【正文】 ……………………99 危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸操作規(guī)程……………………………………………………………………101 危險(xiǎn)貨物押運(yùn)操作規(guī)程……………………………………………………………………104 從業(yè)人員日常教育與繼續(xù)教育操作規(guī)程…………………………………………………106 車輛各級維護(hù)操作規(guī)程……………………………………………………………………1091 危險(xiǎn)貨物裝卸操作規(guī)程…………………………………………………………………1111 防護(hù)用品穿戴操作規(guī)程…………………………………………………………………1131 駕駛?cè)税踩嬲]操作規(guī)程………………………………………………………………1151 運(yùn)輸車輛日常安全檢查操作規(guī)程………………………………………………………118第一部分總 則一、總 則1. 為完善公司安全管理制度，逐步健全道路安全管理機(jī)制，使內(nèi)部安全管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，使之安全管理有法可依、違章可究，從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法，共同維護(hù)、保障員工安全及推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，特制訂本安全管理制度。 9. 本章程經(jīng)公司會(huì)議討論通過，公司總經(jīng)理簽署生效，其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司安全管理辦公室。（八）千分制考評達(dá)到650分以上四、公司道路運(yùn)輸組織體系機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理：管理辦公室：經(jīng)理：調(diào)度：技術(shù)保障：副經(jīng)理：駕駛員押運(yùn)員GPS監(jiān)控室：第二部分安全生產(chǎn)責(zé)任制公司名稱【2017】15 號 簽發(fā)人： 關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知各部門：為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)的安全，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)印發(fā)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，望各部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。1. 貫徹落實(shí)國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實(shí)地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的工作指示。8. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核工作，對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，對各類違紀(jì)現(xiàn)象實(shí)施處理或處罰。7. 負(fù)責(zé)新招駕駛員對公司交通安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的培訓(xùn)工作8. 負(fù)責(zé)車輛頂級評定。1. 根據(jù)上級布置，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提出安全管理建議、意見，及時(shí)對駕駛員傳達(dá)公司及交管領(lǐng)導(dǎo)部門的相關(guān)管理意見及文件。1. 貫徹執(zhí)行國家及各級安全生產(chǎn)的方針、政策和制度，在安全副總領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的直接管理工作。根據(jù)國家及北京市的相關(guān)規(guī)定足額提取安全經(jīng)費(fèi)。（7）安全標(biāo)志及標(biāo)識和職業(yè)危害警示標(biāo)識。5. 健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。3 、落實(shí)本企業(yè)職工安全知識、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育、建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、記錄。4 、記錄駕駛員的出車情況，車輛動(dòng)態(tài)情況，初審貨物運(yùn)單，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，做好調(diào)度日志。5. 按規(guī)定的時(shí)間、速度和路線行駛，并做到隨車道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸證件與標(biāo)志標(biāo)識齊全有效。3. 掌握道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求，熟悉道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸過程中的交接、承運(yùn)、托運(yùn)、單證、單據(jù)及辦理有關(guān)手續(xù)的規(guī)定。11. 妥善保管并能正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品及消防器材，并保證防護(hù)用品及消防器材完好無損。 5. 專職安全管理人員必須定期接受相關(guān)部門規(guī)定學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。如因管理不善，造成重大安全隱患或釀成事故，追究責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。 安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的主要內(nèi)容是研究解決安全道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸中的重大問題，季度總結(jié)，安排階段性的安全工作。（2） 按時(shí)參加會(huì)議，遇有緊急情況不能參加會(huì)議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。 安全投入應(yīng)充分保證安全工作需要，安全投入資金要?？顚Ｓ谩?如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為上年12月25日至當(dāng)年12月25日，并將結(jié)果于12月31日前報(bào)公司； 考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，8560分為合格。每年度駕駛員營運(yùn)過程中有交通違章行為的，每月超過3次含三次且不能及時(shí)消除違章的扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下： （1）、第一次違章公司處以50元違約金； （2）、第二次違章公司處以100元違約金； （3）、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。b、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在1000元，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評。 j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等原因引起的所有安全事故，按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)處罰和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任，同時(shí)，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責(zé)任事故按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)110天，若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)1020天，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)一個(gè)月，同時(shí)公司有權(quán)單方終止勞動(dòng)關(guān)系。 二、公司由安全管理辦公室會(huì)同技術(shù)保障人員負(fù)責(zé)車輛檔案及相關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、存檔工作。 一、成立事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：副組長： 成 員：。 五、生產(chǎn)安全事故報(bào)告 發(fā)生運(yùn)輸安全事故后，危險(xiǎn)貨物駕駛員應(yīng)及時(shí)向事發(fā)地的公安部門以及公司報(bào)告，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、程序、內(nèi)容向事故發(fā)生地和安監(jiān)、公安交警、運(yùn)管等相關(guān)職能部門報(bào)告事故情況。 善后處理：應(yīng)急搶險(xiǎn)救援行動(dòng)結(jié)束后，由小組組長下達(dá)解除應(yīng)急救援的命令，按照預(yù)案要求組建事故善后處理領(lǐng)導(dǎo)小組，并分設(shè)以下四個(gè)組按職責(zé)分工開展工作： （1）事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展事故調(diào)查； （2）事故善后處理組：負(fù)責(zé)事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處理； （3）接待工作組：負(fù)責(zé)事故傷、亡人員親屬的接待， 安撫工作； （4）事故經(jīng)費(fèi)保障組：負(fù)責(zé)事故應(yīng)急搶救和善后相關(guān)費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)保障工作。3 責(zé)任安全管理辦公室負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。 事故調(diào)查處理 發(fā)生事故，要嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析，找出事故發(fā)生的原因，查明責(zé)任，規(guī)定改進(jìn)措施，指定專人限期落實(shí)整改。 由安全管理辦公室填寫重大事故登記表，寫明事故部門名稱、部位、原因、傷害情況，作業(yè)概況，事故概況及事故分析圖等。 （五）是否按要求開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。 （十二）與發(fā)生事故有關(guān)的其他情況。 為加強(qiáng)公司的事故應(yīng)急救援管理工作,促進(jìn)應(yīng)急管理規(guī)范化,保證應(yīng)急救援的及時(shí)和可靠,使應(yīng)急救援工作始終保持良好狀態(tài),真正做到“有事必應(yīng)、行動(dòng)迅速、保障有力”，特制定本制度。 事故應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容主要包括：企業(yè)公司概況、組織機(jī)構(gòu)、預(yù)警預(yù)防機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)、事故現(xiàn)場應(yīng)急處置、恢復(fù)及后期處置等。 事故應(yīng)急培訓(xùn)由安全管理辦公室組織自培，每年要對職工進(jìn)行至少2次培訓(xùn)。四、應(yīng)急響應(yīng)與救援 部門領(lǐng)導(dǎo)在接到事故報(bào)告后，要根據(jù)事故情況來確定是否啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案。 對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員對各級管理人員和安全管理人員、技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高整體業(yè)務(wù)水平。 班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容A 崗位安全操作規(guī)程；B 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；C 有關(guān)事故案例；D 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。十二 安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度為了充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》制定本制度。對舉報(bào)人不愿公開身份的應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利。（2）加強(qiáng)車輛路檢路查，重點(diǎn)檢查車容車貌、轉(zhuǎn)向、燈光、傳動(dòng)、雨刮、輪胎、制動(dòng)、車載GPS終端是否正常；滅火器是否齊全有效；防靜電拖地帶、防撞護(hù)欄等是否符合國家要求；各種安全標(biāo)志標(biāo)識是否清晰完整；駕、押人員證照是否齊全有效。對于有些限于物資技術(shù)條件一時(shí)不能徹底整改的隱患，應(yīng)采取有效防范措施，制定整改計(jì)劃，限期整改。對檢查發(fā)現(xiàn)了重大不安全隱患并給予處置者，公司予以每件50元—500元的獎(jiǎng)勵(lì)；對發(fā)現(xiàn)和制止了特別重大隱患者，按相關(guān)規(guī)定報(bào)請立功授獎(jiǎng)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全副總和總經(jīng)理。第三條、本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。本單位的安全管理接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查處。第十一條、各部門應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位公司事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度28日前和下一年1月31日前向安全管理部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。 第三章 管理要求 第三條 對于法律法規(guī)、規(guī)章所規(guī)定的、存在事故隱患可能造成傷亡事故或其他特殊要求的情況，進(jìn)行安全運(yùn)行評價(jià)。 第十三條 安全評價(jià)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)遵循安全評價(jià)過程控制文件的規(guī)定，并依據(jù)安全評價(jià)過程控制文件及相關(guān)的內(nèi)部管理制度對安全評價(jià)評價(jià)全過程實(shí)施有效的控制。 第二十二條 安全評價(jià)結(jié)論的內(nèi)容應(yīng)包括評價(jià)結(jié)果，從風(fēng)險(xiǎn)管理角度給出評價(jià)對象在評價(jià)時(shí)與國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范的符合性結(jié)論，給出事故發(fā)生的可能性和嚴(yán)重程度的預(yù)測性結(jié)論，以及采取安全對策措施后的安全狀態(tài)等。
。安全運(yùn)行評價(jià)報(bào)告時(shí)評價(jià)對象實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行的技術(shù)行指導(dǎo)文件，對完善自身安全管理，應(yīng)用安全技術(shù)等方面具有重要作用，對評價(jià)對象的安全行為進(jìn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、行政規(guī)章、規(guī)范的符合性判別所用。 第七章安全運(yùn)行評價(jià)內(nèi)容 第十五條 明確評價(jià)對象，備齊有關(guān)安全運(yùn)行評價(jià)所需的設(shè)備、工具，收集相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范等資第十六條 依據(jù)評價(jià)對象的具體情況，辨識和分析危險(xiǎn)、有害因素，確實(shí)其存在的部位、方式，以及發(fā)生作用的途徑和變化規(guī)律。 第五條 評價(jià)對象應(yīng)根據(jù)安全評價(jià)報(bào)告提出的安全對策措施建議及時(shí)進(jìn)行整改。對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除依照前款規(guī)定報(bào)送外，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。五、受理舉報(bào)時(shí)，對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的，受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便及時(shí)核實(shí)，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。十四 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，根據(jù)上級安生生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。九、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對自然災(zāi)害的預(yù)防，對可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，要采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員安全的情況時(shí)，要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全措施，并及時(shí)報(bào)告。四、公司每月組織一次消防安全檢查，時(shí)間分別為每月下旬，遇節(jié)假日提前進(jìn)行檢查，并將隱患排查情況登記表每月定期在安全例會(huì)上通報(bào)并由安全管理辦公室存檔備查。五、舉報(bào)處理相關(guān)部門自接到交通安全舉報(bào)，必須按規(guī)定對舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)，對一般舉報(bào)情況在當(dāng)天內(nèi)處理完畢，形成書面材料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，對情況特別嚴(yán)重，事故隱患較大的舉報(bào)，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。本舉報(bào)制度中舉報(bào)人是指所有公司所有員工。 本公司員工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收部門應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。 在事故發(fā)生或演習(xí)后及時(shí)進(jìn)行評審，對預(yù)案中的不符合部分加以修改和補(bǔ)充，使其不斷完善。 公司每年至少要組織2次事故應(yīng)急救援演習(xí)，對演習(xí)中存在的問題，要及時(shí)進(jìn)行修改。 事故區(qū)內(nèi)的員工要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場人員安全撤退。 各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視事故應(yīng)急救援管理工作，始終把它作為一項(xiàng)長期的重要工作來抓，要經(jīng)常檢查、督促，不斷改進(jìn)和完善事故應(yīng)急救援工作。 （二）根據(jù)事故情況，由安全管理辦公室提請公司領(lǐng)導(dǎo)同意，開始自行責(zé)任倒查。 （六）單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員是否經(jīng)過專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，駕駛員員是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗。 對蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果的，需追究刑事責(zé)任的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交司法機(jī)關(guān)依法處理。找出原因，吸取教訓(xùn)。發(fā)生重傷以上事故時(shí)，必須在1小時(shí)內(nèi)向上級和政府有關(guān)部門（運(yùn)管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）報(bào)告。 工作人員的電話必須24小時(shí)保持暢通，禁止隨意更換電話號碼的行為。 先期處置：應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，要迅速派員趕赴現(xiàn)場，會(huì)同有關(guān)部門、人員、維護(hù)現(xiàn)場秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財(cái)產(chǎn)損失等基本情況后，及時(shí)向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。 二、工作原則 統(tǒng)一指揮原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類事故的應(yīng)急處置。四、公司車隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)駕