【正文】 織生活的參與面，增強(qiáng)組織的凝聚力、吸引力；建立《流動(dòng)黨員臺(tái)賬》，為每名流動(dòng)黨員確定一名聯(lián)系人，做好聯(lián)系溝通，確保 90%以上的流動(dòng)黨員納入有效管理。 整改措施： 支部要積極鼓勵(lì)黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。 9 整改目標(biāo)二： 促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)， 增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實(shí)際，堅(jiān)持黨的建設(shè) 與工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻(xiàn)。支部書(shū)記要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開(kāi)黨支部會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各 自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部?jī)?nèi)存在的主要問(wèn)題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。 三、存在問(wèn)題三：支部對(duì)黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對(duì)分散，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員 的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。各基層黨組織要根據(jù)新時(shí)期黨員教育管理工作任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好 “三會(huì)一課 ”的自覺(jué)性，認(rèn)真落實(shí) “三會(huì)一課 ”制度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任。黨小組根據(jù)本支部黨員數(shù)量、分布情況及工作需要等方面因素劃分，各黨組織依據(jù)自身實(shí)際情況而定。 支部委員會(huì)要對(duì)支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，接受它的審查和監(jiān)督。 支部黨員大會(huì)的主要任務(wù)是：討論決定本支部的重大問(wèn)題，傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的決議指示；選舉新的支部委員會(huì)，增補(bǔ)和撤銷(xiāo)支部委員；接收新黨員；民主評(píng)議黨員，提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見(jiàn)，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)黨員的表彰和處分。 二、工作內(nèi)容 2 “三會(huì)一課 ”是指定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。一般每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開(kāi)，必要時(shí)也可召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收有關(guān)黨員干部參加。 黨小組會(huì)的主要任務(wù)是：組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)；討論研究如何貫徹執(zhí)行支部的決議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)；討論有關(guān)黨內(nèi)事務(wù)，如改選黨小組長(zhǎng)，醞釀支委候選人和出席上級(jí)黨代表大會(huì)的代表候選人。 “三會(huì)一課 ”制度是我黨總結(jié)自身建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)建立 的有效的組織生活制度；是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。各黨委制定的實(shí)施方案以及黨（工）委和 5 篇二：基層 黨組織整改措施 篇一：基層黨組織整改方案 **********公司后進(jìn)黨支部整改意見(jiàn) **********公司成立于 1979 年 4 月，系 **********會(huì)下屬事業(yè)單位，目前單位職工 104人，其中退休（含提前離崗位）人員 80 人，在職工人員 24 人，公司支部有黨員數(shù) 11人，其中退休黨員占 8 名），多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導(dǎo)下，加強(qiáng)組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部的管理和教育，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，想方設(shè)法推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項(xiàng)工作還存在許多不足與欠缺 ，與上級(jí)黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個(gè)方面 一、存在問(wèn)題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。以 “三個(gè)代表 ”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過(guò)學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新 8 進(jìn)展。黨支部定期向黨員推薦讀書(shū)書(shū)目，并有針對(duì)性的購(gòu)置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書(shū)籍，鼓勵(lì)黨員多讀書(shū)，讀好書(shū)。 ，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。 3. 社區(qū)黨組織派遣黨建聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，對(duì)流入的黨員及時(shí)編入支部加強(qiáng)管理。 整改時(shí)間： 2020年 8 月底前 責(zé)任單位：社區(qū) 黨委各直屬黨支部 四、 黨員發(fā)展存在的問(wèn)題 基本情況：發(fā)展黨員工作力度不夠，發(fā)展范圍單一。近年來(lái)發(fā)展的新黨員太少。個(gè)別黨員有自滿情緒，作風(fēng)浮躁，工作目標(biāo)要求低。積極聯(lián)系有關(guān)部門(mén)，進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè)，完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所各項(xiàng)制 16 度，辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施 ，盡快啟用新的村服務(wù)社區(qū)樓，提高村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所利用率，切實(shí)發(fā)揮作用。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書(shū)記負(fù)總責(zé)，支部其他成員分工負(fù)責(zé)抓好晉位升級(jí)各項(xiàng)措施落實(shí)，有力有序有效推進(jìn)整改提高和晉位升級(jí)工作。以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。 開(kāi) 展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。二是圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高 執(zhí)政黨能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷增 20 強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。整改責(zé)任：費(fèi)玉芳、任遠(yuǎn)鴻、羅義生。采取多種形式，用牛玉儒、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)模范人 物的事跡鼓舞、教育機(jī)關(guān)黨員，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣。二是從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的深度，教育引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展批評(píng)與維護(hù)黨 的事業(yè)，對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的關(guān)系；處理好開(kāi)展 批評(píng)與維持團(tuán)結(jié)，揭露問(wèn)題與維護(hù)形象，敢于 直言與維系感情的關(guān)系。 關(guān)于活動(dòng)開(kāi)展 少，凝聚力和戰(zhàn)斗 力不強(qiáng)的問(wèn)題。中共沐川縣委辦公室黨支部 二 OO五年五月二十四日 。隨著支部力量的加強(qiáng)，將進(jìn)一步理順支部工作思路， 健全內(nèi)部管理制度，確保支部各項(xiàng)工作全面開(kāi)展。四是堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)制度， 嚴(yán)格按照規(guī)定在黨支部?jī)?nèi)部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效的監(jiān)督和幫助。五是經(jīng)常進(jìn)行革