【正文】 建立健全公司的安全管理制度并監(jiān)督各部門認(rèn)真執(zhí)行，通過制度建設(shè)來強(qiáng)制規(guī)范和約束員工的安全行為，使安全行為逐步變成員工自身的習(xí)慣行為。，嚴(yán)格執(zhí)行考核合格后方可上崗。，有特種作業(yè)崗位必須配備特種作業(yè)人員，無特種作業(yè)資格證書人員禁止從事特種作業(yè)。： ； ； ； 。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司委托培訓(xùn)單位對職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。、新設(shè)備、新技術(shù)等制定《崗位作業(yè)指導(dǎo)書》（含安全操作規(guī)程），對員工進(jìn)行相關(guān)安全教育培訓(xùn)。，造成損壞的給予責(zé)考核；造成丟失的給予任追究并加倍考核。；；。本制度適用于公司安全生產(chǎn)文件和檔案的管理。，應(yīng)督促所屬員工熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程，現(xiàn)場操作不允許有違章現(xiàn)象。，按照作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的作業(yè)順序中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行編制，方便員工掌握和執(zhí)行。：技術(shù)安全部應(yīng)每年制定規(guī)章制度的制定、修訂計(jì)劃。：制度簽發(fā)前，應(yīng)進(jìn)行審核；安全管理制度由安全總監(jiān)審核；安全操作規(guī)程由各編制部門第一負(fù)責(zé)人審核；專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的規(guī)章制度應(yīng)邀請專家進(jìn)行審核。，以控制物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。 本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程及其他安全生產(chǎn)文件的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等管理。：、法規(guī)；（市）地方法規(guī)和相關(guān)部委的規(guī)章；、行業(yè)和地方的標(biāo)準(zhǔn)；。、法規(guī)和其它要求進(jìn)行培訓(xùn)、宣貫、評審和更新。，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由公司按月支付。，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。，權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；需要調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在用人單位以及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：，因工作原因受到事故傷害的；，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；；，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》及相關(guān)管理辦法和要求進(jìn)行繳納。(三)員工工傷保險(xiǎn)管理制度為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。，由使用部門申請，按正常流程辦理，必須由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)簽字，總經(jīng)理批準(zhǔn)。，應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，財(cái)務(wù)部應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證?？顚Ｓ?，并監(jiān)督其合理使用。、供應(yīng)等管理工作。，每月進(jìn)行，考核過程參照安全生產(chǎn)績效考核制度。、整理，提交安全總監(jiān)，技術(shù)安全部組織修訂，再次報(bào)安全總監(jiān)審核，安全總監(jiān)審核完畢，報(bào)安委會主任組織召開專題會議審議。，做好安全管理人員的公司內(nèi)部培訓(xùn)和外送培訓(xùn)、考核及資格證書的辦理工作。 安全管理人員的任命及管理、車間（室）、班組成立獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理小組，組成人員由各部門、車間（室）、班組負(fù)責(zé)人任命，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會主任審批。，負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)具體管理工作。其他的公司領(lǐng)導(dǎo)及工會、各部門負(fù)責(zé)人任安委會委員。各級組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人，崗位員工對本崗位安全工作負(fù)責(zé)。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《XXXX股份公司安全管理規(guī)定》 安全總監(jiān)負(fù)責(zé)組織建立健全安全管理體系，并使之持之有效運(yùn)行。、員工的目標(biāo)完成效果進(jìn)行評估，并將評估記錄交技術(shù)安全部存檔。，制定各部門《安全目標(biāo)責(zé)任書》，由總經(jīng)理與安全總監(jiān)簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，安全總監(jiān)與各分管副總經(jīng)理簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，并由各分管副總與各管轄部門負(fù)責(zé)人簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》。 安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定、指標(biāo)的完成情況報(bào)技術(shù)安全部。，上年度公司安全目標(biāo)實(shí)施的遺留問題?，F(xiàn)批準(zhǔn)XX水泥工業(yè)有限公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編》于2016年12月1日起實(shí)施，公司全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和貫徹、執(zhí)行，相關(guān)方務(wù)必參照執(zhí)行。 總經(jīng)理： XX水泥工業(yè)有限公司 二0一六年十二月一日二、授 權(quán) 令為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)XX水泥工業(yè)有限公司的安全管理體系，保障員工安全和健康，進(jìn)一步規(guī)范和提高老撾水泥工業(yè)有限公司的安全管理水平，現(xiàn)任命公司副總經(jīng)理（安全總監(jiān)）XXXX同志為公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的管理者代表，對老撾水泥工業(yè)有限公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行的符合性和有效性負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理責(zé)任，并將運(yùn)行情況向總經(jīng)理報(bào)告。、指標(biāo)分解到車間（室）、班組，定期監(jiān)督檢查目標(biāo)指標(biāo)的完成情況，并負(fù)責(zé)車間安全目標(biāo)、指標(biāo)的考核。、危險(xiǎn)源（危害因素）辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)以及生產(chǎn)和過程的績效及安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)和體系的評審結(jié)果。、指標(biāo)的完成情況和上級公司的要求，并要考慮企業(yè)的管理水平、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、生產(chǎn)和過程的績效及安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評價(jià)結(jié)果，初步擬定下一年度各部門安全目標(biāo)、指標(biāo)草案。，結(jié)合本部門的實(shí)際，分解、制定出符合本部門生產(chǎn)安全特點(diǎn)的安全目標(biāo)和指標(biāo)，分解至車間（室）班組、崗位員工，并簽訂《安全責(zé)任書》、指標(biāo)制定公司的實(shí)施計(jì)劃與考核辦法，經(jīng)安委會審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行?！栋踩繕?biāo)責(zé)任書》的簽定情況和每季度《安全責(zé)任書》的落實(shí)情況進(jìn)行匯總，做為公司安全獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)，并向全公司公布。組織編制相關(guān)管理制度及公司的安全管理網(wǎng)絡(luò)圖。、專業(yè)指導(dǎo)，安全總監(jiān)、技術(shù)安全部負(fù)責(zé)人、專職安全員、各部門、車間（室）兼職安全員進(jìn)行綜合監(jiān)管和對同級人員的安全管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。，成員部門在安委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮本部門的職能，履行各自安全生產(chǎn)職責(zé)，共同完成本公司安全生產(chǎn)工作，形成“齊抓共管”的局面。；各部門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)以文件形式下發(fā)設(shè)置，各部門根據(jù)設(shè)置，繪制安全組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。 安委會成立文件 設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員文件 安委會會議記錄和紀(jì)要及簽到表 老撾水泥工業(yè)有限公司安全管理四級網(wǎng)絡(luò)圖 (二)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。其中縱向系列的包括各級領(lǐng)導(dǎo)直到崗位人員的責(zé)任制，其中包含部門的正副職領(lǐng)導(dǎo)；橫向系列的包括各級職能部門和各基層車間（室）、班組的責(zé)任制。、相關(guān)人員召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會，根據(jù)會議修訂精神，修訂定稿，提交總經(jīng)理審批后以文件形式發(fā)布實(shí)施。當(dāng)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生較大變更或管理機(jī)構(gòu)等發(fā)生重大調(diào)整等情況發(fā)生后，應(yīng)立即組織對責(zé)任制進(jìn)行評審、修訂。各部門（分廠）對班組崗位、人員依照分解的責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行考核，每月進(jìn)行，考核過程參照各部門（分廠）的內(nèi)部管理考核制度執(zhí)行。、使用管理、總體協(xié)調(diào)負(fù)牽頭責(zé)任，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，每月末、季度末、年終將安全費(fèi)用使用明細(xì)臺賬、統(tǒng)計(jì)臺賬，交技術(shù)安全部審核、存檔。，公司應(yīng)將安全投入優(yōu)先用于滿足安全監(jiān)督管理部門對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需的支出。本制度適用于老撾水泥工業(yè)有限公司所有在冊員工。，視同工傷：，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；，公共利益活動(dòng)中受到傷害的；、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍認(rèn)證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；、按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定的決定中應(yīng)當(dāng)載明工傷傷害部位。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。員工醫(yī)療終結(jié)后，仍有殘疾，影響勞動(dòng)能力的，可以申請勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級鑒定），按照國家規(guī)定申領(lǐng)相應(yīng)的殘疾補(bǔ)償金。、法規(guī)總清單并進(jìn)行發(fā)布；各部門負(fù)責(zé)建立本部門適用法律、法規(guī)清單。、環(huán)境、職業(yè)健康安全等保護(hù)方面的規(guī)范性文件、行業(yè)要求、地方有關(guān)要求、非法規(guī)性文件和通知等。《文件控制程序》《記錄控制程序》、安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全管理制度的批準(zhǔn)和發(fā)布。：；、法規(guī)要求和國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；；；；；，如行業(yè)要求等；。：安全操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程由安全總監(jiān)簽發(fā)；涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由總經(jīng)理簽發(fā)。每年進(jìn)行1次審查、局部修訂；每3年進(jìn)行1次全面修訂，并重新發(fā)布，確保規(guī)章制度建設(shè)和管理有序進(jìn)行。、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)或使用前，組織編制新的操作規(guī)程。、操作規(guī)程的評估，可結(jié)合自身的日常性檢查工作開展，對本管理范圍的安全管理制度、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)控。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國檔案法》；；。；，有害作業(yè)點(diǎn)定期檢測情況；；；。、條理、保持有機(jī)聯(lián)系；凡是歸檔文件材料，均要按其不同特征組卷，盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系，區(qū)分它們不同的保存價(jià)值；文件分類準(zhǔn)確、立卷合理。、復(fù)制有密級的安全生產(chǎn)檔案，必須按照國家有關(guān)保密的法律法規(guī)辦理。、特種設(shè)備管理人員的取證、復(fù)審工作，建立健全特種作業(yè)及特種設(shè)備管理人員的檔案。，并根據(jù)檢測結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)方法。 ： ； ； 、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； 、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； 、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； ； ； ； 。，按期進(jìn)行復(fù)審，保證證件在有效期內(nèi)（特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審1次，安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí)，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識；《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每4年復(fù)審一次）。 安全文化建設(shè)的形式和內(nèi)容依據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)導(dǎo)則》的規(guī)定，結(jié)合本公司的安全生產(chǎn)實(shí)際確定。 開展安全生產(chǎn)績效評定考核活動(dòng)，建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制。 不定期開展崗位危險(xiǎn)源辨識，鼓勵(lì)員工在任何時(shí)間和地點(diǎn)，對事先沒有想到或者過去沒有遇到過的潛在的不安全實(shí)踐和安全缺陷，進(jìn)行有效識別并提出改進(jìn)意見；同時(shí)對員工所識別的安全缺陷給予及時(shí)處理和反饋，建立員工參與和角色認(rèn)可的機(jī)制。 本制度適用于本公司班組及以上各級安全生產(chǎn)會議。 部門（車間）級安全會議 部門（車間）級安全會議每月召開二次，由部門（車間）負(fù)責(zé)人主持，班組長以上人員參加。 不定期安全生產(chǎn)會議 由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開安全生產(chǎn)會議，由召集人負(fù)責(zé)記錄；由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。 本制度適用于公司范圍內(nèi)實(shí)施的所有新建、改建、擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)，對其建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安全預(yù)評價(jià)，并編制安全預(yù)評價(jià)報(bào)告，安全預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施施工 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的施工應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位進(jìn)行，并與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)施工；施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照安全設(shè)施設(shè)計(jì)和相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范施工，并對安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工或者試運(yùn)行完成后，公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)對安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收評價(jià)，并編制建設(shè)項(xiàng)目安全驗(yàn)收評價(jià)報(bào)告； 國家規(guī)定的建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，公司向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并提交安全設(shè)施設(shè)計(jì)備案意見書、施工單位的施工資質(zhì)證明文件等資料；安全設(shè)施需要試運(yùn)行的，還應(yīng)當(dāng)提供自查報(bào)告。 本制度適用于電氣、機(jī)械、消防設(shè)備設(shè)施和特種設(shè)備等運(yùn)行管理。 每半年應(yīng)對電焊機(jī)絕緣電阻檢測一次，并記錄。 應(yīng)有配電室、變壓器室、電容室、發(fā)電機(jī)室平面布置圖；降壓站、中央變電室、高壓配電室及各分變電室和發(fā)電站的接地網(wǎng)絡(luò)圖。 、電容器室、控制室應(yīng)隔離，電纜通道用防火材料封堵。 觸電危險(xiǎn)性大或作業(yè)環(huán)境差的生產(chǎn)車間、鍋爐房等場所，應(yīng)采用密閉式箱、柜。 不得跨越通道使用。低壓電氣設(shè)備非帶電的金屬外殼和電動(dòng)工具的接地電阻，不應(yīng)大于 4Ω 。 設(shè)備液壓潤滑系統(tǒng)應(yīng)符合要求，系統(tǒng)壓力不得超過最大允許壓力。 磨機(jī)筒體各部件螺絲齊全，牢固可靠，襯板完整無斷裂，不漏灰。 懸掛設(shè)備下及吊裝孔附近應(yīng)有隔離安全防護(hù)等安全設(shè)施。 回轉(zhuǎn)窯傳動(dòng)裝置中，應(yīng)設(shè)置當(dāng)輔助傳動(dòng)裝置啟動(dòng)時(shí)能切斷主電動(dòng)機(jī)電源的聯(lián)鎖裝置，同時(shí)輔助傳動(dòng)裝置必須另設(shè)應(yīng)急獨(dú)立動(dòng)力源。 人工進(jìn)入篦冷機(jī)內(nèi)清理作業(yè)前必須停下與篦冷機(jī)有關(guān)的所有設(shè)備：窯、冷卻機(jī)、破碎機(jī)、空氣炮，將預(yù)熱器翻板閥鎖死，并對相應(yīng)開關(guān)、閥門掛警示牌。 糾偏裝置完好，動(dòng)作靈敏可靠。 應(yīng)建立回轉(zhuǎn)窯巡檢制度，規(guī)定檢查的內(nèi)容以及頻次，并定期檢查、做好相關(guān)運(yùn)行記錄。 回轉(zhuǎn)窯： 煤粉輸送管路完好無泄漏；燃燒器完好無泄漏，調(diào)整機(jī)構(gòu)靈活好用。 軸承瓦潤滑油、冷卻水管完好暢通，油泵安裝平穩(wěn)牢固，油管、水管、油箱定期清洗。 粉磨設(shè)備（包括立式輥磨機(jī)、管式球磨機(jī)等）： 煤磨作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)置禁止煙火警示標(biāo)志，安裝防靜電裝置；動(dòng)火作業(yè)前必須申請同意，動(dòng)火現(xiàn)場必須備好滅火器。 破碎設(shè)備（包括顎式破碎機(jī)、錘式破碎機(jī)、輥式破碎機(jī)等）： 破碎設(shè)備周圍應(yīng)留有足夠的操作和維修空間，操作位置應(yīng)有良好的通道及可視性備檢修人孔門堅(jiān)固可靠，傳動(dòng)皮帶完好。 臨時(shí)用電審批期限：一般場所使用不超過 15 天；建筑、安裝工程按計(jì)劃施工周期確定。 符合電氣設(shè)計(jì)安裝規(guī)范要求，各類電氣元件、儀表、開關(guān)和線路排