【正文】 扣罰兩個月至六個月考核工資，并可給予行政記過至開除留用察看一年的處罰。（4）事故調查確認主管部門有責任的，對有關責任人給予行政記過至撤職處分。 發(fā)生責任性重大電網(wǎng)、設備、消防事故，給予以下處罰：（1）對負主要責任者給予開除留用察看一年至開除處分。 經(jīng)濟處罰等級罰款50元～10000元；扣罰一個月至一年的考核工資。 對舉報隱瞞事故的人員，經(jīng)查實后給予100元至1000元獎勵。實習期和新調入不足一個月的員工不予獎勵。 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務院《企業(yè)職工獎懲條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)。 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。公司設立安全記錄獎和安全目標獎和突出貢獻獎，按照各單位（部門）的安全責任類別考核獎勵。 短期合同工的安全管理、事故統(tǒng)計、考核與固定職工同等對待。合同中應具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任，并經(jīng)發(fā)包方安全監(jiān)督部門審查同意。公司范圍內所有施工單位都必須取得《安全許可證》。 公司及各單位應建立發(fā)包工程和短期合同工管理制度，規(guī)范承包合同和用工合同的形式、內容、應履行的審批程序和各有關方應承擔的責任。公司安監(jiān)部是公司生產(chǎn)安全信息的歸口管理部門，負責審核、匯總、分析和發(fā)布本公司的各類生產(chǎn)安全信息。 公司每年應根據(jù)實際情況開展春秋兩季安全大檢查，并根據(jù)季節(jié)特點、事故規(guī)律和上級要求進行定期和不定期安全檢查。 “安全生產(chǎn)月”活動：公司工會、辦公室、安監(jiān)部每年根據(jù)上級有關“安全生產(chǎn)月”活動的要求，結合公司當年生產(chǎn)的實際情況，開展主題突出內容具體的安全生產(chǎn)月活動。 公司各級領導和技術管理人員安全教育培訓和考試內容及考核要求，公司職業(yè)培訓和考核要求等，另行制定《公司安全生產(chǎn)教育培訓辦法》來明確。工會有權參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。 有權要求保護事故現(xiàn)場，有權向企業(yè)內任何人員調查了解事故有關情況，提取、查閱有關資料，有權對事故現(xiàn)場進行照相、錄音、錄像等。 公司各級安全監(jiān)督機構應滿足安全監(jiān)督工作的需要。 經(jīng)常進行現(xiàn)場監(jiān)督性巡視，監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況。公司各單位應嚴格執(zhí)行各項技術監(jiān)督規(guī)程、規(guī)定和標準，加強技術監(jiān)督工作，建立健全各級技術監(jiān)督網(wǎng)絡，充分發(fā)揮技術監(jiān)督人員的技術管理作用。 各生產(chǎn)單位每年應編制年度的反事故措施計劃（報生技部）、安全技術措施計劃（報安監(jiān)部）、勞動保護措施計劃（報人力資源部）（簡稱“兩措計劃”），公司應優(yōu)先安排兩措計劃實施所需資金。 其他有關法律法規(guī)及安全管理規(guī)定中所明確的職責。各單位確定的安全生產(chǎn)目標內容必須包含但不限于上級確定的目標內容，并不得低于上級確定的目標。 公司實行安全生產(chǎn)目標三級控制。 安全生產(chǎn)黨、政、工、團齊抓共管，共同做好安全生產(chǎn)工作。廣電集團廣州供電分公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定（試行） 為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，規(guī)范廣電集團廣州供電分公司（以下簡稱公司）的安全生產(chǎn)，防止和減少電力生產(chǎn)、電力建設（以下統(tǒng)稱生產(chǎn)）安全事故，保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全與健康，保證電網(wǎng)安全可靠供電，保證國家資產(chǎn)免遭損失，制定本規(guī)定。各級工會應依法組織公司員工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護員工合法權益。即公司控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設備損壞和一般電網(wǎng)事故。 公司實行安全生產(chǎn)責任制。 各級行政副職是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍的安全生產(chǎn)工作負領導責任，向行政正職負責；總工程師（主任工程師）對本單位的安全技術管理工作負領導責任，向行政正職負責。安全性評價結果和安全檢查提出的整改意見應作為制定兩措計劃的重要依據(jù)，防汛、抗震、防臺風等應急預案所需項目，可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據(jù)。 公司內部實行安全生產(chǎn)監(jiān)督制度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患，下達安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書，限期解決，并向主管領導報告。 公司本部各部門、所屬各單位的部門、班、集控中心（站、所）設兼職安全員。 對事故調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全生產(chǎn)監(jiān)察機構反映；對違反規(guī)程、規(guī)定，隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。 公司各單位（部門）應根據(jù)國家、電力行業(yè)和公司有關法律、法規(guī)、規(guī)定的要求，重視和開展安全教育培訓工作，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓制度。 公司及各單位(部門)應采取多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性、形象化的教育培訓，提高員工的安全意識和自我防護能力。 安全日活動：集控中心（站、所）、班組每周或每個輪值進行一次安全活動。 公司綜合性安全大檢查應由公司安全生產(chǎn)第一責任人負責組織，由公司安監(jiān)部負責制定檢查方案，有關部門參加。公司另行制定《廣州供電分公司安全生產(chǎn)信息管理實施細則》規(guī)范安全信息管理工作。 公司安監(jiān)部對公司范圍內發(fā)包工程根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》實行歸口安全管理和監(jiān)督。 施工項目實行進場前安全資質審查制度。 施工單位對施工合同范圍內的施工安全全面負責，有義務遵守《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家安全法律法規(guī)以及《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等行業(yè)安全工作規(guī)章制度，并遵守本規(guī)定，服從發(fā)包單位的安全檢查與安全監(jiān)督。短期合同工從事生產(chǎn)和施工工作所需的安全防護用品的發(fā)放應與固定職工相同。公司另行制定《廣州供電分公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》。本公司原規(guī)定、文件與本規(guī)定相抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。 中國南方電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 連續(xù)安全記錄獎公司每實現(xiàn)一個80天或100天連續(xù)安全記錄時，按單位（部門）人均獎勵800元發(fā)放安全記錄獎。 發(fā)生如下生產(chǎn)安全事故和“違章、麻痹、不負責任”行為，根據(jù)事故調查報告結論，按照人事管理權限，對責任單位和責任人進行處罰：（1）《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程》所界定的人為責任事故。罰款和扣罰考核工資一般不并處。（2）對負次要和事故擴大責任者給予行政記過至開除留用察看一年處分。（5）對負事故責任的公司行政正職、主管副職以及有關主管部門負責人給予行政記過至撤職處分。（3）對責任單位及有關負責人給予扣罰兩個月至四個月考核工資，并可給予通報批評至行政記過的處罰。（3）對主要責任者所在單位及有關負責人給予通報批評至降職處分。（2）一般交通事故，給予罰款300元～1000元，并暫扣《準駕證》一個月的處罰。（2）經(jīng)批準的因私用車，對失車直接責任者給予罰款6000元，并暫扣《準駕證》一年的處罰。除本規(guī)定界定的惡性違章（詳見附件二）和習慣性違章（詳見附件三）外，其它均屬一般性違章。（d）一年內同一單位累計七次違章記錄，對單位及有關負責人給予扣罰一個月至三個月考核工資的處罰。 隱瞞事故情況是由事故發(fā)生單位發(fā)現(xiàn)并上報的，不追究事故發(fā)生單位的責任；由公司和主管部門、安監(jiān)部門發(fā)現(xiàn)并按本規(guī)定進行處理的，不追究公司和主管部門、安監(jiān)部門的責任。 發(fā)生人身重傷、群傷事故的主要、次要責任人同時又是重傷受害者的，可不再進行經(jīng)濟處罰。 公司各級工會依據(jù)《勞動法》、《工會法》等法律、法規(guī)規(guī)定履行勞動保護安全監(jiān)督、調解工作。必要時由公司發(fā)文調整。配備的生產(chǎn)現(xiàn)場安全防護設施、個人防護用品、安全工器具不足或不合格。工作票安全措施不全或執(zhí)行漏項。附件三：電力生產(chǎn)、電力建設現(xiàn)場的五十種習慣性違章行為一、執(zhí)行兩票制度的習慣性違章行為應設專人監(jiān)護而未設或監(jiān)護不力。擅自更改工作票的工作內容、操作票的操作項目。1電源箱無漏電保護開關、無鎖、無警示標志。2使用無防滑措施的梯子。3作業(yè)現(xiàn)場使用過期或不合格滅火器。4坑、溝、孔洞沒有蓋板或防止外人通行的圍欄、警示標志。4工作負責人、監(jiān)護人不佩戴標志上崗。本《職責》適用于廣電集團廣州供電分公司。 掌握有關的安全規(guī)程、制度，并結合公司的實際情況，組織建立健全和完善各項現(xiàn)場規(guī)程制度，抓好規(guī)程、制度的貫徹。 每月主持召開一次安全分析會（公司辦公會議），及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故隱患。 參加總經(jīng)理主持的公司辦公會議。 組織編制年度安全目標和實施措施，經(jīng)行政正職審批后組織實施。 經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場、班組，掌握安全生產(chǎn)情況，總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。 確保安全技術措施經(jīng)費的及時提取和使用；積極采取措施，促使施工公司做到安全施工、文明施工。 學習采用先進的安全文明施工方法，支持采用先進的安全設施和安全防護用品。參加和主持每月公司生產(chǎn)經(jīng)營會議。 參加本公司重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查處理。 研究和決定電網(wǎng)運行方式，審定電網(wǎng)安全穩(wěn)定措施，主持電網(wǎng)反事故演習，協(xié)調處理運行中的安全、技術問題。按有關規(guī)定參加或主持相關的事故調查分析，并提出處理意見。 參加編制安全生產(chǎn)獎懲制度和考核工作，參加重大人身事故和經(jīng)濟事故的調查和分析處理，指導有關部門做好工傷撫恤工作。 負責公司交通安全管理和房屋物業(yè)安全管理，并負責公司本部消防安全管理，定期組織本部消防安全檢查和演習。，組織有關人員經(jīng)常檢查勞動紀律的執(zhí)行情況。 工程部的安全職責，對本公司基本建設（新建、擴建）工程的安全管理和工程質量負有管理責任。 做好部門的安全管理，防止人身傷亡和交通、火災和被盜事件發(fā)生。 加強對金屬、化學、絕緣、儀表、過電壓和繼電保護、調度自動化等有關技術監(jiān)督和定期檢查與試驗工作。監(jiān)督與安全生產(chǎn)有關的各種規(guī)章、制度及上級有關指示的執(zhí)行情況。每月召開一次公司安全網(wǎng)分析會。 負責監(jiān)督上級有關保護電力設施和消防安全的法規(guī)、規(guī)定的執(zhí)行。 督促基層做好用戶安全用電監(jiān)督工作，對用戶安全用電的管理負有全面責任。 對供電系統(tǒng)事故涉及用戶損失的情況進行調查，參加用戶事故擴大為系統(tǒng)事故的調查與處理，審查用戶事故報告，督促反事故措施的落實。 經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，對安全生產(chǎn)、施工中新技術、新工藝、新材料、新設備的應用要作為科技工作的長期課題，進行研究。 做好部門的安全管理，防止人身傷亡和交通、火災和被盜事件發(fā)生。 參加有關事故的調查處理工作。 考察、推薦使用干部時，注重被考察推薦人員的安全生產(chǎn)業(yè)績?？偨Y、宣傳安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。 開展“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”活動，在團員青年中樹立安全生產(chǎn)先進典型，協(xié)助監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)。 做好部門的安全管理，防止人身傷亡和交通、火災和被盜事件發(fā)生。 開展經(jīng)常性事故演習，制定本單位事故應急預案并組織實施。 負責采購物資的產(chǎn)品質量、運輸安全、庫存保管安全，確保后勤保障充分、職工身體健康。 組織《電業(yè)安全工作規(guī)程》的培訓、考試和安全合格證的發(fā)放。及時編寫《安全信息》和傳達上級的《安全簡報》、《事故通報》，對職工進行安全教育。 認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防消結合”的消防工作方針，建立健全各級防火責任制，督促落實防火措施和防火演習工作。 參加生產(chǎn)建筑、設備的防火設計審核、竣工驗收。 協(xié)助當?shù)卣龊蒙a(chǎn)安全工作，接受政府職能部門監(jiān)督、指導、檢查。 經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設備運行情況，檢查各種安全措施落實情況，督促消除設備缺陷和隱患，研究發(fā)生事故的規(guī)律，開展反事故斗爭。 及時報告生產(chǎn)安全事故。 負責對新建、擴建、改建等工程項目，組織落實勞動、安全、衛(wèi)生設施與主體工程“三同時”。確保本單位人身、電網(wǎng)、設備安全。 做好部門的安全管理，防止人身傷亡和交通、火災和被盜事件發(fā)生。 參加職工因工傷亡等重大事故調查，提出處理意見，協(xié)助行政對傷亡人員及其家屬的安撫和善后處理工作，參加勞動鑒定委員會和有爭議的勞動仲裁。 工會的安全職責，宣傳國家關于勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和電力行業(yè)的安全規(guī)程、制度。 做好部門的安全管理，防止人身傷亡和交通、火災和被盜事件發(fā)生。 參加公司內經(jīng)濟事故的調查分析和處理工作。 財務部的安全職責，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，正確處理安全與效益的關系。 做好部門的安全管理，防止人身傷亡和交通、火災和被盜事件發(fā)生。 組織編制和修訂配網(wǎng)現(xiàn)場運行、檢修規(guī)程及技術質量標準，生產(chǎn)技術管理制度。 認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防消結合”的消防工作方針，建立健全各級防火責任制，督促落實防火措施和防火演習工作。 組織指導安全網(wǎng)活動，充分發(fā)揮基層安全員作用。 負責編制“安措”計劃，配合有關部門編制“反措”計劃經(jīng)批準后認真組織實施。 負責公司主網(wǎng)大修及技術改造項目的立項審查，編制匯總計劃。對本公司主網(wǎng)輸變電設備安全負有管理責任。及時組織制訂、修訂、審核和貫徹執(zhí)行有關工程安全的各種規(guī)章、制度。 經(jīng)常組織舉辦各種專業(yè)培訓班，技術表演賽，提高生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)技術素質。 人力資源部的安全職責 在公司分管領導的領導下，認真貫徹勞動人力資源規(guī)章制度和生產(chǎn)培訓制度，為保證安全生產(chǎn)打好基礎。，支持安監(jiān)部履行職責， 做好有關安全生產(chǎn)方面文件的催辦，督促有關部門及時處理。 參加全公司重大安全技術措施和更改大修技改工程項目的審定工作，負責提出資金費用的落實方案和建議。 參加或主持公司定期召開的主、配網(wǎng)運行分析會和每季不少于一次的公司安全網(wǎng)會議，聽取有關部門的工作匯報，指導基層組織力量研究設備重大隱患的治理工作。 組織工會系統(tǒng)，大力宣傳國家有關勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)章制度；會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動，提出合理化建議，表彰電力安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。 按照《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動保護檢查員工作條例》，負責建立健全本公司的勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作。 負責安全獎勵資金和“兩措”費用的落實。 會同生產(chǎn)副總經(jīng)理組織、協(xié)調有關安全的教育培訓、競賽評比、經(jīng)驗交流、表彰獎勵活動。 按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程》，參加或主持有關事故的調查處理。 主持編制年度“兩措”計劃和事故備品配件計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促