 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。通風隊： 負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測及記錄。 定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及進報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，采取措施。安通科：負責職業(yè)病防治工作的監(jiān)督，處理爭議。附：貴州黔越礦業(yè)有限礦貞豐縣挽瀾鄉(xiāng)正大煤礦職業(yè)危害告知書________先生/女士：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》第三十四條的規(guī)定，我礦應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知您，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十八條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，本礦將按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條 各生產(chǎn)部門負責組織段隊級職業(yè)衛(wèi)生培訓和班組級職業(yè)衛(wèi)生培訓。安全培訓日時間不得少于45分鐘，記錄要詳細，缺席人員必須進行補課，并有補課記錄，安全部門對培訓日情況要定期進行檢查并簽字認可。本制度所稱的職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。日常維護對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉(zhuǎn)，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。（2）噴霧裝置（包括全斷面手動噴霧、放炮噴霧、大巷定時自動噴霧等）由區(qū)域責任單位根據(jù)通風隊的設計要求進行安裝，由通風隊、安通科負責驗收，合格后投入使用。綜采工作面設移架自動同步噴霧。斜鉤吊掛；水棚應設置在巷道的直線段內(nèi)，與巷道的交岔口轉(zhuǎn)彎處之間的距離不得小于50米；每處水袋棚必須使用同一規(guī)格的水袋，不得混用；采煤工作面進、回風巷和掘進巷道長度小于300米時設1個棚區(qū)，300~500米設2個棚區(qū)，500米以上設3個棚區(qū)；水袋棚應在距采煤工作面進、回風巷60—200米和距掘進巷道迎頭60—200米處安設（首列距離）；在有支護的巷道中進行吊掛水棚的操作時，不得破壞原有支護，確實需改變的，要制定專門措施，按措施施工。（6）隔爆設施未按規(guī)定安裝的，罰責任部門500元；對隔爆設施日常維護、使用不到位的，罰責任隊組500元。二、配發(fā)規(guī)定使用勞動防護用品人員范圍：凡在礦工作的從業(yè)人員（包括外來人員、農(nóng)民工）。綜合辦公室、安通科等部門要密切配合，共同做好勞動防護用品的管理工作。職工應根據(jù)要求合理使用勞保用品，不得以任何借口拒絕使用勞保用品。通風部按照國家規(guī)定的監(jiān)測周期和項目進行監(jiān)測及評價，填寫有關記錄，并予以公布。各生產(chǎn)部門接到監(jiān)測評價報告的整改建議后，對超標作業(yè)場所在15日內(nèi)提出整改意見，并將整改方案上報領導組辦公室。上崗前和離崗時體檢：（1）辦公室組織即將從事職業(yè)危害作業(yè)以及脫離職業(yè)危害作業(yè)的人員（含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗）到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。各生產(chǎn)車間、隊組在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必須上報領導組辦公室，書面申請進行危害因素檢測，檢測后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。（二）我國法定職業(yè)病的種類我國法定職業(yè)病共有10大類115種，主要有塵肺?。?3種）、職業(yè)性放射性疾病（11種）、職業(yè)中毒（56種）、物理因素所致職業(yè)病（5種）、生物因素所致職業(yè)?。?種）、職業(yè)性皮膚?。?種）、職業(yè)性眼病（3種）、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?種）、職業(yè)性腫瘤（8種）和其他職業(yè)?。?種）。（二）建立職業(yè)病人檔案職業(yè)病人的基本信息：包括身份證號、年齡、性別、工作單位、既往史、接觸史、住址、聯(lián)系方式等：職業(yè)病人的各種資料、包括：①病人的職業(yè)史、既往史、接觸職業(yè)病危害史；②職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價；③臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果；④其他證明材料；⑤職業(yè)病診斷證明。第六條 使用職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費須職業(yè)衛(wèi)生領導組辦公室審核，按礦規(guī)定程序?qū)徟螅攧詹糠娇闪兄??！皟蓹n”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。1有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標準和礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第七條 存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的工作場所必須設置相應的警示標識的含義和應對措施。第十四條 急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設置警示線，劃分出不同功能區(qū)；（一）紅色警示線設置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外在區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應的防護用具進入此區(qū)域；（二）黃色警示線設置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當?shù)姆雷o用具。第十九條 高毒工作場所應急撤離通道和泄險區(qū)應設置相應的提示標識或者禁止標識。第二十四條 存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的工作場所應設置相應的指令標識。二、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。遇休息日及法定節(jié)假日不能休息時，節(jié)后調(diào)休。相關責任人進行嚴厲處罰。對外來的非法報表（無表號、無批準機關等），統(tǒng)計人員有權拒報。三、職業(yè)健康統(tǒng)計報表的保存統(tǒng)計報表必須保密管理。職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、目的為了預防、控制、消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保證職工的健康。職工服務部：負責工傷保險的繳納和職業(yè)病人的診斷、康復治療、工傷認定、鑒定工作。建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度，制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。建立職業(yè)病危害事故報告制度。違反此規(guī)定，職工有權拒簽勞動合同。對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。要加強檢（維）修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關規(guī)定向礦及地方政府衛(wèi)生行政部門報告。生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。三．職責與分工、救援和向安監(jiān)部門報告。分別由主管上級和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)向礦主管領導報告。，要盡快采取措施，排除職業(yè)危害因素，并按照“四不放過”的原則進行處理。，隱瞞事故真相，弄虛作假、推卸責任甚至稼禍于人的。，不認真采取措施和對職工違章作業(yè)制止措施無力，重復發(fā)生同類事故的。三、職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。十、組織相關部門參加建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。（3）檢查安技措資金使用和工程進度情況。二、考核制度各級干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關規(guī)定執(zhí)行。安全檢查后，對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。安全檢查結(jié)果以安全信息書面的形式予以通報。對及時制止“三違”行為，并進行批評教育的，消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予1001000元的獎勵。（5）檢查各級領導干部和員工安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制的落實情況。十二、有關職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。五、設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工?！吨卮笫鹿侍幚磙k法》進行處理，對于搶救事故和防止職業(yè)危害事故擴大而迅速恢復生產(chǎn)做出成績貢獻的單位和個人，應給予榮譽和物質(zhì)獎勵。，不認真分析原因，采取整改措施、致使同類事故重復發(fā)生的。，由礦方以書面形式寫出報告。 制定職業(yè)危害事故應急預案，定期培訓和演練。經(jīng)考試合格后方可上崗操作。職業(yè)病患者的診療、康復、復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和礦有關規(guī)定執(zhí)行。要加強檢（維）修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，反饋給有關單位并通知體檢者本人。不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。做好防塵、毒、噪聲以及防止窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)上級主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職