【正文】 務(wù)無限 ”音樂故事會 結(jié)合省公司 “真情永遠(yuǎn) 服務(wù)無限 ”故事征集活動，要求市場營銷部、金橋公司、四個分局和八個縣局，挖掘自己工作中的感 人事 跡和生 動現(xiàn)場，與音樂、情景劇、講述等形式相結(jié)合，舉辦 “真情永遠(yuǎn) 服務(wù)無限 ”音樂故事會。在我局實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn) 3200 天的基礎(chǔ)上，為借助企業(yè)安全文化的力量來進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，在全局樹立 “大安全 ”的觀念，全面提升職工的安全素質(zhì)。 負(fù)責(zé)單位 :安監(jiān)部、教培中心 競賽內(nèi)容以新頒安規(guī)為 主要內(nèi)容，配以新《交通法》、《電力監(jiān)管條例》等 法律 法規(guī)。同時，印制安全 文化 臺歷，讓職工在潛移默化中接受安全 教育 。 “我與老總面對面” ：開展一次公司管理層與員工的溝通活動。州分公司培訓(xùn)師也將隨同公司領(lǐng)導(dǎo)對縣分公司員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工首先成為中國電信企業(yè)文化的認(rèn)同者、執(zhí)行者，并進(jìn)一步成為中國電信企業(yè)文化的傳播者、豐富者。引導(dǎo)他們立足崗位，發(fā)揚學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、敬業(yè)的精神，與企業(yè)共同成長。 三、各子公司要認(rèn)真搞好首屆企業(yè) 文化節(jié)的宣傳發(fā)動工作，要廣泛宣傳企業(yè)文化節(jié)對于企業(yè)發(fā)展、增強企業(yè)核心競爭力的重要意義，切實形成人人關(guān)心、人人參與的良好氛圍。（９日舉行企業(yè)文化節(jié)開幕式） 地 點： 局集團(tuán)公司新辦公樓多功能廳。由集團(tuán)公司安排 2 個晚上約計 4 個小時的匯報演出，并組織評委對節(jié)目進(jìn)行評分評先。 印發(fā)《中鐵二十三局集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊》 具體內(nèi)容： （ 1）請王長留董事長、李洪奇總經(jīng)理題詞 （ 2）體現(xiàn)中鐵二十三局集團(tuán)公司實力和特點的工程和產(chǎn)品照片和先進(jìn)項目現(xiàn)場照片。 地 點： 局集團(tuán)公司機關(guān)多功能廳 參加人員： 機關(guān)全體人員和駐蓉單位的 主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。人力資源部于 4 月 14 日前提出大賽的具體實施方案，報企業(yè)文化節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 具體要求： （ 1）書法作品規(guī)定幅度（大中小三種類型、豎幅和 橫幅分別統(tǒng)一尺寸）。 四、總 結(jié) 文化節(jié)結(jié)束后，計劃于 11 月下旬在集團(tuán)公司機關(guān)多功能廳舉行首屆企業(yè)文化節(jié) 總結(jié)表彰大會，表彰文化節(jié)活動期間的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，以及優(yōu)秀節(jié)目和優(yōu)秀參賽選手。中鐵二十三局集團(tuán)公司首屆企業(yè)文化節(jié)，是展示企業(yè)優(yōu)秀文化成果，統(tǒng)一企業(yè)員工理念和價值觀，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)文化落地、推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)而舉辦的一次活動盛會，也是落實總公司 “開展企業(yè)文化達(dá)標(biāo)活動 ”要求的重大舉措，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持，各單位的領(lǐng)導(dǎo)也務(wù)必引起高度重視，切實加 強對文化節(jié)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。 各單位對參賽項目要精心組織，重點選擇，精心雕鑿，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品、出絕活的原則，堅決杜絕湊人數(shù)，湊節(jié)目的現(xiàn)象發(fā)生。 今天，我們歡聚在此共同慶賀公司首屆企業(yè)文化節(jié)開幕，以此迎接中華人民共和國56 歲華誕，紀(jì)念建企 40 周年，繁榮企業(yè)文化建設(shè)。要圓滿完成上級下達(dá)的年度三項責(zé)任制目標(biāo)，實現(xiàn)減虧增效，積極推進(jìn)企業(yè)三項制度改革，盡管困難較 多， 作為公司經(jīng)營班子我們充滿信心，我相信經(jīng)過明、后兩年的努力，我們公司一定能戰(zhàn)勝困難，走出困境，走向光明，再創(chuàng)企業(yè)新的輝煌。 1. 安全生產(chǎn)與公司發(fā)展； 2. 就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作； 3. 從 “ 安全無界限 ” 談如何提高自身安全意識； 4. 從 “ 以人為本 ” 的角度談航空食品安全的重要性； 5. 發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡； 6. 對 “ 卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌 ” 愿景的描述和理解； 7. 做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化； 8. 感念十年與公司共同成長的心路歷程； 9. 我是公司的一員，我的青春同樣精彩； 10. 公司愿景，我們的責(zé)任與使命； 11. 如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系； 12. 希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺； 13. 降低成本，從我做起； 14. 我為公司發(fā)展獻(xiàn)計策。 望各支部認(rèn)真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。第一、第二支部應(yīng)選送至少四個作品，其他支部選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是提高企業(yè)核心競爭力的重要保證，一個企業(yè)要發(fā)展，要進(jìn)步，必須有一種精神追求，把職工緊緊凝聚在一起，團(tuán)結(jié)一心，與企業(yè)榮辱與共。回顧企業(yè) 40 年的風(fēng)雨歷程，是廣大職工以辛勤的勞動和汗水，創(chuàng)造了滿載史冊的輝煌成就，譜寫了一曲曲動人的篇章。 各單位在組織活動過程中，要盡可能做好活動期間的節(jié)目資料收集工作，集團(tuán)公司將安排專人對活動項目進(jìn)行全過程的錄象。切實保證首屆企業(yè)文化節(jié)活動開展的扎實有效，豐富多彩，真正起到統(tǒng)一核心理念、形成員工統(tǒng)一價值觀、推動企業(yè)健康、和諧、有序、快速地發(fā)展的作用。（由黨委工作部牽頭、工會工作部等部門配合負(fù)責(zé)收集資料和制作，各子公司黨委、工會部門負(fù)責(zé)提供資料。 （ 3）攝影以反映企業(yè)和員工的生活為主。 要 求 ：由各子公司自行將圖片統(tǒng)一放至 36 吋～ 42 吋，報送集團(tuán)公司科技開發(fā)部。 職工技能大賽