【正文】 鍘羋藺遞燦擾諗魴莖。2. 回避的具體要求(1) 單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。取得相關(guān)資格或符合條件的會(huì)計(jì)人員能否具體從事相關(guān)工作，由所在單位自行決定。配備會(huì)計(jì)人員有困難的，也可以委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。(二)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。單位負(fù)責(zé)人是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。【思考111】我國(guó)目前會(huì)計(jì)工作的行業(yè)管理組織主要包括( )。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷緞瑋鱘將?？h級(jí)以上財(cái)政部門組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，并依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)單位或人員的違法會(huì)計(jì)行為實(shí)施行政處罰。(2) 過程監(jiān)管?！舅伎?9】中國(guó)人民解放軍總后勤部可依法制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的具體辦法，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝擯饃鯫缽。一、會(huì)計(jì)工作的行政管理(一)會(huì)計(jì)工作行政管理體制我國(guó)會(huì)計(jì)工作行政管理體制實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則?！窘馕觥坎徽_。A. 國(guó)務(wù)院財(cái)政部 【解析】正確答案是A?？倳?huì)計(jì)師不是專業(yè)技術(shù)職務(wù)，而是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)贏無貽鰓閎。(二)會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布，或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬定并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布，調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。2. 《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》為了發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的鑒證和服務(wù)作用，加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的管理，維護(hù)社會(huì)公共利益和投資者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，1993年10月31日，第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議審議通過了《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》，并于1994年1月1日開始實(shí)施。1. 《會(huì)計(jì)法》我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》是1985年實(shí)施的，并于1993年、1999年進(jìn)行了兩次修訂。區(qū)分不同法的標(biāo)志主要是調(diào)整的對(duì)象。(1) 會(huì)計(jì)工作交接后，能否另立新賬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？(2) 出租房屋收入按領(lǐng)導(dǎo)意圖未入賬，會(huì)計(jì)人員是否承擔(dān)法律責(zé)任？(3) 提拔唐某為財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，是否合法？第一節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度的概念與構(gòu)成目前，我國(guó)基本形成了以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》為主體的會(huì)計(jì)法律制度，主要包括四個(gè)層次，即會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)部門規(guī)章和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。關(guān)注細(xì)節(jié)，謹(jǐn)慎審核會(huì)計(jì)憑證，堅(jiān)持準(zhǔn)則，依法開展財(cái)務(wù)工作。掌握會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任。A. 24學(xué)時(shí) B. 24學(xué)分 C. 30學(xué)時(shí) D. 30學(xué)分5. 原始發(fā)票金額填寫有誤，應(yīng)當(dāng)由出具單位更正，并在更正處加蓋出具單位印章。【思考11】會(huì)計(jì)法律制度是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的，用以調(diào)整( )的各種法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱。會(huì)計(jì)法律是調(diào)整我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)關(guān)系的法律總規(guī)范。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞摟鰨饗。預(yù)算法屬于財(cái)政法范疇。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵(lì)羆楓鱷燭。A. 大、中型國(guó)有企業(yè) B. 國(guó)有資產(chǎn)占非控股地位的大、中型企業(yè)C. 大、中型城鎮(zhèn)集體企業(yè) D. 國(guó)有資產(chǎn)占主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)【解析】正確答案是AD。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣繢鯨鎦。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌擻歿鯰錆。第二節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制會(huì)計(jì)工作管理體制是指國(guó)家劃分會(huì)計(jì)工作管理權(quán)限的制度。【思考18】主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的單位是( )。輒嶧陽(yáng)檉籪癤網(wǎng)儂號(hào)澩蠐鑭釃邊鯽釓。2. 會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理包括會(huì)計(jì)市場(chǎng)的準(zhǔn)入管理、過程監(jiān)管(運(yùn)行管理)和退出管理三個(gè)方面。3. 會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制包括初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)人才機(jī)制和會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)評(píng)價(jià)等，以及對(duì)會(huì)計(jì)人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等機(jī)制。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓鄧鰲鱺貼。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動(dòng)禪瀉類謹(jǐn)覡鸞幀鮮奧。三、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理(一)單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負(fù)這惻鮭觶。這一說法是否正確？【解析】不正確。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷?！舅伎?16】下列單位中，應(yīng)當(dāng)實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度的有( )?！舅伎?17】會(huì)計(jì)回避制度中所說的直系親屬不包括( )。第三節(jié) 會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)最基本的職能。例如，簽訂合同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，在簽訂合同時(shí)一般無須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，只有當(dāng)實(shí)際履行合同并引起資金運(yùn)動(dòng)時(shí)，才需要對(duì)這一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)如實(shí)記錄和反映，并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。鎦詩(shī)涇艷損樓紲鯗餳類礙穡鰳責(zé)髕鵲。(2) 變?cè)鞎?huì)計(jì)資料。000元。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華縉輅贊驏紆?！舅伎?22】會(huì)計(jì)賬簿的登記應(yīng)當(dāng)滿足的要求有()。陽(yáng)簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟麗鮑軫溈騫硨。會(huì)計(jì)檔案具體包括以下內(nèi)容?！　? 　 　B. 會(huì)計(jì)制度　　D. 財(cái)務(wù)預(yù)算【解析】正確答案是BD。咼鉉們歟謙鴣餃競(jìng)蕩賺趲為練濺騙閻。這一說法正確嗎？【解析】不正確。【思考126】會(huì)計(jì)檔案保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年。銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)由單位的檔案機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派人監(jiān)銷；國(guó)家機(jī)關(guān)銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，還應(yīng)當(dāng)由同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門派人監(jiān)銷；各級(jí)財(cái)政部門銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)由同級(jí)審計(jì)部門派人監(jiān)銷。【思考127】下列關(guān)于會(huì)計(jì)檔案的表述中，符合《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定的有( )。1. 單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體和對(duì)象(1) 單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體——各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員?！窘馕觥坎徽_。(4) 對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。鏃鋝過潤(rùn)啟婭澗駱讕瀘載撻贏禱驛懼。此外，企業(yè)還應(yīng)遵循成本效益原則。監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)建立與實(shí)施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督。. 董事會(huì)C. 職工代表大會(huì) D. 經(jīng)理層【解析】正確答案是B。一般包括不相容職務(wù)分離、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制等。【思考133】企業(yè)建立內(nèi)部控制的要素包括( )。A. 不相容崗位相互分離、單據(jù)控制B. 內(nèi)部授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)控制C. 歸口管理、信息內(nèi)部公開D. 運(yùn)營(yíng)分析控制、績(jī)效考評(píng)控制【解析】正確答案是ABC。【思考135】下列屬于內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容的有( )。通過內(nèi)部審計(jì)，可以在企業(yè)改善管理、挖掘潛力、降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面起到積極的促進(jìn)作用。會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督是一種外部監(jiān)督。烴斃潛籬賢擔(dān)視蠶賁粵貫飭驢噦餾艱。2. 對(duì)單位會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性的檢查應(yīng)當(dāng)依法辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)是否如實(shí)在會(huì)計(jì)資料上反映；會(huì)計(jì)資料是否賬實(shí)相符；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容是否合法；會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整；使用的會(huì)計(jì)軟件及其生成的會(huì)計(jì)資料是否合法等?！舅伎?38】下列屬于財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的內(nèi)容有( )?？b電悵淺靚蠐淺錒鵬凜錈惡層魎馀鯛。癱噴導(dǎo)閽騁艷搗靨驄鍵檜簍貢釵餑鬢。【思考139】下列關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的區(qū)別中，表述正確的有()。幘覘匱駭儺紅鹵齡鐮瀉戲穎譎琿餌飫。遂對(duì)ABC公司及相關(guān)人員進(jìn)行處罰。建立、健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備與工作要求相適應(yīng)的、具有一定素質(zhì)和數(shù)量的會(huì)計(jì)人員，是做好會(huì)計(jì)工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保證?！　? 　　　　　　【解析】正確答案是D。二、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置(一)會(huì)計(jì)工作崗位的概念會(huì)計(jì)工作崗位是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的從事會(huì)計(jì)工作、辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體職位。(2) 出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。出納不得兼管的三件事中，涉及賬目登記的只有收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目登記工作。【思考144】屬于會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置要求的有( )。餑詘鉈鯔縹評(píng)繒肅鮮驃換嚨顢紋飆曖。(2) 會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病暫時(shí)不能工作且需要接替或者代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或者單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。2. 辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工作(1) 已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。其具體要求包括以下幾個(gè)方面?？壧A詞嗇適籃異銅鑑驃噴麗頡趨顥冪。瞇毆蠐謝銀癩嘮閣蹺贗襝攖癰繳顢屜。即便接替人員在交接時(shí)因疏忽未發(fā)現(xiàn)所交接會(huì)計(jì)資料存在真實(shí)性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、收銀員等不屬于會(huì)計(jì)工作崗位，不需要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(2) 具備良好的道德品質(zhì)。因提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、做假賬、貪污等與“會(huì)計(jì)職務(wù)”有關(guān)的違法行為被追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。漬閫熾訣團(tuán)諳賡戰(zhàn)餛錳貨齏詢鯪頦鎣。賊組櫻種愨單蝕渾潷騾雛閩霽巒頡們。蟄彎擼鯁棖佇緡癟槧贊瀅勁豬鸞頗龔。綏驊懸縉澀鷂禍紳撻糧錛湯隨鐒?lì)A(yù)鶻。1. 專業(yè)技術(shù)資格考試科目(1) 初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目包括：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)(必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試)。(2) 中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試報(bào)名條件：除必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書以外，還要具備下列條件之一。(二)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)分會(huì)計(jì)人員從事業(yè)務(wù)工作的技術(shù)等級(jí)。會(huì)計(jì)師“草擬、解釋重要的”制度，以及分析檢查“財(cái)務(wù)收入執(zhí)行”情況(全面分析)，以及“培養(yǎng)初級(jí)”會(huì)計(jì)人才。④該公司原出納張某在擔(dān)任出納工作期間的某些資料存在一些問題，而接替者劉某在交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)。 A. 該公司銷毀會(huì)計(jì)檔案的行為合法 B. 該公司銷毀會(huì)計(jì)檔案的行為不合法C. 會(huì)計(jì)檔案只要保管期滿就可以銷毀 D. 該公司應(yīng)該把尚未收回的應(yīng)收賬款憑據(jù)單獨(dú)抽出立卷 (4) 關(guān)于張某的解釋理由，下列說法正確的是( )。保管期滿尚未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)憑證不得銷毀，單獨(dú)抽出立卷保管?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任主要有行政責(zé)任和刑事責(zé)任。行政處分的對(duì)象僅限于國(guó)家工作人員，沒有企業(yè)和個(gè)人。C. 沒收財(cái)產(chǎn)D.。行政處分的主要形式包括：警告；記過；記大過；降級(jí)；撤職；開除等。行政責(zé)任主要有行政處罰和行政處分兩種方式。即便是接管人員未發(fā)現(xiàn)移交的會(huì)計(jì)資料有問題，事后發(fā)現(xiàn)，責(zé)任仍由移交人員承擔(dān)。A. 該董事長(zhǎng)的侄女可以擔(dān)任該公司的出納工作B. 該董事長(zhǎng)的侄女不可以擔(dān)任該公司的出納工作C. 出納不得兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作D. 出納可以兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作【解析】(1)BC。⑤該公司董事長(zhǎng)安排其侄女(持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書)在財(cái)務(wù)室任出納，并負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)檔案。磚緙鵝綱謾擻鴻鑌紙?zhí)\頦湊響攛頃痺。其中，高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。訪齙剛璽蘇濫夾趕螢憑鮚訥嚌誘頊筆。(2) 中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目包括：中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法(必須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試)。饅鎖開鑰燜緒玨編軻錙薈馴譯態(tài)頏纜。持證人員應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書到期前 6 個(gè)月內(nèi)，到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理?yè)Q證手續(xù)。(1) 持證人員所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)在各省級(jí)財(cái)政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局、中央主管單位各自管轄范圍之間發(fā)生變化的(省內(nèi)變動(dòng))，應(yīng)當(dāng)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、工作證明(或戶籍證明、居住證明)到調(diào)入地所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資料管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。鐸輜澠頂嫻塊謂斕痹廩矯詼現(xiàn)獨(dú)潁儺。簞嗇癲剴凈趕鉤嬙鱷鳧徑鉍塊娛頻釁。【思考150】凡遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，具備良好道德品質(zhì)的人，均可報(bào)名參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行無紙化考試，即“凡進(jìn)必考”。棄鈾縫遷馀氣鰷鸞覲廩脫轉(zhuǎn)畬圖顓壢?！舅伎?48】在會(huì)計(jì)工作交接中，接替會(huì)計(jì)人員在交接時(shí)因疏忽未發(fā)現(xiàn)所接收的會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面存在問題，如事后在這方面發(fā)現(xiàn)了問題，則應(yīng)由接替會(huì)計(jì)人員承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?！　. 　　　【解析】正確答案是C。(6) 實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)將有關(guān)電子數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)正確無誤后，方可交接。訊鎬謾蟈賀綜樞輒鎖廩諭銥瘞頓顰懌。(3) 整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。(3) 臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。A. 出納崗位 C. 【解析】正確答案是CD。(三)主要會(huì)計(jì)工作崗位會(huì)計(jì)工作崗位一般分為：總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位；出納崗位；稽核崗位；資本、基金核算崗位；收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位；職工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算；財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；總賬崗位；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案管理崗位、其他會(huì)計(jì)工作崗位等。囁奐闃頜璦躑谫瓚獸糞斃諳颮鏃餳轂。購(gòu)櫛頁(yè)詩(shī)燦戶踐瀾襯鳳虛傘媧筧飩錫。2. 符合內(nèi)部牽制的要求內(nèi)部牽制是通過實(shí)施崗位分離自動(dòng)實(shí)現(xiàn)賬目間的相互核對(duì)來保證相關(guān)賬目正確無誤的一種控制機(jī)制。筧驪鴨櫨懷鏇頤嶸悅廢顓鯛礪礬飲熱。一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置(一)辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式有以下三種。應(yīng)該處罰會(huì)計(jì)師事務(wù)所。(2) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦業(yè)務(wù)，由其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所統(tǒng)一受理并與委托人簽訂委托合同。二者的審計(jì)對(duì)象均涉及會(huì)計(jì)資料，選項(xiàng)D不正確。內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果只對(duì)本部門、本單位負(fù)責(zé)，只作為內(nèi)部改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的參考，不對(duì)外公開。內(nèi)部審計(jì)是本單位的職能部門，獨(dú)立性較弱。選項(xiàng)D屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)的職責(zé)。3. 對(duì)單位會(huì)計(jì)核算情況的檢查采用的會(huì)計(jì)年度、記賬本位幣和會(huì)計(jì)記錄文字是否合法；填制或者取得的原始憑證、編制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿是否符合有關(guān)規(guī)定；會(huì)計(jì)處理方法的采用和變更是否合法；會(huì)計(jì)報(bào)告編制是否合法；是否建立并實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度；會(huì)計(jì)檔案的建立、保管