國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科產(chǎn)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)-國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科評(píng)估試點(diǎn)工作方案(完整版)
【正文】 料 人員數(shù)量 滿(mǎn)足要求 得 2 分 ； 結(jié)構(gòu)合理 得 2 分 ； 學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理 得 1 分 。 教學(xué)科研水平 △ 5 培養(yǎng)研究生等級(jí)、數(shù)量，承擔(dān)科研課題、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得科研成果、專(zhuān)利 評(píng)估 前 5 年 ： 指導(dǎo)畢業(yè) 博 士 生 2 名以上 得 1 分 ； 主持 在研國(guó)家級(jí)課題 1 項(xiàng)以上 得 2 分 ； 通訊作者 SCI 收錄 臨床方向 論著 2 篇 得 1 分 ； 獲得省 部 級(jí)科研成果二等獎(jiǎng) （ 第一完成人 ） 1 項(xiàng)以上 得 1 分 。 病區(qū)整潔，管理有序 5 看現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)資料 病區(qū)整潔 得 1 分 ； 管理制度落實(shí)到位 得 2 分 ； 各項(xiàng)工作合理有序 得 2 分 。 醫(yī)院有扶持專(zhuān)科建設(shè)的政策或措施 5 查有關(guān)資料 政策、措施齊全，為醫(yī)院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科，得 5 分；政策措施不完善或不得力， 得 3 分 ；無(wú)明確的政策 、 措施 或 不落實(shí) ， 不得分 。 四、 學(xué)科帶頭人是指具有正高級(jí)職稱(chēng)、臨床水平高、教學(xué)和科研 組織管理能力 強(qiáng)、能帶動(dòng) 學(xué)科持續(xù)發(fā)展 和梯隊(duì)建設(shè)的專(zhuān)科負(fù)責(zé)人。 五、 學(xué)科骨干是指在專(zhuān)科內(nèi)某一專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向具有 較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的 副 高級(jí)職稱(chēng) 以上 人員。 2 專(zhuān)科 規(guī)模 （ 30） 獨(dú)立單元，科室布局合理 10 現(xiàn)場(chǎng)查看科室布局、就診流程指示、科室標(biāo)識(shí) 專(zhuān)科設(shè)置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 得 6 分； 科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚 得4 分 。 依法執(zhí)業(yè)，落實(shí)醫(yī)療核心制度 5 查看資料 醫(yī)療核心制度在內(nèi)的規(guī)章制度健全 得 2 分；依法執(zhí)業(yè) 得3 分 ；制度不健全或不依法執(zhí)業(yè)者， 不得分 。 7 學(xué)科 骨干（ 30） 數(shù)量 （每個(gè)亞專(zhuān)科有 12 個(gè)學(xué)科骨干） △ 6 聽(tīng)取匯報(bào)， 查有關(guān)資料 有明確的學(xué)科骨干人員， 能夠滿(mǎn)足 各專(zhuān) 業(yè)方向 可持續(xù)發(fā)展的需要， 得 6 分 。 護(hù)士長(zhǎng)能力 5 聽(tīng)取匯報(bào) 查有關(guān)資料 護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平高 得 2 分 ； 管理能力強(qiáng) 得 2 分 ； 符合科室工作要求 得 1 分 。 孕產(chǎn)婦死亡率 △ 10 查有關(guān)資料 參評(píng)醫(yī)院排名得分，死亡率最低 15 名得 10 分， 610名得 5 分。 少一項(xiàng)扣 5 分。 進(jìn)修醫(yī)師覆蓋的省份（ 8 分） ， 20 個(gè)省 以上 得 8 分， 1019個(gè)省得 4 分。有一項(xiàng)次不合理，扣 2 分。 疑難病例討論質(zhì)量 30 抽查 5 次疑難病例討論記錄 每個(gè)病例討論全面，水平高，得 6 分 。 序號(hào) 檢查內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 分 檢查方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 備注 19 門(mén)診 質(zhì)量 （ 30） 專(zhuān)家出門(mén)診情況 10 查有關(guān)資料 每天均安排高級(jí)職稱(chēng)人員出門(mén)診，所有專(zhuān)家每周至少出1 次門(mén)診，得 10 分 。 學(xué)術(shù)刊物任職 5 查雜志編輯部頒發(fā)有效期內(nèi)的聘書(shū) ，查具有最高職務(wù)任職 1 人 SCI 收錄雜志的主編 5 分、副主編 4 分，常務(wù)編委 3 分；中華醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志主編 4 分、副主編 3 分，常務(wù)編委2 分； 其他 醫(yī)學(xué)雜志主編、副主編 2 分，常務(wù)編委或編委 1 分。 發(fā)明、新型實(shí)用、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利 5 查 5 年內(nèi)有關(guān)資料 每 項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利 得 5 分，新型實(shí)用專(zhuān)利 得 1 分，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利 分 ；可累積計(jì)分，總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 妊娠合并巨大子宮肌瘤，妊娠合并嚴(yán)重子宮畸形。 2．嚴(yán)重內(nèi)、外科合并癥： 1）妊娠合并嚴(yán)重血液系統(tǒng)疾病（血友病、白血病、再障、重度血小板減少癥、嚴(yán)重貧血等） ； 2）妊娠合并心臟?。L(fēng)心、先心、冠心、心臟病換瓣后長(zhǎng)期抗凝者、心力衰竭、嚴(yán)重心律失常） ； 3）妊娠合并糖尿?。ㄓ胁l(fā)癥者） ； 4）妊娠合并 甲亢危象 ； 5）妊娠期急腹癥（指卵巢囊腫蒂扭轉(zhuǎn)、子宮肌瘤紅色變性、急性闌尾炎、腸梗阻、膽囊炎、胃穿孔、腹膜炎、腎結(jié)石、胰腺炎等） ； 6）妊娠合并風(fēng)濕?。?SLE 及干燥綜合征等合并器官損害） ； 7）妊娠合并急慢性腎功能不全 ； 8）妊娠嚴(yán)重肝?。ê喜⒏斡不?、妊娠期急性脂肪肝、重癥肝炎） ； 9）妊娠合并呼吸系統(tǒng)疾病（重癥肺炎、成人呼吸窘迫綜合癥、哮喘持續(xù)狀態(tài)等） ； 10）妊娠合并神經(jīng)系統(tǒng)疾病 （腦血管意外、多發(fā)性硬化、格林巴綜合征、腦炎、各種原因引起的顱高壓等） ； 11）產(chǎn)科各種部位栓塞 。 研究生培養(yǎng) 10 查 5 年內(nèi)畢業(yè)博士和碩士研究生數(shù)量 評(píng)估周期內(nèi)畢業(yè)博士生≥ 10 人、碩士生≥ 10 人，得滿(mǎn)分 。 主辦學(xué)術(shù)會(huì)議 5 查 5 年內(nèi)有關(guān)資料 國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議 得 3 分，全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議 得 2 分，省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議 得 1 分 ；可累積計(jì)分，總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。 入出院診斷符合率 10 查有關(guān)資料 大于 95%， 得 10 分。 出院患者隨訪(fǎng)及治療效果評(píng)價(jià)結(jié)果 10 醫(yī)院提供隨訪(fǎng)的資料并根據(jù)隨訪(fǎng)名單電話(huà)核實(shí) 建立患者隨訪(fǎng)制度，重點(diǎn)病種的出院患者隨訪(fǎng)率 大于50%,得 10 分 。 病人滿(mǎn)意度調(diào)查 10 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 20 名病人（ 10 名看完門(mén)診的病人、 10 名住院病人），電話(huà)調(diào)查已出院 10 名病人 滿(mǎn)意度 大于 90%得 10
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