20xx年度培訓(xùn)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 、做官”之道，此次培訓(xùn)共 6 個學時，參加人員達 60 人次； 4 月27日 —— 4 月 30日，會同天星公司培訓(xùn)中心，組織公司采購及中層管理人員進行了《采購管理與戰(zhàn)略采購》光盤培訓(xùn)，共 12 個 課時，72 人次參加了此次培訓(xùn)，課前將測試試卷發(fā)給每位參訓(xùn)學員，其中填空及問答題在聽課的過程中完成，思考題即學習此課的心得體會，在課后完成，我們從中精選了幾篇有獨特視角和見解的心得編輯了《學習快遞》，并在宣傳欄中發(fā)表。 建立規(guī)范的培訓(xùn)作業(yè)流程，使培訓(xùn)工作程序化、制度化，保證公司培訓(xùn)工作有目的、有計劃、有實效地進行。 為做好 2020 年度培訓(xùn)工作，遵循學以致用講究實效的原則提升 員工工作技能和培訓(xùn)滿意度，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略， 使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需、公司所需，年初黨群部面向公司全體員工開展了解年度培訓(xùn)需求調(diào)查，通過溝通，了解大家對公司培訓(xùn)工作的看法、實際需求、建議和期望。對員工進入公司后參加的所有培訓(xùn)項目和成績，包括崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、單項技能培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)、公司級培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和其它高級專業(yè)培訓(xùn) 等填卡入檔，作為員工晉職、增薪、定級、評選先進和績效考核的重要依據(jù)。 共計 2 個學時， 14 人參加學習。 開展消防安全知識教育培訓(xùn)。組織倉庫人員系統(tǒng)學習《安徽省藥品批發(fā)企業(yè) GSP認證現(xiàn)場檢查操作方法》，并通過試卷進行 GSP知識測試，提高倉庫員工的服務(wù)意識、規(guī)范意識、工作責任心。其中有從業(yè)藥師、執(zhí)業(yè) 藥師、財會人員繼續(xù)教育，及時為具有執(zhí)業(yè)藥師資格的人員辦理注冊手續(xù)。 通過全員培訓(xùn)，加強了員工的基礎(chǔ)技能和管理人員的管理技能，提高了學員學習能力和創(chuàng)新能力，初步建立了公司的培訓(xùn)體系，在各部門之間搭建培訓(xùn)信息交流和溝通的平臺，實現(xiàn)培訓(xùn)資源共享，通過學習培訓(xùn)提高了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 自九月份開始，每天閱讀一小時，每月閱讀一本書，購買一批精品圖書，向員工推介新書、好書，建立公司圖書閱覽室。對從事麻醉和精神類藥品銷售的相關(guān)崗位人員進行了《麻醉藥品和精神藥品管理條例》和《麻醉藥品和精神藥品經(jīng)營管理辦法》培訓(xùn)，共計 4 個課時， 15 人次參加學習；組織各分公司員工學習了《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)知識的學習，共計劃處 4 個學時， 69 人次參加。將《南京醫(yī)藥報》刊載的消防安全培訓(xùn)教材發(fā)至公司各部，組織全體員工認真學習，兩次共 8 個學
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