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【企業(yè)管理】置業(yè)集團(tuán)機(jī)構(gòu)調(diào)整(完整版)

2025-05-20 22:09上一頁面

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【正文】 分的60% 以上。 項(xiàng)目部 1)業(yè)務(wù)職責(zé): (1) 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程施工圖的委托設(shè)計(jì);(2) 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程施工報(bào)建;(3) 房地產(chǎn)項(xiàng)目工程對外招標(biāo);(4) 監(jiān)督承包商按照國家規(guī)范以及集團(tuán)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工。 對外埠房地產(chǎn)公司的管理外埠房地產(chǎn)公司條件成熟,已經(jīng)成為真正的子公司時(shí),設(shè)立開發(fā)部、工程部、銷售部、財(cái)務(wù)部和綜合辦五個部門,集團(tuán)對其采用矩陣式管理,部門既受外埠公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)又接受集團(tuán)核心企業(yè)對口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 適度分權(quán)原則置業(yè)集團(tuán)要通過明確管理主線和控制要點(diǎn),對成員企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,其他權(quán)力下放到各成員企業(yè),確保成員企業(yè)基本完整的經(jīng)營自主權(quán),從而充分發(fā)揮各成員企業(yè)的能動性。未來的置業(yè)集團(tuán)應(yīng)是具有很強(qiáng)營銷能力和較強(qiáng)研發(fā)能力的專業(yè)化房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán),置業(yè)集團(tuán)將把主要精力放到核心產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展上,以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭帶動上游產(chǎn)業(yè)(建安、市政)及下游產(chǎn)業(yè)(物業(yè))的發(fā)展,并延伸到相關(guān)產(chǎn)業(yè)(酒店、高爾夫以及未來的社區(qū)公共服務(wù))。一、 機(jī)構(gòu)調(diào)整原因置業(yè)集團(tuán)目前的組織機(jī)構(gòu)屬于典型的管理型,注重對成員企業(yè)的行政管理、指標(biāo)考核,但與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營脫節(jié),缺乏對市場的應(yīng)變能力,業(yè)務(wù)擴(kuò)張、項(xiàng)目開發(fā)還得通過開發(fā)公司的有些部門來實(shí)現(xiàn),難免出現(xiàn)越級指揮,甚至指揮失靈。以 資本為紐帶,按上市公司的規(guī)范進(jìn)行重組,使成員企業(yè)真正成為核心企業(yè)的控股子公司,將來,核心企業(yè)演變?yōu)樾聤W置業(yè)(集團(tuán))股份有限公司。 內(nèi)外有別原則置業(yè)集團(tuán)本埠和外埠的房地產(chǎn)開發(fā)要采用不同運(yùn)作模式,本埠采用置業(yè)集團(tuán)部門和項(xiàng)目部直接運(yùn)作的方式,外埠公司運(yùn)作逐步走向獨(dú)立,但其所屬部門要接受集團(tuán)本部對口部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 新奧置業(yè)(集團(tuán))有限公司總經(jīng)理 總經(jīng)辦開發(fā)部工程技術(shù)部營銷中心經(jīng)營管理部財(cái)務(wù)部人力資源部外埠公司總經(jīng)理開發(fā)部工程部銷售部綜合辦財(cái)務(wù)部 集團(tuán)通過核心企業(yè)相關(guān)部門對外埠房地產(chǎn)子公司對口部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,外埠公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)置業(yè)集團(tuán)政策、方針的落實(shí)以及內(nèi)部相關(guān)部門之間、對外的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃制定年度經(jīng)營計(jì)劃。2)支持保障職責(zé):(1) 施工組織設(shè)計(jì)的復(fù)核和審定;(2) 配合營銷部
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