【摘要】企業(yè)公司管理制度-武漢神州宏騰科技有限公司第一章文件管理制度為減少發(fā)文數(shù)量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用,特制訂本制度。一、文件管理內(nèi)容主要包括:上級函、電、來文,同級函、電、來文,本企業(yè)公司上報下發(fā)的各種文件、資料。按照分工的原則,全企業(yè)公司各類文件由辦公室歸口管理。二、收文的管理三、公文的簽收(除企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)訂啟
2025-04-19 02:03
【摘要】薪酬管理制度 1、總則 1.1目的 制定本制度的目的是確定公司薪酬計算的基準(zhǔn)和管理依據(jù),使薪酬更好的發(fā)揮激勵作用,從而促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1、2原則 合法原則:公司薪酬制度,應(yīng)符合國家相關(guān)的法律法規(guī); 公平公正原則:員工所獲取的薪酬,是根據(jù)員工的崗位責(zé)任、工作能力、工作態(tài)度、工作績效及
2025-04-07 23:16
【摘要】灌云0新材料科技有限公司安全管理制度目錄主要負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任制 1業(yè)務(wù)經(jīng)理安全經(jīng)營責(zé)任制 2安全員安全經(jīng)營責(zé)任制 1公司其他業(yè)務(wù)人員安全職責(zé) 1危險化學(xué)品交接管理制度 1危險貨物運(yùn)輸安全管理制度 2貨物裝卸管理制度 1安全檢查制度 1安全教育培訓(xùn)制度 2?;方?jīng)營單位消防安全管理制度 3防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 4安全投入
2025-04-12 06:59
【摘要】襄陽三鵬航空科技有限公司人力資源管理制度2022年9月1日內(nèi)部資料目錄第一章總則................................................................................................................1第二章招聘....................
2025-04-18 01:35
【摘要】-1-第一章獅子山生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司管理制度大綱為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。1、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。2、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,
2024-12-16 07:11
【摘要】編 制審 核批準(zhǔn)分發(fā)號目錄安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及各級安全生產(chǎn)責(zé)任 2安全生產(chǎn)通用規(guī)定 7傷亡事故調(diào)查報告制度 10安全生產(chǎn)教育制度 12安全生產(chǎn)檢查制度 12安全技術(shù)措施計劃制度 13危險作業(yè)審批制度 14勞動防護(hù)用品和保健食品發(fā)放管理制度 15倉庫安全規(guī)則 15特種設(shè)備管理制度 16濃酸、廢酸安
2025-04-19 03:51
【摘要】公司薪酬制度.目的提供公平的待遇、均等的機(jī)會,促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長。.適用范圍適用于南京方騰科技有限公司所有員工.內(nèi)容.薪級確定3新雇傭的員工,在面試復(fù)試過程中,公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù),確定其薪級,并在試用期協(xié)議中注明。試用期結(jié)束后,本人提出“新員工轉(zhuǎn)
2025-05-30 03:19
【摘要】浙江至美環(huán)境科技有限公司管理制度匯編(2010年第一版)浙江至美環(huán)境科技有限公司二〇一〇年八月124/127目錄前言 1第一章行政管理制度車輛管理制度 3固定資產(chǎn)管理制度 6印章管理制度 14資質(zhì)證書管理制度 20員工保密制度 21
2025-04-17 23:15
【摘要】昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度為充分調(diào)動、發(fā)揮昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,樹立良好的公司形象,保證公司實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益,公司本著“以人為本”的人力資源管理理念,特制定如下人力資源管理規(guī)章制度。一、公司人力資源管理規(guī)章制度包括:聘用管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理和績效管理四個部分。二、本管理規(guī)定所涉及的各種人力資源表單、協(xié)議等
2025-04-17 22:09
【摘要】朔州中糧糖業(yè)有限公司朔州中糧糖業(yè)有限公司質(zhì)檢辦內(nèi)部管理制度文件編號:QZ/TH-T-39-03-001受控編號:版次:B—2009編制:質(zhì)
2025-04-07 23:14
【摘要】朔朔州州中中糧糧糖糖業(yè)業(yè)有有限限公公司司質(zhì)質(zhì)檢檢辦辦內(nèi)內(nèi)部部管管理理制制度度文文件件編編號號::QZ/TH-T-39-03-001受受控控編編號號:版版次次::B——2020編編制制:質(zhì)質(zhì)
2025-08-21 22:25
【摘要】內(nèi)蒙古易高煤化科技有限公司質(zhì)檢中心管理制度(試行)編制:李 森 杜 華審核:張 文審定:黃 敏 李榮志批準(zhǔn):連澤芬日期:2009年12月質(zhì)檢中心管理制度目錄1、質(zhì)檢中心檢驗(yàn)管理制度...................
2025-04-18 01:17