江動(dòng)股份-會(huì)統(tǒng)計(jì)員崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3會(huì)統(tǒng)計(jì)員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門(mén)崗位會(huì)統(tǒng)計(jì)員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分成本核算效果成本核算記錄直接上級(jí)40%說(shuō)明：對(duì)公司成本核算情況的綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)定義

2025-07-29 20:59

江動(dòng)股份-辦公室主任崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4附表一：辦公室主任崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門(mén)辦公室崗位主任考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)情況評(píng)分行政副總行政副總20%說(shuō)明：

2025-07-29 22:13

江動(dòng)股份-副總調(diào)度員崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4副總調(diào)度員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年月姓名部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位副總調(diào)度員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分計(jì)劃完成率（A）統(tǒng)計(jì)資料直接上級(jí)30%說(shuō)明：A=產(chǎn)品實(shí)際完成數(shù)/產(chǎn)品實(shí)際計(jì)劃數(shù)

2025-07-29 20:59

年度度崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3年度位績(jī)效考核表部門(mén)：生產(chǎn)部崗位：姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效得分小計(jì)：每項(xiàng)實(shí)得分累計(jì)相加后乘以40%，作為任務(wù)績(jī)效的實(shí)得考核結(jié)果。管理績(jī)效決策與授

2025-06-30 20:16

秘書(shū)年度崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】/年度崗位績(jī)效考核表部門(mén)：總經(jīng)理辦公室崗位：秘書(shū)姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.公司印鑒、經(jīng)理辦公室印鑒、公司領(lǐng)導(dǎo)印鑒管理。2.各類(lèi)公文的草擬、審核，以及內(nèi)部文件的發(fā)布和傳遞（辦公自動(dòng)化、書(shū)面文件）。3.外來(lái)文件、資料、公

2025-06-30 23:48

績(jī)效考核-普通員工考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】普通員工考核表姓名：部門(mén)：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對(duì)新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14121086141210

2025-07-01 00:03

績(jī)效考核-管理員工考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】管理員工考核表姓名：部門(mén)：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對(duì)部下的過(guò)失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412

2025-06-30 23:58

員工績(jī)效考核表doc-資料下載頁(yè)

【摘要】......員工績(jī)效考核評(píng)分表姓名崗位辦公室副主任所屬部門(mén)辦公室考核負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分()副總經(jīng)理評(píng)分()總經(jīng)理評(píng)分()

2025-06-30 21:47

員工年度績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工年度績(jī)效考核表 員工年度績(jī)效考核表 部門(mén)：職位：姓名:填表時(shí)間: 一、根據(jù)出勤情況算分： 基本出勤分（一個(gè)月28天，共計(jì)天；全額達(dá)到總天數(shù)，得滿(mǎn)分，未到總天數(shù)，按天扣分）共得分 ...

2024-11-14 12:02

(值得借鑒)某公司xxxx年各崗位員工績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】某公司各崗位員工績(jī)效考核表目錄市場(chǎng)部經(jīng)理月度考核表 3策劃主管月度考核表 5客戶(hù)主管月度考核表 7銷(xiāo)售部經(jīng)理月度考核表 9省部經(jīng)理月度考核表 11生產(chǎn)部部長(zhǎng)月度考核表 13車(chē)間主任月度考核表 15綜合管理部部長(zhǎng)月度考核表 17人事主管月度考核表 19行政主管月度考核表 21財(cái)務(wù)部長(zhǎng)月度考核表 23會(huì)計(jì)月度考核表 25出納月度考核表 2

2025-06-30 15:52

員工個(gè)人季度績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】員工個(gè)人季度績(jī)效考核表考核時(shí)間：年月姓名部門(mén)崗位考核內(nèi)容權(quán)重考核方法扣分原因考核得分利潤(rùn)指標(biāo)公司利潤(rùn)完成比例：％（實(shí)際完成額/計(jì)劃完成額）文明辦公團(tuán)結(jié)協(xié)作勤奮好學(xué)

2025-06-30 20:33

酒店員工績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】酒店員工績(jī)效考核表客房部人員績(jī)效考核表被考核者姓名所在崗位入職時(shí)間考核階段年月日至年月日填表日期年月日考核內(nèi)容考核項(xiàng)權(quán)重考核要點(diǎn)評(píng)估得分工作態(tài)度考勤狀況2%出勤率的高低，遲到、早退情況工作主動(dòng)性4%積極、主動(dòng)地完成本職工作工作責(zé)任感

2025-07-01 00:47

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編56(參考版)

某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編56-文庫(kù)吧資料

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