【正文】 負(fù)責(zé)；4. 。? 經(jīng)驗(yàn)：1 年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求：? 專業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)金管理知識(shí)? 能力與技能：很強(qiáng)的責(zé)任心，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能38 / 62財(cái)務(wù)部銀行出納崗位說明書崗位名稱 銀行出納 崗位編號(hào) SMCW008直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 所屬部門 財(cái)務(wù)部工資級(jí)別 直接管理人數(shù)崗位目的 公司銀行存款及現(xiàn)金的收支與管理工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)在有關(guān)銀行開戶和銷戶；2. 每月對(duì)各銀行的貸款付息；3. 登記銀行存款日記款，并定期與會(huì)計(jì)帳核對(duì)，每月核對(duì)銀行對(duì)帳單；4. 銀行空白憑證的保管，定期整理裝訂銀行對(duì)帳單；5. 查實(shí)、匯報(bào)各銀行帳戶余額；6. 辦理款項(xiàng)收付的財(cái)務(wù)手續(xù)；7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。與上級(jí)的溝通方式：接受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)書面或口頭指導(dǎo)。工作職責(zé)：1. 對(duì)費(fèi)用報(bào)銷金額的準(zhǔn)確性和憑證的完整性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)折舊計(jì)提的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。34 / 62財(cái)務(wù)部投資及往來款管理會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱 投資及往來款管理會(huì)計(jì) 崗位編號(hào) SMCW004直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 所屬部門 財(cái)務(wù)部工資級(jí)別 直接管理人數(shù)崗位目的 分析、跟蹤對(duì)外投資和往來款情況工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)對(duì)外投資公司（或項(xiàng)目）的核算分析；2. 負(fù)責(zé)與公司、個(gè)人、其他單位往來款項(xiàng)的清理、核對(duì)和分析；3. 對(duì)往來款項(xiàng)計(jì)息；4. 參與報(bào)表附注的編制；5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。33 / 62財(cái)務(wù)部電算化及報(bào)表制作會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱 電算化及報(bào)表制作會(huì)計(jì) 崗位編號(hào) SMCW003直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 所屬部門 財(cái)務(wù)部工資級(jí)別 直接管理人數(shù)崗位目的 及時(shí)對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)表信息，保障會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)順利運(yùn)行。工作職責(zé)：1. 對(duì)成本核算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)稅收核算的合法性負(fù)責(zé)；3. 對(duì)發(fā)票及收據(jù)的安全性負(fù)責(zé)。同級(jí)溝通：總部各部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)溝通。? 經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作至少三年，并擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人至少二年崗位技能要求：? 專業(yè)知識(shí)：熟知審計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，通曉審計(jì)業(yè)務(wù)流程? 能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的語言文字表達(dá)能力28 / 62審計(jì)監(jiān)察部財(cái)務(wù)審計(jì)崗位說明書崗位名稱 財(cái)務(wù)審計(jì) 崗位編號(hào) SMSJ002直屬上級(jí) 審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng) 所屬部門 審計(jì)監(jiān)察部工資級(jí)別 直接管理人數(shù) 崗位目的 完成與公司財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的審計(jì)工作工作內(nèi)容：1. 審查集團(tuán)財(cái)務(wù)信息資料的可靠性和完整性，以及鑒別、衡量、分類和報(bào)告這些信息資料所使用的方法；2. 對(duì)集團(tuán)進(jìn)行年度經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；3. 對(duì)對(duì)外投資企業(yè)經(jīng)營班子離任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)收支等專項(xiàng)審計(jì)；4. 對(duì)集團(tuán)收購、兼并、破產(chǎn)、清算進(jìn)行財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)；5. 對(duì)集團(tuán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、收購，進(jìn)行債券、債務(wù)、凈資產(chǎn)確認(rèn)專項(xiàng)審計(jì)；6. 對(duì)被審對(duì)象進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，以確保按照審計(jì)報(bào)告中提出的問題和要求采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)；7. 對(duì)需外審的項(xiàng)目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作；8. 對(duì)本職所負(fù)責(zé)的審計(jì)資料進(jìn)行整理歸檔；9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。? 經(jīng)驗(yàn)：2 年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：? 專業(yè)知識(shí)：熟悉法律等相關(guān)知識(shí)。崗位技能要求：? 專業(yè)知識(shí)：熟悉房地產(chǎn)、貿(mào)易等方面的法律知識(shí)，了解本地和外地合同訂立的慣例。? 經(jīng)驗(yàn)：8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。? 能力與技能：優(yōu)秀的溝通能力，可以使用計(jì)算機(jī)。? 能力與技能：良好的組織、溝通能力，優(yōu)秀的分析、判斷能力，較好的寫作能力，能夠使用計(jì)算機(jī)。? 能力與技能：優(yōu)秀的組織、溝通能力，優(yōu)秀的分析判斷能力，較好的寫作能力，能夠使用計(jì)算機(jī)。20 / 62投資管理部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱 投資管理部部長(zhǎng) 崗位編號(hào) SMTZ001直屬上級(jí) 總裁 所屬部門 投資管理部工資級(jí)別 直接管理人數(shù) 2崗位目的 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、對(duì)外投資項(xiàng)目管理和對(duì)對(duì)外投資企業(yè)管理工作內(nèi)容：1. 制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2. 負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3. 建立公司的投資管理制度和投資管理流程；4. 參與對(duì)外投資企業(yè)投資項(xiàng)目的實(shí)施過程；5. 制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營和管理工作計(jì)劃；6. 對(duì)公司已投入運(yùn)營的投資項(xiàng)目的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；7. 對(duì)對(duì)外投資企業(yè)重大對(duì)外投資進(jìn)行審批，對(duì)其經(jīng)營班子和投資收益進(jìn)行考核；8. 負(fù)責(zé)對(duì)外投資企業(yè)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等工作；9. 對(duì)公司外派人員進(jìn)行管理；。? 能力與技能：良好的組織能力和財(cái)務(wù)分析能力，較好的寫作能力，富有創(chuàng)新意識(shí)。崗位技能要求：? 專業(yè)知識(shí)：熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，掌握戰(zhàn)略分析的基本方法，房地產(chǎn)、外貿(mào)企業(yè)基本管理知識(shí)。同級(jí)溝通：各部門主管、對(duì)外投資企業(yè)或項(xiàng)目主管保持協(xié)調(diào)溝通給予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。15 / 62人力資源部培訓(xùn)崗位說明書崗位名稱 培訓(xùn) 崗位編號(hào) SMRL004直屬上級(jí) 人力資源部部長(zhǎng) 所屬部門 人力資源部工資級(jí)別 直接管理人數(shù)崗位目的 改善員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工的實(shí)際工作能力，滿足公司對(duì)人力資源質(zhì)量的要求工作內(nèi)容：1. 分析、診斷公司員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)踐技能特點(diǎn)和水平；2. 根據(jù)員工現(xiàn)職崗位的具體要求，判斷員工在知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)踐技能方面的實(shí)際差距，明確員工的個(gè)性化培訓(xùn)需求；3. 分析匯總培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)多樣化的公司員工再教育和培訓(xùn)方案并組織實(shí)施；4. 編制公司年度培訓(xùn)預(yù)算和確定培訓(xùn)人時(shí)數(shù)；5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各職能、業(yè)務(wù)部門向?qū)W習(xí)性團(tuán)體的轉(zhuǎn)化；6. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)員工實(shí)際能力發(fā)展方案，包括工作輪換、一對(duì)一教練式培養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)鍛煉等；7. 協(xié)助制定公司員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施；8. 負(fù)責(zé)本部門領(lǐng)導(dǎo)指派事務(wù)性工作；9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。? 經(jīng)驗(yàn)：5 年以上工作經(jīng)歷， 3 年以上中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：? 專業(yè)知識(shí)：掌握人力資源、心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策、法規(guī)，了解人力資源管理發(fā)展的趨勢(shì)。? 能力與技能：性格穩(wěn)重，有服務(wù)意識(shí)，熟煉掌握駕駛技能，精通車輛維修保養(yǎng)常識(shí)。崗位技能要求：? 專業(yè)知識(shí)：基本文秘知識(shí)、公關(guān)禮儀常識(shí)。同級(jí)溝通： 與各部門人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系。8 / 62總裁辦公室檔案管理崗位說明書崗位名稱 檔案管理 崗位編號(hào) SMZB005直屬上級(jí) 總裁辦公室主任 所屬部門 總裁辦公室工資級(jí)別 直接管理人數(shù)崗位目的 保證公司檔案材料的準(zhǔn)確性和完整性工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)起草檔案管理制度并監(jiān)督落實(shí)；2. 監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查公司各部門自存檔案的管理工作3. 對(duì)接收檔案進(jìn)行有效整理；4. 科學(xué)保存已整理完畢的檔案材料； 5. 執(zhí)行借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，并督促按時(shí)歸還；6. 整理和接收撤、并部門或?qū)ν馔顿Y企業(yè)的檔案材料；7. 保管、發(fā)放辦公用品；8. 征訂公司報(bào)刊、雜志，登記公司購買書籍；9. 負(fù)責(zé)公司閱覽室日常管理工作；10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。? 能力與技能：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。崗位技能要求：? 專業(yè)知識(shí)：熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，了解國家房地產(chǎn)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)。? 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。? 崗位技能要求一欄，列明專業(yè)知識(shí)和能力兩類，專業(yè)知識(shí)指的是與所從事工作職能及工作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)，能力指的是從事該工作所必需的主要能力。1 / 62福建三木集團(tuán)股份有限公司崗位說明書文件新華信管理顧問公司制作2022 年 12 月1 / 62目 錄崗位說明書編寫說明 .......................................................................................................................3總裁辦公室主任崗位說明書 ...........................................................................................................4總裁辦公室機(jī)要崗位說明書 .......................................................................................................5總裁辦公室行政管理崗位說明書 ...............................................................................................6總裁辦公室勤務(wù)崗位說明書 .......................................................................................................7總裁辦公室檔案管理崗位說明書 ...............................................................................................8總裁辦公室部門文印崗位說明書 ...............................................................................................9總裁辦公室前臺(tái)接待崗位說明書 .............................................................................................10總裁辦公室駕駛員崗位說明書 .................................................................................................11人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書 .........................................................................................................12人力資源部綜合管理崗位說明書 .............................................................................................13人力資源部招聘崗位說明書 .....................................................................................................14人力資源部培訓(xùn)崗位說明書 .....................................................................................................15企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說明書 .........................................................................................................16企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略研究崗位說明書 .............................................................................................17企業(yè)發(fā)展部投資分析崗位說明書 .............................................................................................18企業(yè)發(fā)展部信息收集崗位說明書 .............................................................................................19投資管理部部長(zhǎng)崗位說明書 .........................................................................................................20投資管理部對(duì)外投資企業(yè)管理崗位說明書 .............................................................................21投資管理部資產(chǎn)管理崗位說明書 .............................................................................................22法律事務(wù)部部長(zhǎng)崗位說明書 .........................................................................................................23法律事務(wù)部合同管理崗位說明書 .............................................................................................24法律事務(wù)部法律文書崗位說明書 ..