單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)估辦法(完整版)
【正文】 務(wù)100%及以上的得2分，達(dá)到60%及以上的得1分，60%以下的計(jì)為0分。小計(jì)100* 此項(xiàng)為參考分?jǐn)?shù)，不計(jì)入總分，主要反映地方的工作狀況，在總體評(píng)價(jià)中予以考慮。、標(biāo)識(shí)和認(rèn)證制度執(zhí)行情況4相關(guān)的正式文件材料；實(shí)地核查按照國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委下發(fā)的管理辦法開(kāi)展相應(yīng)試點(diǎn)，制定鼓勵(lì)和采信措施，扶持引導(dǎo)本地區(qū)相關(guān)企業(yè)獲得低碳產(chǎn)品認(rèn)證，引導(dǎo)低碳消費(fèi)工作，視情評(píng)分，最高4分；沒(méi)有開(kāi)展上述工作的，計(jì)為0分。該項(xiàng)指標(biāo)為否決性指標(biāo)，未完成累計(jì)進(jìn)度目標(biāo)，考核評(píng)估結(jié)果即為不合格。第八條 經(jīng)國(guó)務(wù)院審定后的考核評(píng)估結(jié)果，交由干部主管部門，作為對(duì)各省（自治區(qū)、直轄市）人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。第七條 考核采取以下步驟：(一) 考核對(duì)象自評(píng)。第四條 考核內(nèi)容為單位地區(qū)生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低目標(biāo)完成情況，評(píng)估內(nèi)容為任務(wù)與措施落實(shí)情況、基礎(chǔ)工作與能力建設(shè)落實(shí)情況等。第五條 考核評(píng)估采用百分制評(píng)分法，滿分100分。各省(自治區(qū)、直轄市)人民政府根據(jù) “省級(jí)人民政府單位地區(qū)生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低目標(biāo)考核評(píng)估指標(biāo)及評(píng)分細(xì)則”準(zhǔn)備考核材料，填寫“數(shù)據(jù)核查表”，開(kāi)展自評(píng)估，并于每年7月底前將自評(píng)估報(bào)告報(bào)國(guó)務(wù)院，同時(shí)抄送發(fā)展改革委。第九條 對(duì)考核評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀的省級(jí)人民政府，國(guó)務(wù)院予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排上優(yōu)先予以考慮。二、任務(wù)與措施(24分)3．調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)任務(wù)完成情況4同期主管部門的考核結(jié)果；或第三產(chǎn)業(yè)增加值比重比上年變化情況“十二五”年度第三產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重上升目標(biāo)考核結(jié)果乘以4%，滿分4分；或根據(jù)本地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)增加值比重比上年變化情況進(jìn)行評(píng)分，上升的得4分，持平或下降的，計(jì)為0分。6相關(guān)的正式文件材料；實(shí)地核查從本地區(qū)財(cái)政資金設(shè)定或從節(jié)能減排和可再生能源發(fā)展等資金中安排資金支持應(yīng)對(duì)氣候變化或低碳發(fā)展相關(guān)工作，根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分，最高6分。四、其他（6分）*13．體制機(jī)制等開(kāi)創(chuàng)性探索6相關(guān)的正式文件材料；實(shí)地核查開(kāi)展體制
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