【正文】 育人的職責(zé)，不能為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己，斤斤計(jì)較個(gè)人得失者，扣36分，尊重學(xué)生人格。9不能夠積極鉆研所授課程，應(yīng)付工作的扣15分；局限于所授課程，教學(xué)方法落后，實(shí)踐能力薄弱，不能及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新教學(xué)方法，增強(qiáng)實(shí)踐性者扣26分5. 熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作尊重同志，胸襟開(kāi)闊，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，正確處理競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)中長(zhǎng)期做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，注重言表風(fēng)范，加強(qiáng)人格修養(yǎng)，舉止文明，談吐用語(yǔ)規(guī)范、優(yōu)雅，教學(xué)態(tài)度端莊、大方，生活作風(fēng)樸實(shí)、自然，維護(hù)教師形象，堅(jiān)持以身作則。按時(shí)上下課，從無(wú)遲到或早下課現(xiàn)象。8不遵守考試紀(jì)律和命題原則，為追求及格率和優(yōu)秀率，出題偏易，給學(xué)生泄題、漏題者扣48分；評(píng)卷不公正，故意壓低或提高學(xué)生的成績(jī)，該項(xiàng)不得分，有錯(cuò)判、漏判、更改成績(jī)現(xiàn)象，扣15分⑴學(xué)校為教師配備的微機(jī)用于教學(xué)使用，不準(zhǔn)在上班時(shí)間利用電腦玩游戲、聊天及做與教學(xué)、學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。教職工考核細(xì)則（勤）項(xiàng)目?jī)?nèi) 容分值扣分標(biāo)準(zhǔn)勤①工作時(shí)間: 上午8：0011：50，下午2：306：00（冬季1：305：00）。未經(jīng)批準(zhǔn)以曠工處理。遲到細(xì)則: A: 遲到 015分鐘/次,扣1分B: 到1630分鐘/次,扣2分C: 遲到3060分鐘/次,扣3分D: 遲到一小時(shí)以上者扣5分早退細(xì)則： A: 早退 015分鐘/次,扣1分B: 早退1630分鐘/次, 扣2分C: 早退3060分鐘/次, 扣3分D: 早退一小時(shí)以上者扣5分每天9：50之前不能回宿舍就寢，影響值班老師工作的，扣35分。與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，因公、因事、因病必須提前請(qǐng)假。低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。(集體項(xiàng)目非主持人者加3分)⑸校級(jí)思想政治教育類、文化活動(dòng)類、體育活動(dòng)類、教學(xué)科研類的單項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)分別記1分， 教學(xué)大獎(jiǎng)賽二、三等獎(jiǎng)同此項(xiàng)一、二等獎(jiǎng)記分。(4)經(jīng)組織分派或自己主動(dòng)開(kāi)展的思想政治教育、文化科技等學(xué)術(shù)講座或?qū)I(yè)輔導(dǎo)，每次加2 分。教職工考核細(xì)則（能）教師崗位職責(zé)制崗位崗位職責(zé)分?jǐn)?shù)100扣分標(biāo)準(zhǔn)教師一、備課要求：，聯(lián)系學(xué)生實(shí)際，組織和處理教材；每次課均需標(biāo)明重點(diǎn)難點(diǎn)的具體教學(xué)策略。板書(shū)要求條理清楚，規(guī)范，板書(shū)設(shè)計(jì)合理。101. 作業(yè)批改不及時(shí)扣1分；2. 作業(yè)批改不認(rèn)真，無(wú)批改記錄扣2分；3. 成績(jī)登記表未按時(shí)上交扣3分。101. 任課教師未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出好試卷扣5分；未及時(shí)上交出好的試卷扣1分；2. 試卷出題不達(dá)要求扣5分；3. 監(jiān)考不嚴(yán)格，學(xué)生違反考試紀(jì)律不予管理扣5分；4. 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)批改完試卷并作好成績(jī)統(tǒng)計(jì)扣2分；5. 未及時(shí)上交成績(jī)統(tǒng)計(jì)扣1分。51. 推卸責(zé)任扣5分；2. 推委學(xué)校布置的任務(wù)、拖拉工作扣5分；，工作敷衍了事扣10分。109：30之后未巡視教室，教室門(mén)窗未關(guān)著扣1分，沒(méi)有檢查宿舍，或檢查不完全，宿舍每缺一人次扣1分。次日7：45，值班教師在辦公室交班，辦公室將前天信息匯總后，將值班記錄交下一位值班教師。負(fù)責(zé)文件的登記、傳閱、催辦、保管工作，建立收文登記制度，嚴(yán)格控制傳閱范圍，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率，不壓文、拖文。負(fù)責(zé)學(xué)校重要會(huì)議的會(huì)議記錄，要字跡清楚，內(nèi)容詳實(shí)、及時(shí)有效。7打印機(jī)、復(fù)印機(jī)出現(xiàn)問(wèn)題，未能及時(shí)排除故障，耽誤工作扣1分，記錄不全，紙張數(shù)目出現(xiàn)差錯(cuò)扣1分，隨意增加份數(shù)扣1分，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，對(duì)外打印、復(fù)印扣2分。1負(fù)責(zé)各科室、教研室的協(xié)調(diào)工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。，進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查：每月一次聽(tīng)課檢查、教案檢查、作業(yè)批改、自習(xí)輔導(dǎo)檢查、教學(xué)進(jìn)度檢查及課時(shí)統(tǒng)計(jì)，并寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)；開(kāi)展教學(xué)評(píng)估工作，每月一次收集師生對(duì)教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)(包括學(xué)生對(duì)老師教學(xué)方法的看法和老師對(duì)所任課程和學(xué)生的認(rèn)識(shí))，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出教學(xué)工作的對(duì)策，以書(shū)面形式上報(bào)。合理扣3分；；、上報(bào)扣10分。101. 沒(méi)有統(tǒng)計(jì)匯總扣2分2. 沒(méi)有針對(duì)統(tǒng)計(jì)情況分析提出意見(jiàn)扣3分；3. 學(xué)年鑒工作沒(méi)有及時(shí)開(kāi)展扣2分。、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；課外活動(dòng)要有計(jì)劃，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況（現(xiàn)有設(shè)施）組織開(kāi)展。51. 缺操一次扣1分，2. 早操情況不好酌情扣1—3分。5；；，；，不符合教學(xué)實(shí)際需要根據(jù)情況酌情扣2—4分；3..學(xué)期末教師水平?jīng)]有明顯提高每人次扣２分；，制訂本教研室的課程授課計(jì)劃，組織教師擬定、實(shí)施教學(xué)大綱，選用或編寫(xiě)教材，制訂實(shí)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)方案；101. 未及時(shí)擬訂教學(xué)計(jì)劃扣3分；2. 未及時(shí)擬訂、實(shí)施教學(xué)大綱扣3分；3. 教學(xué)計(jì)劃、大綱不合理、不科學(xué)扣2分；，安排教師的教學(xué)任務(wù)；10；；、講授、實(shí)驗(yàn)、輔導(dǎo)、課堂討論、批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理工作；每月組織集體備課至少一次，檢查老師批改作業(yè)情況不少于兩次，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；101. 未組織集體備課扣3分；2. 未檢查教師批改作業(yè)情況扣3分；3. 檢查作業(yè)少一次扣2分；4. 對(duì)作業(yè)情況未提出改進(jìn)意見(jiàn)扣2分；，互相聽(tīng)課，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量；每學(xué)期至少組織聽(tīng)課、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)三次；并撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；101. 組織聽(tīng)課少一次扣3分；2. 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)少一次扣3分；3. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)未寫(xiě)扣3分；；51. 開(kāi)展工作不及時(shí)、達(dá)不到要求扣1—5分。 班主任崗位職責(zé)制崗 位崗 位 職 責(zé)分?jǐn)?shù)100扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)班主任一、掌握學(xué)生基本情況，關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生，就要了解他們的思想、學(xué)習(xí)、家庭、健康以及他們的特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好等，要建立學(xué)生基本情況登記冊(cè)。對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化要做好記載。、學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，了解學(xué)生情況，對(duì)缺勤多和成績(jī)較差或有試讀可能的學(xué)生要及時(shí)教育。、操行鑒定、畢業(yè)鑒定等工作。10；；、夜不歸宿者每人次扣1分；發(fā)生事故年終考核一票否決；、處理晚歸、不歸者扣1分；七、事故：學(xué)生出現(xiàn)打架斗毆、人身傷害、意外事故等突發(fā)事件，相關(guān)的班主任必須及時(shí)到場(chǎng)參與制止、調(diào)查和處理。10不服從工作安排，扣1分；安排的任務(wù)未能及時(shí)有效完成，扣1分。培養(yǎng)學(xué)生掌握專業(yè)工種的基本操作知識(shí)與操作技能，在教學(xué)中做到四認(rèn)真：認(rèn)真?zhèn)湔n編寫(xiě)教案、認(rèn)真講解和示范、認(rèn)真巡視檢查、認(rèn)真考核記錄，按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)。堅(jiān)守工作崗位，下班檢查學(xué)生當(dāng)天實(shí)習(xí)情況和設(shè)備保養(yǎng)，搞好交接班。負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)施和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理、添置，教育師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。負(fù)責(zé)有計(jì)劃提前組織好辦公、教學(xué)、維修、衛(wèi)生等各種物品和設(shè)備的采購(gòu)、保管和供給的工作。21 / 21。對(duì)各部門(mén)要采取積極有效措施，防止任何形式的貪污和浪費(fèi)。關(guān)心師生生活和健康，搞好師生伙食、飲水、防暑和取暖，提高服務(wù)質(zhì)量，解決師生后顧之憂。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。積極參加實(shí)習(xí)研究活動(dòng)，掌握一套完整的實(shí)習(xí)規(guī)律，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，及時(shí)提出實(shí)習(xí)建議。10學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)曠課，實(shí)習(xí)教師未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后未能及時(shí)處理造成不良影響的扣610分。101. 班主任未及時(shí)到場(chǎng)制止、調(diào)查、處理扣5分；2. 學(xué)生住院，未與家長(zhǎng)聯(lián)系扣5分；3. 未安排好護(hù)理及相應(yīng)的緊急措施就情況扣2—5分。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)或有關(guān)人員反映的不規(guī)范行為要及時(shí)處理。，端正考風(fēng)。四、負(fù)責(zé)所管班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)風(fēng)，抽查一次作業(yè)，查三次晚自習(xí)情況；，嚴(yán)禁上課搗亂、破壞教學(xué)秩序。1 01. 未建立學(xué)生基本情況登記冊(cè)扣5分；2. 每周未開(kāi)展學(xué)生思想交流活動(dòng)扣1分；3. 每月書(shū)面分析一次學(xué)生思想狀況，未做分析扣2分二、制定班級(jí)工作計(jì)劃，完成班級(jí)管理目標(biāo)根據(jù)學(xué)校對(duì)學(xué)生政治思想教育和管理工作的要求，對(duì)學(xué)生的思想工作、政治學(xué)習(xí)、日常管理、社會(huì)活動(dòng)、文體活動(dòng)等工作，每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)要作具體計(jì)劃和安排，并采取相應(yīng)措施，有條不紊地進(jìn)行工作。，開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高學(xué)術(shù)水平；每學(xué)期不少于兩次科研、一次學(xué)術(shù)活動(dòng)；51. 開(kāi)展科研活動(dòng)少一次扣2分；2. 開(kāi)展科研活動(dòng)不明顯扣2分；3. 未開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)扣2分。：教室干凈明亮，地面無(wú)紙屑，桌面整齊，無(wú)衛(wèi)生死角；走廊、樓梯干凈，無(wú)紙屑等雜物，墻面潔凈；宿舍區(qū)：宿舍內(nèi)地面干凈，大廳地面潔凈無(wú)垃圾，洗刷間干凈無(wú)雜物及堆洗衣物，樓梯干凈無(wú)紙屑、方便袋等垃圾，墻面潔凈。、規(guī)范管理學(xué)生，無(wú)重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。每周組織1次全校學(xué)生干部會(huì)議，會(huì)議有記錄。51. 少一次講話課扣1分；2. 對(duì)學(xué)生處的工作不支持，不配合扣2分。，對(duì)教師的思想政治工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)、師資培訓(xùn)提出具體建議；每學(xué)期至少組織3次政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)記錄以書(shū)面形式上報(bào)。教務(wù)處崗位職責(zé)制崗位崗 位 職 責(zé)分?jǐn)?shù)100扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)教務(wù)處教務(wù)處,組織制訂和修訂下一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，規(guī)范地執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，合理地編制各學(xué)期的教學(xué)進(jìn)程表、校歷、教學(xué)任務(wù)安排表、課表、考試安排表；教學(xué)工作正常,平穩(wěn)的進(jìn)行，定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考查(每學(xué)期兩次),然后根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況