【摘要】東莞帝品實業(yè)電子有限公司文件名稱生產(chǎn)管制程序制定日期頁次1/5制定部門生產(chǎn)部版本版次A1修訂日期文件編號MP002文件名稱:生產(chǎn)管制程序分發(fā)單位:總經(jīng)理室業(yè)務部生產(chǎn)部資材部品保部管理部1份1份1份1份1份1份修訂記錄:次數(shù)
2025-06-25 00:18
【摘要】薪金管理規(guī)定Q/SBG0903—2004某實業(yè)有限公司企業(yè)標準8/91.前言本標準附錄A、附錄B均為規(guī)范性附錄本標準由人力資源部起草本標準主要起草人:本標準批準人:本標準由2005年2月25日首次發(fā)布2.修改履歷表版次章節(jié)條款修改內(nèi)容或記錄號
2025-07-15 00:29
【摘要】項目安全生產(chǎn)管理臺賬2016年度項目名稱:浙江東源實業(yè)有限公司豐源湖環(huán)境整治(二期)工程項目安全生產(chǎn)管理臺賬目錄
2025-04-07 23:06
【摘要】21/21一、總則1.制定目的對向公司提供產(chǎn)品和服務的供應商進行正確的評估,選擇及管制,確保其產(chǎn)品及服務符合本公司品質(zhì)要求2.適用范圍適用于向本司提供產(chǎn)品及服務的所有協(xié)力廠商3.權責單位:稽核部門負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作??偨?jīng)理負責本辦法制定、修改、廢止之核準工作。4.管理單位稽核部門為本辦法之管理單位二、內(nèi)容
2025-04-07 07:13
【摘要】畢業(yè)設計(論文)開題報告題目:東莞市某某實業(yè)有限公司實習生管理問題研究一、課題研究的目的、意義:當今社會的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而高校無疑是社會最大的一間人才儲備庫。而實習生是整個企業(yè)不可或缺的重要人力資源,建立起企業(yè)實習生管理制度是企
2024-11-13 02:38
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共31頁
2025-07-13 18:55
【摘要】東莞市寶信實業(yè)有限公司規(guī)章制度標題工廠利器管制辦法文件編號版次發(fā)行日期頁碼共3頁第1頁,大量的管理資料下載1一、總則:1.制定目的:保證利器不會誤包在產(chǎn)品中,避免使用者(消費者)受到傷害。避免客戶利器投訴,維護公司形象及聲譽,保證公
2025-05-28 15:37
【摘要】西安開元電子實業(yè)有限公司2010年度畢業(yè)生招聘計劃一、招聘計劃職位人數(shù)性別崗位要求工作職責和范圍待遇區(qū)域銷售經(jīng)理8不限1、統(tǒng)招本科,具有學士學位。2、市場營銷或計算機類相關專業(yè)。3、語言表達能力強,熱愛銷售工作。4、溝通和市場開拓能力強。5、接收2010屆應屆生,僅限211、985大學。在全國高校
2025-06-22 23:31
【摘要】一、總則1.制定目的對向公司提供產(chǎn)品和服務的供應商進行正確的評估,選擇及管制,確保其產(chǎn)品及服務符合本公司品質(zhì)要求2.適用范圍適用于向本司提供產(chǎn)品及服務的所有協(xié)力廠商3.權責單位:稽核部門負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。總經(jīng)理負責本辦法制定、修改、廢止之核準工作。4.管理單位稽核部門為本辦法之管理單位二、內(nèi)容5.供應商分類根
2025-04-09 00:58
【摘要】偉誠實業(yè)(深圳)有限公司生產(chǎn)管理制度(最終版)北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月35/37目錄第一章總則 1第二章生產(chǎn)作業(yè)管理 2第一節(jié)生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定 2第二節(jié)生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行 9第三節(jié)生產(chǎn)會議制度 12第三章設備管理 15第四章
【摘要】、總則、公平化、合理化;、精誠團結(jié),共同努力提高績效。。、修改、廢止之起草工作;、修改、廢止之核準工作。。、責任以及能力與績效,并結(jié)合社會薪資狀況而核定;,每年6月份由人力資源組組織討論,必要時進行修改、換版。二、內(nèi)容:基本薪資項,依公司所定職等職級底薪金額而給付。:貼補薪資項,依公司所定之津貼金額給付,即特殊津貼和管
2025-04-07 04:40
【摘要】33/34(下)環(huán)球?qū)崢I(yè)發(fā)展(深圳)有限公司l采購成本:估價、詢價、比價、議價、采購、通信聯(lián)絡、事務用品等所花的費用.l進貨驗收成本:檢驗人員的驗收手續(xù)所花費的人工費用、交通費用、檢驗儀器儀表費用等.
2025-06-17 14:18