某某房地產(chǎn)公司考勤制度全(完整版)
【正文】 夏令時為上午8:3012:00，下午14:0018:00。（有領導特殊審批的人員除外）。因公外出不能打卡應填寫《員工出入登記表》，注明外出日期、事由、外勤起止時間。綜合辦負責檢查督促公司員工的考勤，并于月初將上月考勤記錄整理并上報至公司財務部作為處罰依據(jù)。曠工除扣除當日工資及獎金外，另從當月薪資中扣除100元/天。（2）事假月累計不超過3天（含）不扣發(fā)工資，月累計超過3天按工資標準扣除當天工資及獎金。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假，應在休假當天上午8：30前通過電話向直接領導和綜合辦公室請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理。（5）婚假需提前兩周提出書面申請，出具結婚證，由直接領導、綜合辦公室審核同意，總經(jīng)理批準后交綜合辦公室備案。（5）男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時享有連續(xù)3天陪產(chǎn)假。（2）年休假當年內有效，對員工應休未休的年休假天數(shù)，公司不以其他方式進行補償。 技術資料分享 。（4）病事假累計超過一個月或工傷假超過半年的員工，當年不再享受年休假。（7）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報綜合辦公室備案。（2）喪假為有薪假，休假期間工資全額發(fā)放。工傷假工傷假提供主管副總證明和勞保指定醫(yī)院的診斷證明，時間視治療情況而定，薪資照發(fā)。按規(guī)定辦妥后方可休假，但因突發(fā)事件來不及先行請假的，應按請假程序利用電話請假，回來后再補辦手續(xù)。第七條 調休制度 因公司需求需在休息日、
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